2023年江西省“振兴杯”眼镜行业职业技能竞赛眼镜验光员、眼镜定配工项目技术文件

附件32023年江西省“振兴杯”眼镜行业技能竞赛眼镜验光员、眼镜定配工技术工作文件2023年5月目录1.项目简介. ..11.1项目描述 11.2考核目的 12.参赛选手须具备的能力 22.1眼镜验光员 22.2眼镜定配工 33.竞赛项目 53.1竞赛模块 53.1.1眼镜验光员（职工组） 53.1.2眼镜定配工（职工组） 53.1.3眼镜验光员（学生组） 53.1.4眼镜定配工（学生组） 63.2模块简述 73.2.1眼镜验光员（职工组） 7模块A:理论竞赛(职工组） 7模块B检影验光（职工组） 7模块C:双眼视功能检测（职工组） 9模块D:双眼视功能分析及处理（职工组） 11模块E:配装眼镜检测（职工组） 133.2.2眼镜定配工（职工组） 15模块A:理论竞赛（职工组） 15模块B:棱镜处方的无框眼镜装配（职工组） 16模块C:配装眼镜的检测（职工组） 18模块D:半框眼镜的维修及安装（职工组） 203.2.3眼镜验光员（学生组） 22模块A:理论竞赛(学生组） 22模块B:检影验光（学生组） 23模块C:一般屈光检查（远、近）（学生组） 25模块D:双眼视功能检查（学生组） 273.2.4眼镜定配工（学生组） 29模块A:理论竞赛（学生组） 29模块B:复性散光处方的半框眼镜装配（学生组） 30模块C:配装眼镜的检测（学生组） 32模块D:无框眼镜安装（学生组） 344.评分规则 364.1眼镜验光员评分记录表 364.2眼镜定配工评分记录表 364.3统分方法 365.裁判构成及分组 366.竞赛规则 376.1竞赛规则 376.2理论竞赛规则 376.3技能操作竞赛规则 386.4赛场规则 396.5评判规则 406.6选手须知 416.7裁判员守则 426.8保密守则 43 7.竞赛相关设备及材料 447.1赛场设备及材料 448.健康安全和绿色环保 45.项目简介1.1项目描述（1）眼镜验光员是使用验光仪器及辅助设备对眼睛健康状态、视觉功能以及屈光状态进行检查，并开具矫正处方的人员。眼镜验光员应当学习了解眼科学、基础光学、眼屈光学、眼镜商品等基础知识，熟练掌握人眼基础检查、屈光检查和角膜接触镜的验配等操作技能。（2）眼镜定配工是根据验光处方开具配镜订单，使用加工机械设备进行眼镜的配装和维修的人员。眼镜定配工应当学习了解眼科学、基础光学、眼屈光学、眼镜商品、加工工艺等基础知识，熟练掌握加工机械设备的使用，配装符合国家定配眼镜标准的合格眼镜。2023年江西省振兴杯眼镜行业技能竞赛内容，以《眼镜验光员》（国家职业资格三级）和《眼镜定配工》（国家资格三级）为基础，涵盖该级别以下的部分内容，包括理论知识和技能操作两部分。结合江西省眼镜行业的实际情况，组织专家予以制定。1.2考核目的本次竞赛以“人人成才、技兴江西”为主题，目的是提升全省眼镜行业技能人才职业技能水平，充分发挥职业技能竞赛对壮大技术工人队伍的积极作用。竞赛题参照了历届省赛和国赛的内容，选取在验光过程、定配过程关键技能要求能反映选手的临场发挥潜能和素质，有利于裁判人员公平公正的进行评判。1.3相关文件根据省人社厅等五部门《关于开展2023年江西省“振兴杯”职业技能大赛的通知》（赣人社字〔2023〕185号），参照世界技能大赛全国选拔赛的竞赛标准和组织模式，规范我省职业技能竞赛工作。结合全省眼镜行业实际情况，本次竞赛设职工组和学生组，职工组试题以高级工（国家职业资格三级）标准的要求为基础，学生组以中级工（国家职业资格四级）标准的要求命题。竞赛试题包括理论考试和实际操作考核两部分；理论考试成绩占总成绩的30%，实际操作占70%。