安全生产“党政同责、一岗双责”管理制度

安全生产“党政同责、一岗双责”管理制度第一章总则为加强安全生产工作，明确各级党政领导和各岗位责任，确保安全生产责任制的落实，依据《安全生产法》、《中共中央关于全面加强安全生产工作的意见》及相关法规，特制定本制度。通过实施“党政同责、一岗双责”管理制度，明确各级领导和员工在安全生产中的职责，保障企业的安全生产和职工的生命安全。第二章制度目标1.明确责任：通过“党政同责、一岗双责”制度，确保各级领导和员工对安全生产的责任明确，落实到位。2.提高意识：增强全员安全生产意识，形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。3.规范管理：建立健全安全生产管理体系，规范安全生产行为，减少安全事故发生。4.持续改进：通过监督和评估，及时发现并改进安全生产管理中的问题，持续提升安全管理水平。第三章适用范围本制度适用于本公司及其下属所有部门、项目、岗位的安全生产管理工作，包括但不限于：1.领导班子和管理人员的安全生产责任。2.各部门和岗位员工的安全生产职责。3.安全生产监督、检查、评估等相关工作。第四章管理规范4.1党政同责1.领导责任：各级领导应将安全生产工作纳入重要议事日程，定期组织安全生产工作会议，研究和解决安全生产中的重大问题。2.目标考核：将安全生产工作纳入各级领导的绩效考核，确保领导在安全生产中承担相应的责任。3.宣传教育：通过各种形式对全体员工进行安全生产教育和培训，提高安全意识和技能。4.2一岗双责1.岗位责任：各岗位负责人应对本岗位的安全生产工作负责，制定并落实安全生产措施，确保本岗位的安全。2.安全培训：各岗位员工应参加定期的安全培训，掌握安全生产操作规程和应急处理方法。3.隐患排查：各岗位定期开展安全隐患排查，发现问题及时整改，确保安全生产环境。4.3安全生产责任制1.制定责任清单：各部门需制定安全生产责任清单，明确各级领导和员工的具体责任。2.责任追究：对未履行安全生产职责导致事故发生的，依法追究相关人员的责任。第五章操作流程5.1安全生产计划制定1.各部门根据公司整体安全生产目标，制定年度安全生产计划，包括安全培训、隐患排查、应急演练等内容。2.将安全生产计划报公司安全生产委员会审核批准后实施。5.2定期检查与评估1.各部门每季度开展一次安全生产检查，检查内容包括安全设施、操作规程、隐患整改等。2.检查结果需形成书面报告，及时反馈至公司安全生产委员会。5.3安全生产培训1.新员工入职前需参加安全生产培训，掌握基本安全知识和操作规程。2.各部门每年安排至少两次安全生产培训，确保员工安全知识的更新和提高。5.4事故报告与处理1.发生安全事故后，相关部门应立即上报公司安全生产委员会，并采取紧急措施控制事故扩散。2.事故调查组应在48小时内开展调查，形成事故调查报告，并提出整改措施。第六章监督机制6.1监督检查1.公司安全生产委员会定期组织对各部门安全生产工作的监督检查，确保制度的落实。2.对于发现的安全隐患和违规行为，及时发出整改通知，限期整改。6.2评估与反馈1.每年对安全生产工作进行综合评估，评估结果将作为各部门年度考核的重要依据。2.评估结果需反馈至各部门，并根据评估结果调整相关安全生产措施。6.3记录与档案1.各部门需对安全生产工作进行记录和归档，记录内容包括培训记录、检查报告、事故处理等。2.记录和档案应保存至少三年，方便后续的监督和检查。第七章附则1.本制度由公司安全生产委员会负责解释，自颁布之日起实施。2.本制度如需修订，需经公司安全生产委员会提出并报公司领导批准后方可实施。结语安全生产“党政同责、一岗双责”管理制度的实施，将有助于形成全员、全过程的安全生产管理体系，确保企业安