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文档简介
4/4班级德育评估体系的探索与实践德育是什么?德育是春风化雨的滋润,是润物无声的渗透;德育是一种感染,一种唤醒,更是一种责任,它的对象是纤柔多感又包涵万象的心灵。在创建和谐教育的过程中,我校确立了"让德育走进孩子心灵,为同学生命成长奠基'的德育理念,以"办好一方教育,服务一方百姓,成就一代孩子,办人民满足的教育'为目标,引领全体老师对"班级德育评估体制'进行了大胆探究与实践,逐步形成了一套学校对班级德育评估的体系。使班级德育评估更完善、更透亮 、更贴近同学实际。增加了班级德育活力,促进了学校德育工作科学化、规范化,形成了良好的学校德育氛围。
一、制定德育目标,明确评估指标。
目标是工作的导向,是前进的方向。要使班级德育评估,得到真正落实,一方面,学校要制造德育环境和条件。让学校有一种德育氛围,有一个整体目标;另一方面,使德育目标明确,每一阶段要完成什么任务,使所评估的各项指标清晰。从开学到放假,每一项指标师生都一目了然,有可操作性。因此,在评估实施之初,我校分管德育的校长,组织了政教主任、少先队辅导员、各班级组长、班主任召开了专题会议,明确了评估在班级德育管理中的必要性和重要性。又依据目标,落实评估指标,制定学校评估方案,把握了评估方案的操作程序,做到了心中有数。
在统一熟悉的基础上,进一步明确责任。确定班主任为第一责任人,分块绽开对评估资料的收集,为开展评估工作做前期预备。我们将评估资料收集任务分成三块:一块由任课老师负责;一块由班主任负责;一块由该班级组组长负责。为了保证资料的全面性和真实、有效性,在收集过程中,我们针对不同要求,实行了不同的收集方法。对于活动开展状况方面的资料,我们尽可能地以学校、老师、班主任的记载为依据;对于班级德育环境的资料,我们主要以翻阅各种检查记录、班级日志记载、班风建设为主;对于德育效果方面的数据资料,我们主要以问卷、座谈、政教处的简报、献爱心捐款的参加率等方面获得;对于德育渗透,全面进展方面的数据,我们主要通过学校各项活动的参加、学科合格率比例、市、学区活动获奖率等方面获得。资料预备是评估的前提和基础,我们对各方面工作均有具体记载,努力提高评估的可信度。
二、落实静态评估,促进动态转化。
在班级德育评估工作中,有的评估指标是班级常规性的、专项的,能直接量化打分的。如班级德育环境这项,我们可以到班级查看《学校生守则》、《学校生日常行为规范》以及各种制度、班风是否上墙。也可以看课桌椅是否摆放整齐,班班通电脑及小书柜是否擦拭洁净,室内外清洁状况是否良好,还可以看班级黑板报是否符合要求,班级日志和班级考勤的记载等。对这个项目的评估,我们尽可能横向比较,可直接量化打分。有的评估指标,虽然不便立刻直接量化,但是通过系列活动综合后,可逐步量化评估。如班纪、班风,我们就设计了《课堂纪律评分表》、《做操纪律记载表》、《大型活动纪律评分记载》等,最终期末再综合评定,做到将动态不易把握的评估转化为静态量化评估过程。
三、实行定量分析,力求客观评估。
同学品德评估涉及的因素多,简单程度较高,按严格的、精确的定量分析进行是有肯定困难的。尽管如此,对班级德育评估,我们仍旧尽可能将虚的、动态的、定性的评估逐步变化为实的、静态的、定量的评估,这样就有可操作性。因此,学校在设计班级德育评估指标量化表时,我们采纳的是定量分析,达到客观评估班级德育工作目的。如对班级德育工作综合评分,分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。学校参考各班等级状况予以价值推断,把对班级评的等级纳入学校教育管理中并占相当的权重,确保德育"首位'的落实。为期末评优秀班集体做了很好的铺垫。我校期末评优秀班集体,只有评估标准和分数,没出名额和比例限制,是依据本学期学校要求完成的详细指标综合评估、打分在九非常以上的,就可以评为优秀班集体。近二个学期,我校六个班集体,每次都被评为了学校优秀集体。班主任和同学参加各类活动的乐观性大大提高了,各班的德育管理更加深化细致了。
四、抓好德育评估,建设良好班风。
学校教育目标的完成,学校德育目标的实现。一方面,靠学校全体教职工的共同努力;另一方面,靠班级有效的德育管理。由于,学校众多的德育活动,包括德育的渗透活动,都是通过班集体,这个渠道来有效实施的。所以,班级德育工作质量的好坏关系重大。而对班级的德育评估,不仅让班主任对这些详细的德育指标,有责任,高效完成好,而且也能让同学感到这些德育活动,不是单纯的说教,而是贴近自己的生活。如"平安从我做起'的平安教育、"怎样消退苦恼'的心理健康教育、"如何让别人信任自己'的诚信教育、"敬重他人'的礼仪教育、"重阳节为福利院的老人捐款'的献爱心教育等。这些活动同学情愿参与,喜爱参与,优化了德育质量,极大的促进了学校德育活动的顺当完成。班主任也不再认为这些集体活动是什么难事了,调动了班主任和同学的乐观性,有助于良好班风的建设。
五、做好评估总结,优化班级管理。
对评估结果的总结是对工作的定量分析,是对结果的检验。通过总结可以了解评估的功效,通过总结可以知道评估的效果。我们在实施中通过班级"参加、落实、完成、检查'等,达到班级德育工作的最优化。通过学校"记载、反馈、沟通、总结'达到促进班级德育工作的高效率。我们明显地感到,通过评估,也促使班主任加强了班级管理,由以前过多注意抓同学的学习,进展到重视同学的全面进展;由以前注意关注少数同学,进展到关注每一个同学的进步和提高。
总之,我们在创建班级德育评估体系中,进行了一些探究,有了些许的收获,但在评估的过程中,
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