竞赛试题由大赛组委会组织专家统一命制，技能操作采用现场操作比赛，竞赛评审组由具有裁判员资格或考评资格的专家组成，负责对参赛选手作品进行现场评审。2.选手需具备的能力2.1眼镜验光员工作内容技能要求（应会）相关知识（应知）屈光检查（一）验光1.能进行综合验光仪屈光检测2.能进行双眼视力平衡检测3.能进行老视眼的检测1.综合验光仪的结构和工作原理2.综合验光仪常规屈光检查步骤3.双眼视力平衡的生理和检测方法4.老视眼的知识和检测方法（二）检影验光1.能用检影镜定量检测复性屈光不正2.检影镜定量常态复杂屈光异常（三）确认处方1.能开具近视、远视、散光的处方2.能开具移心棱镜处方3.能开具老视眼处方1.处方的基本要素和原则2.移心棱镜的计算方法3.各种远、近用光心距和瞳高的测定方法4.近用眼镜和渐变焦眼镜的处方原则基础检查（一）双眼视功能检测1.Worth4dot的检测2.能进行调节功能的检测3.能进行隐斜的检测4.能进行聚散功能的检测1.正常双眼视的形成2.正常双眼视机能3.双眼视检查方法4.双眼视异常的病因和表现（二）双眼视功能分析及处理1.能分辨不同类型调节异常2.能分辨不同类型聚散异常3.能根据检查结果制定相应方案1.眼球解剖和生理2.双眼视觉检查内容3.双眼视觉检查方法和步骤4.检查结果的分析和处理2.2眼镜定配工工作内容技能要求（应会）相关知识（应知）磨边（一）分析处方1.能分析棱镜处方的内容2.能分析低视力验光处方的内容1.棱镜处方的内容与格式2.低视力验光处方内容和格式（二）设定半自动磨边机加工参数1.能根据所磨眼镜片的材质，选择磨削砂轮的类型和冷却方式2.能根据眼镜片类型及边缘厚度调整尖边位置3.能根据眼镜片及眼镜架材质、模板大小、砂轮磨损程度调整磨边尺寸1.玻璃眼镜片、热塑性和热固性塑料眼镜片的磨削要求2.半自动磨边机磨尖边位置调整方法3.半自动磨边机磨边尺寸大小的调整方法（三）开槽操作1.能进行各种镜片的开槽2.能进行各种槽型开槽操作1.各类材质镜片的开槽方法2.不同屈光度镜片的槽型选择（四）钻孔操作1.能确定无框架眼镜钻孔位置及角度2.能进行眼镜片的预钻和成型钻1.钻孔位置及角度的确定方法2.钻孔机的结构及使用方法（五）安装及整形1.能对眼镜片钻孔处安置塑料套管、垫片2.能装配无框架眼镜和半框眼镜3.能对无框架眼镜和半框眼镜的镜片与眼镜架松动原因进行分析4.能调整无框架眼镜和半框眼镜的镜片与眼镜架连接处形状的一致性5.能使用整形工具调整金属无框眼镜架和半框眼镜的镜面角、身腿倾斜角和外张角1.镜片使用中的受力与缓冲保护2.无框架眼镜和半框眼镜的装配方法3.无框架眼镜和半框眼镜的镜片与眼镜架松动的原因4.无框架眼镜和半框眼镜的镜片与镜架连接处形状调整方法5.无框眼镜架和半框眼镜的镜面角、身腿倾斜角和外张角的调整方法质量检验外观检验及光学参数检验1.能检验定配眼镜的装配质量2.能检查眼镜架的外观质量3.能使用顶焦度计测量眼镜顶焦度和轴位4.能检验配装眼镜光学中心水平互差及垂直互差1.顶焦度计测量配装眼镜的顶焦度及印点的方法2.配装眼镜光学中心水平偏差、垂直互差的定义和测量方法3.定配眼镜的质量要求4.定配眼镜的外观质量要求3.