人力资源管理表格招聘面试表格大全

面试表面试职位姓名年龄

面试编号居住地联系方式时间毕业学校专业学历期望月薪专长工作经历问题回答评价（分数）

1

54321理由

2

54321理由

3

54321理由

综合议价（分数）ABCDE

考官评语分数总计招聘面谈构成表姓名

______________

申请职位_____________________________1.

工作兴趣

•

你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？

•

你为什么想做这份工作？

•

你为什么认为你能胜任这方面的工作？

•

你对待遇有什么要求？

•

你怎么知道我们公司的？

2.

目前的工作状况

•

如果可能，你什么时候可以到我们公司上班？

•

你的工作单位是？

工作职务？

3.

工作经历

•

目前或最后一个工作的职务（名称）

•

你的工作任务是什么？

•

在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗？

是或不是

•

如果不是，说明你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务

•

你最初的薪水是多少？

现在的薪水是多少？

•

你为什么要辞去那份工作？

4.

教育背景

•

你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你申请的工作？

•

对你受过的所有正规教育进行说明

5.

工作以外的活动（业余活动）

•

工作以外你做些什么？

6.

个人问题

•

你愿意出差吗？

•

你最大限度的出差时间可以保证多少？

•

你能加班吗？

•

你周末可以上班吗？

7.

自我评估

•

你认为你最大优点是什么？

•

你认为你最大的缺点是什么？

8.

你希望的薪水是多少？

9.

你为什么要换工作？

10.

你认为你上一个工作的主要工作成绩是什么？

11.

你对你上一个工作满意的地方在哪里，还有那些不满？

12.

你与你的上、下级及同事的关系怎么样？

13.

你认为你有哪些有利的条件来胜任将来的职位？

14.

你对我们公司的印象怎样？包括规模、特点、竞争地位等。

15.

你对申请的职位的最大兴趣是什么？

16.

介绍一下你的家庭情况

17.

对你的工作有激励作用的因素有那些？

18.

你更喜欢独自工作还是协作工作？

招聘渠道评估表招聘渠道评估表部门科室职位空缺招聘渠道实付费用收到的申请信每封申请信的成本不合适的申请人每一名不合适的申请人成本合适的申请人每一名合适的申请人的成本填表人签名职务日期招聘人员登记表姓名性别出生年月照片学历婚否民族专业毕业学校健康状况户籍所在地政治面貌身份证号码参加工作时间有无住房要求待遇联系电话电子邮件手机联系地址现工作所在地离职原因简历起止时间学习/工作单位专业/职位家庭情况姓名关系年龄文化程度现工作单位特别提示本人承诺保证所填写资料真实。保证遵守公司招聘有关规程和国家有关法规。请填写好招聘登记表，带齐照片、学历、职称证书的有效证件及相关复印件。招聘结果确认:□已报到;□取消该招聘;□仍需继续东莞田氏化工厂有限公司招聘人員申請表部门:申请日期:聘请职位:要求人数:直属上司:要求上班日期:资历要求学历:技术:工作经验:人事要求性别:年龄:身高:体格:语言要求:□国语听说流利□听懂粤语□粤语听说流利英语级建议薪金:￥/月其他:招聘原因:□新设职位□补充说明:部门主管:人力资源部:事业部经理:HR-41-1201/2005招聘结果确认:□已报到;□取消该招聘;□仍需继续东莞田氏化工厂有限公司招聘人員申請表部门:申请日期:聘请职位:要求人数:直属上司:要求上班日期:资历要求学历:技术:工作经验:人事要求性别:年龄:身高:体格:语言要求:□国语听说流利□听懂粤语□粤语听说流利英语级建议薪金:￥/月其他:招聘原因:□新设职位□补充说明:部门主管:人力资源部:事业部经理:HR-41-1201/2005背景调查电话交流记录表[应聘者姓名]已向我公司提交求职申请书，我代表瑞兴公司人力资源部想向您了解以下情况：请您确认[应聘者]在贵公司的工作时间：从[日期]至[日期]请问贵公司的规模/网站：[应聘者]在贵公司任职期间的职位：[应聘者]工作职责的简单描述[应聘者]的最终薪金水平：[金额]元/月