竞赛项目3.1竞赛模块3.1.1眼镜验光员(职工组)模块编号模块名称竞赛时间min分数评价分得分A理论竞赛4030B检影验光1015C双眼视功能检查1525D双眼视功能分析及处理1520E配装眼镜的检测1010总计1003.1.2眼镜定配工（职工组）模块编号模块名称竞赛时间min分数评价分得分A理论竞赛4030B棱镜处方的无框眼镜装配3035C配装眼镜的检测1015D半框眼镜维修及安装1020总计1003.1.3眼镜验光员(学生组)模块编号模块名称竞赛时间min分数评价分得分A理论竞赛4030B检影验光1015C（主觉验光+老视检查）2035D双眼视功能检查1520总计1003.1.4眼镜定配工（学生组）模块编号模块名称竞赛时间min分数评价分得分A理论竞赛4030B复性散光处方的半框眼镜装配2540C配装眼镜的检测1515D无框眼镜安装1015总计1003.2模块简述3.2.1眼镜验光员（职工组）模块A：理论竞赛（职工组）理论知识竞赛采用闭卷笔试的方式进行，竞赛时间为40min，试题60题，每题0.5分，合计30分。竞赛试题（职工组）由眼镜验光员职业资格二级（技师）理论题库中随机抽取。内容涵盖了职业道德、眼科学、基础光学、眼屈光学、视光学基础、眼镜商品以及法律、法规等相关知识。模块B：检影验光（职工组）用带状光检影镜检测模拟眼屈光状态，技能分值15分。要求在10min内完成对两只模拟眼（一只单光，一只复性散光）的检测并开具处方。2023年江西省“振兴杯”眼镜行业职业技能竞赛操作评分表（眼镜验光员）模块B:检影验光（职工组）考件编号：选手编号：工位编号：序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1操作准备操作准备无误32记录结果处方结果记录无误；处方书写格式无误；83现场清洁操作完毕后，用具恢复原位，台面、现场24时间分竞赛时间：10分钟超时2分钟停止操作2每超时1分钟扣1分合计15否定项：1.将检影镜光线投入检查者眼内者此题记零分。2、未记录检影处方记零分。裁判：核分人：年月日模块C:双眼视功能检查（职工组）在综合验光仪上作双眼视功能检查（2-3项），融像功能、立体视、远眼位、近眼位、NRA/PRA、调节反应、调节幅度、AC/A、远近聚散功能等，技能分值25分。要求在15min内完成。2023年江西省“振兴杯”眼镜行业职业技能竞赛操作评分表（眼镜验光员）模块C:双眼视功能检查（职工组）考件编号：选手编号：工位编号：序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1操作准备操作准备无误32操作步骤1、操作方法无误；2、操作流畅、规范；3、操作流程无误；18参考书籍《眼视光学理论和方法》主编：瞿佳，人民卫生出版社3现场清洁操作完毕后，用具恢复原位，台面、现场2竞赛时间：15分钟超时2分钟停止操作2每超时1分钟扣1分合计25否定项：1、未置入全矫处方记零分。2、操作中内置辅镜为OC位记零分。裁判：核分人：年月日模块D：双眼视功能分析及处理（职工组）对检查结果参数值进行分析和比较，判定是属于正常双眼视，还是异常双眼视。如果是异常双眼视，那么是调节异常还是聚散异常，是何种类型。写出分析方法、诊断结果并确定处理方案。技能分值20分。要求在10min内完成。2023年江西省“振兴杯”眼镜行业职业技能竞赛操作评分表（眼镜验光员）模块D:双眼视功能分析及处理（职工组）考件编号：选手编号：工位编号：序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1分析步骤1、分析方法无误；2、分析书写流畅、规范；3、分析步骤无误；8参考书籍《眼视光学理论和方法》主编：瞿佳，人民卫生出版社2分析结果记录分析结果记录无误；分析结果书写格式无误；5参考书籍《眼视光学理论和方法》主编：瞿佳，人民卫生出版社3处理方案处理方案无误5参考书籍《眼视光学理论和方法》主编：瞿佳，人民卫生出版社竞赛时间：10分钟超时2分钟停止操作2每超时1分钟扣1分合计20否定项：1、处理方案与结果相违背记零分。裁判：核分人：年月日模块E：配装眼镜的检测（职工组）在电脑焦度计上作配装眼镜的检测，技能分值15分。要求在10min内完成配装眼镜的检测。2023年江西省“振兴杯”眼镜行业职业技能竞赛操作评分表（眼镜验光员）模块E:配装眼镜的检测（职工组）考件编号：选手编号：工位编号：序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1操作准备操作准备无误22操作步骤1、操作方法无误；2、操作流畅、规范；3、操作流程无误；23结果记录结果记录无误；结果记录书写格式无误；结果判定；8《GB13511.1-2011配装眼镜》4现场清洁操作完毕后，用具恢复原位，台面、现场1竞赛时间：10分钟超时2分钟停止操作2每超时1分钟扣1分合计15裁判：核分人：年月日3.2.2眼镜定配工（职工组）模块A：理论竞赛（职工组）理论知识竞赛采用闭卷笔试的方式进行，竞赛时间为40min，试题60题，每题0.5分，合计30分。竞赛试题（职工组）由眼镜定配工职业资格二级（技师）理论题库中随机抽取，涵盖该级别以下部分内容。内容涵盖了职业道德、眼科学、基础光学、眼屈光学、眼镜商品、加工工艺基础以及法律、法规等相关知识。模块B：棱镜处方的无框眼镜装配（职工组）技能分值35分，要求在30min内完成对棱镜处方的分析并根据处方配装无框眼镜一副。光度范围+4.00~+6.00DS/+1.00~+2.00DC，棱镜度1~3△。2023年江西省“振兴杯”眼镜行业职业技能竞赛操作评分表（眼镜定配工）模块B:棱镜处方的无框眼镜装配（职工组）考件编号：选手编号：工位编号：序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1作品完成情况1、作品完整；2、作品要求标准；3、作品外观情况；282现场清洁操作完毕后，用具恢复原位，台面、现场3竞赛时间：30分钟超时4分钟停止操作4每超时1分钟扣1分合计35否定项：镜片或镜框属主观原因（即非仪器）造成的损坏，该道试题记零分。在考试过程中违规操作造成仪器故障为零分。裁判：核分人：年月日模块C：配装眼镜的检测（职工组）电脑焦度计作配装眼镜的检测，技能分值10分。使用焦度计及标准量具，在10min内对一幅配装眼镜进行质量检测并填写终检报告单。2023年江西省“振兴杯”眼镜行业职业技能竞赛操作评分表（眼镜定配工）模块C:配装眼镜的检测（职工组）考件编号：选手编号：工位编号：序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1操作准备操作准备无误22操作步骤1、操作方法无误；2、操作流畅、规范；3、操作流程无误；23结果记录1、结果记录无误；2、结果记录书写格式无误；3、结果判定；8《GB13511.1-2011配装眼镜》4现场清洁操作完毕后，用具恢复原位，台面、现场1竞赛时间：10分钟超时2分钟停止操作2每超时1分钟扣1分合计15否定项：检测过程中镜片或镜框属主观原因（即非仪器）造成的损坏，该道试题记零分。2、在考试过程中违规操作造成仪器故障为零分。裁判：核分人：年月日模块D：半框眼镜维修及安装（职工组）半框眼镜更换尼龙丝并安装镜片，技能分值15分。使用各类整形工具在10min内对一副半框眼镜进行尼龙丝更换并安装镜片。2023年江西省“振兴杯”眼镜行业职业技能竞赛操作评分表（眼镜定配工）模块D:半框眼镜维修及安装（职工组）考件编号：选手编号：工位编号：序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1作品完成情况1、作品完整；2、作品要求标准；3、作品外观情况；10《GB13511.1-2011配装眼镜》2现场清洁操作完毕后，用具恢复原位，台面、现场2竞赛时间：10分钟37分钟内完成得3分，8分钟内完成得2分，9分钟内完成得1分，9分钟以上不得分合计15裁判：核分人：年月日3.2.3眼镜验光员（学生组）模块A：理论竞赛（学生组）理论知识竞赛采用闭卷笔试的方式进行，竞赛时间为40min，试题60题，每题0.5分，合计30分。