[金额]元/年[应聘者]的品行？[应聘者]的工作表现是否令人满意？[应聘者]与同事、上司的关系？离职原因：非常感谢您与我交流。您是否还有其他情况要补充吗？记录人：记录日期：兼职面试录用检查表职种面试目应征者姓名性别年龄男·女岁面试者用·否录用不录用意见内容评价合格否□1.第一印象54321□2.开朗54321□3.外表的清洁感54321□4.应征的动机54321□5.健康54321□6.信赖感（诚实）54321□7.彬彬有礼54321□8.意欲54321□9.口齿清晰54321□10.工作时间恰当54321□11.家庭环境5432112.经验54321○这些项目的判断，面试者很容易擅自决定，所以需要多位负责面试面试计划表面试计划表申请职位招聘渠道姓名地址电话号码出生日期自我介绍纪录公司情况纪录工作情况纪录教育、资格证书、培训纪录工作经历纪录业余爱好记录进取心纪录其它信息纪录结论纪录面试考官签名职务日期面试评估表面试评估表部门科室姓名申请职位申请渠道请根据下列方面对候选人进行评定，并将评定等级和评价意见记录在相应的栏目里：A代表非常满意；B代表比较满意；C代表可以接受；D代表不满意；E代表非常不满意。教育、资格证书与培训评价意见工作经历评价意见知识与技能评价意见个性特点评价意见外在气质评价意见兴趣爱好评价意见其它要求评价意见总体印象评价意见建议评价意见面试考官签名职务日期面试评价表日期面试人面试评价面试评价表日期面试人面试评价面试评价表日期面试人面试评价面试评价表日期面试人面试评价面试评价表日期面试人面试评价面试人员测评表

（初试、复试）

岗位：主持人：时间：年月日姓名测评内容是否转入其他岗位

面试（若转，请具体注明）是否通过面试备注1

234是否ABCDEABCDEABCDEABCDE

注：1、面试主持人应在面试前填写“测评内容”的具体项目。

2、“是否通过面试”只表明是否通过本次面试不表明通过面试者一定会被录用。

3、请将通过面试的人员直接介绍到办公室谈待遇问题。

4、面试结束后，请及时将此表随面试人员资料送交办公室，以免延误招聘进程。 面谈构成表姓名______________ 申请职位_____________________________1.工作兴趣你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？你为什么想做这份工作？你为什么认为你能胜任这方面的工作？你对待遇有什么要求？

你怎么知道我们公司的？2.目前的工作状况如果可能，你什么时候可以到我们公司上班？你的工作单位是？工作职务？3.工作经历目前或最后一个工作的职务（名称）你的工作任务是什么？在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗？是或不是如果不是，说明你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务你最初的薪水是多少？现在的薪水是多少？你为什么要辞去那份工作？4.教育背景你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你申请的工作？对你受过的所有正规教育进行说明5．工作以外的活动（业余活动）工作以外你做些什么？6．个人问题你愿意出差吗？你最大限度的出差时间可以保证多少？你能加班吗？你周末可以上班吗？7．自我评估你认为你最大优点是什么？你认为你最大的缺点是什么？8．你希望的薪水是多少？9．你为什么要换工作？10．你认为你上一个工作的主要工作成绩是什么？11．你对你上一个工作满意的地方在哪里，还有那些不满？12．你与你的上、下级及同事的关系怎么样？13．你认为你有哪些有利的条件来胜任将来的职位？14．你对我们公司的印象怎样？包括规模、特点、竞争地位等。15．你对申请的职位的最大兴趣是什么？16．介绍一下你的家庭情况17．对你的工作有激励作用的因素有那些？18．你更喜欢独自工作还是协作工作？面谈考评用表考评项目评定尺度计分`备考仪容、态度14121086一般常识14