竞赛试题（学生组）由眼镜验光员职业资格三级（高级工）理论题库中随机抽取。内容涵盖了职业道德、眼科学、基础光学、眼屈光学、视光学基础、眼镜商品以及法律、法规等相关知识。模块B：检影验光（学生组）用带状光检影镜检测模拟眼屈光状态，技能分值15分。要求在10min内完成对两只模拟眼（一只单光，一只复性散光）的检测并开具处方。2023年江西省“振兴杯”眼镜行业职业技能竞赛操作评分表（眼镜验光员）模块B:检影验光（学生组）考件编号：选手编号：工位编号：序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1操作准备操作准备无误22记录结果1、处方结果记录无误；2、处方书写格式无误；103现场清洁操作完毕后，用具恢复原位，台面、现场1竞赛时间：10分钟超时2分钟停止操作2每超时1分钟扣1分合计15否定项：1.将检影镜光线投入检查者眼内者此题记零分。2、未记录检影处方记零分。裁判：核分人：年月日模块C:主觉验光+老视检查（学生组）在综合验光仪上作主觉验光+老视检查，并开具验光处方，技能分值15分。要求在20min内完成。2023年江西省“振兴杯”眼镜行业职业技能竞赛操作评分表（眼镜验光员）模块C:主觉验光+老视检查（学生组）考件编号：选手编号：工位编号：序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1操作准备操作准备无误32操作步骤1、操作方法无误；2、操作流畅、规范；3、操作流程无误；18参考书籍《验光技术》主编：刘晓玲，高等教育出版社3记录结果1、处方结果记录无误；2、处方书写格式无误；84现场清洁操作完毕后，用具恢复原位，台面、现场2竞赛时间：20分钟超时4分钟停止操作4每超时1分钟扣1分合计35否定项：在考试过程中违规操作造成仪器故障为零分。裁判：核分人：年月日模块D:双眼视功能检测（学生组）在综合验光仪上作双眼视功能检测（2-3项），融像功能、立体视、远眼位、NRA/PRA、调节反应、调节幅度、AC/A、远近聚散功能等，技能分值20分。要求在15min内完成。2023年江西省“振兴杯”眼镜行业职业技能竞赛操作评分表（眼镜验光员）模块D:双眼视功能检查（学生组）考件编号：选手编号：工位编号：序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1操作准备操作准备无误22操作步骤1、操作方法无误；2、操作流畅、规范；3、操作流程无误；14《眼视光学理论和方法》主编：瞿佳，人民卫生出版社3现场清洁操作完毕后，用具恢复原位，台面、现场2竞赛时间：15分钟超时2分钟停止操作2每超时1分钟扣1分合计20否定项：1、未置入全矫处方记零分。2、操作中内置辅镜为OC位记零分。裁判：核分人：年月日3.2.4眼镜定配工（学生组）模块A：理论竞赛（学生组）理论知识竞赛采用闭卷笔试的方式进行，竞赛时间为40min，试题60题，每题0.5分，合计30分。竞赛试题（学生组）由眼镜定配工职业资格三级（高级工）理论题库中随机抽取，涵盖该级别以下部分内容。内容涵盖了职业道德、眼科学、基础光学、眼屈光学、眼镜商品、加工工艺基础以及法律、法规等相关知识。模块B：复性散光处方的半框眼镜装配（学生组）技能分值40分，要求在25min内完成对复性散光处方的分析并根据处方配装半框眼镜一副。光度范围+4.00~+6.00DS/+1.00~+2.00DC。2023年江西省“振兴杯”眼镜行业职业技能竞赛操作评分表（眼镜定配工）模块B:复性散光处方的半框眼镜装配（学生组）考件编号：选手编号：工位编号：序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1作品完成情况1、作品完整；2、作品要求标准；3、作品外观情况；30参考标准《GB13511.1-2011配装眼镜》2现场清洁操作完毕后，用具恢复原位，台面、现场5竞赛时间：25分钟超时5分钟停止操作5每超时1分钟扣1分合计40否定项：1、镜片或镜框属主观原因（即非仪器）造成的损坏，该道试题记零分。2、在考试过程中违规操作造成仪器故障为零分。裁判：核分人：年月日模块C：配装眼镜的检测（学生组）电脑焦度计作配装眼镜的检测，技能分值15分。使用焦度计及标准量具，在15min内对一幅配装眼镜进行质量检测并填写终检报告单。2023年江西省“振兴杯”眼镜行业职业技能竞赛操作评分表（眼镜定配工）模块C:配装眼镜的检测（学生组）考件编号：选手编号：工位编号：序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1操作准备操作准备无误12操作步骤1、操作方法无误；2、操作流畅、规范；3、操作流程无误；33结果记录1、结果记录无误；2、结果记录书写格式无误；3、结果判定；84现场清洁操作完毕后，用具恢复原位，台面、现场1竞赛时间：15分钟超时2分钟停止操作2每超时1分钟扣1分合计15否定项：1、检测过程中镜片或镜框属主观原因（即非仪器）造成的损坏，该道试题记零分。2、在考试过程中违规操作造成仪器故障为零分。裁判：核分人：年月日模块D：无框眼镜的安装（学生组）应用无框眼镜安装和整形工具，在10min内对一副未安装的无框眼镜进行安装并整形，技能分值15分。2023年江西省“振兴杯”眼镜行业职业技能竞赛操作评分表（眼镜定配工）模块D:无框眼镜的安装（学生组）考件编号：选手编号：工位编号：序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1作品完成情况1、作品完整；2、作品要求标准；3、作品外观情况；10参考标准《GB13511.1-2011配装眼镜》2现场清洁操作完毕后，用具恢复原位，台面、现场2竞赛时间：10分钟超时3分钟停止操作3每超时1分钟扣1分合计15否定项：1、检测过程中镜片或镜框属主观原因（即非仪器）造成的损坏，该道试题记零分。裁判：核分人：年月日4.评分规则个人参赛总成绩=理论知识成绩+操作技能成绩4.1理论成绩：理论知识成绩总分30分，理论试卷参照职业资格二级技师（含以下级别）国家题库和本赛专家组拟定试题共60道客观题，时间40min闭卷测试。按每题0.5分×60题，满分30分。4.2操作成绩：操作技能成绩总分70分，操作试题以二级技师（含以下级别）实操考核评分表为基础，操作成绩按2022年江西省“振兴杯”眼镜行业职业技能竞赛操作评分表打分，各模块成绩相加为操作技能成绩。4.3统分方法：各裁判组打分后，打分裁判签字，交给裁判长签字确认，再交给录分员录入系统，登分员全部录入后签字，最后统分结果由裁判长签字确认。5.裁判构成及分组本次竞赛设裁判长一名验光组组长一名裁判员十二名定配组组长一名裁判员十名裁判长、验光组长、定配组长、裁判员均由江西省视光学学会从江西省职业技能鉴定专家委员会（眼镜类专委会）、行业专家中抽取。注：裁判员需具有裁判员资格或考评员资格方能担任。6.竞赛规则6.1竞赛规则本次竞赛分理论竞赛和操作技能竞赛两部分组成，竞赛成绩以百分计算，计分精确到0.5分，理论知识竞赛满分为30分，操作技能竞赛满分为70分。个人总成绩计算公式为：总成绩=理论知识竞赛得分+操作技能竞赛得分。6.2理论竞赛规则（1）理论竞赛时间为40分钟，试题60题，按每题0.5分，试卷满分为30分。（2）理论竞赛采用闭卷考试，参赛选手应将参赛证号填写规范，要求卷面清晰、整洁。（3）所有通讯工具一律不准带入竞赛赛场。（4）参赛选手可提前10分钟持本人身份证和参赛证，经裁判人员查验后进入赛场，参赛选手应按指定座位对号入座。（5）竞赛用计算稿纸，由裁判员统一发放，选手不得携带任何资料、书籍等进入赛场，违者取消竞赛资格。（6）参赛选手应按试卷规定位置和方式书写参赛证编号，不得在试卷上做任何暗示选手身份的证号或符号，否则试卷作废。（7）开赛15分钟后，未进场选手一律按弃权处理；开赛15分钟后方可允许离开赛场。（8）参赛选手应自觉遵守赛场纪律，保持肃静，不准交头接耳或进行其它作弊行为，违反者取消竞赛资格。（9）竞赛过程中有事可举手向裁判员示意。裁判员对涉及到考题的问题不得有任何解释和暗示。（10）赛场内除指定裁判员以外，其他人应经组委会特许并佩戴标志方可进入视察或开展新闻工作。（11）竞赛结束时间一到，应立即停止答卷，将竞赛试题试卷及草稿纸全部放置在桌面上离开赛场，选手不得以任何理由拖延竞赛时间和滞留赛场，否则竞赛试卷作废。（12）竞赛结束，裁判员在赛场即时将竞赛试卷装订，填写赛场记录表，一同交保密员。6.3技能操作竞赛规则（1）操作技能总时长：眼镜验光员为50分钟（职工组），眼镜定配工为50分钟（职工组）。眼镜验光员为45分钟（学生组），眼镜定配工为50分钟（学生组）竞赛成绩满分为70分。（2）参赛选手必须持本人身份证、参赛证参加比赛。（3）参赛选手必须按照竞赛时间，提前15分钟签到，竞赛考务组核对选手身份证、参赛证、选手抽取本场次工位号并签字确认，并按规定佩戴好胸牌（工位号）进场。按指定工位号进行赛前的各项准备工作。裁判员对选手的参赛证、工位号进行核对，并对携带的工具、备件予以检查。选手对竞赛仪器设备进行检查核对，若有异议由裁判长决定能否调换。领队及指导人员均不得进入核心赛区。（4）开赛时间以发令信号为准，选手迟到5分钟不得参加比赛。竞赛结束后到指定地点休息，但不得离开赛场（弃权和取消资格选手除外）。（5）操作技能竞赛以现场实际操作方式进行，选手应按照竞赛要求，题目，规则完成各个项目，操作过程及结果以外的补充说明等一律不作为评分的依据。（6）竞赛选手未经裁判长同意，不得中途更换仪器、设备。各选手竞赛时不得相互交谈走动，不得从事与竞赛无关的事情。（7）竞赛过程中，选手若需休息，饮水或去洗手间，一律计算在操作时间之内。（8）选手自检仪器设备时，允许试机调试，但由此造成的设备事故或违反安全生产的，裁判长有权终止其比赛。（9）选手如停止计时器即认定为停止竞赛，并举手向裁判员示意，由两名裁判员在赛场记录表上记录交卷时间，同时参赛选手签字确认，到指定地点休息。一旦交卷（件）不允许更正或返工。（10）竞赛时间到，各选手应立即停止竞赛操作程序。由裁判员在“赛场记录表”上记录交件时间，参赛选手签字确认后离开竞赛场地，到指定地点休息。（11）参赛选手应遵守赛场规则，对违反赛场规则，不服从裁判管理和指挥者，经裁判长裁决取消竞赛资格。对因违反安全操作规程造成设备或人身安全事故的，竞赛成绩一律无效，并按规定追究相关责任。（12）评分组裁判员应采取流水评分，并进行评分登记、复核、汇总。（13）全部评分完毕后，评分小组将试卷及评分登记表交考务组，在裁判长主持下，核对试卷编号，评定最终成绩。6.4赛场规则（1）所有通讯工具一律不得带入竞赛现场。（2）参赛选手应服从裁判员指挥，严格按照“操作试题及评分标准”及“操作竞赛规则”进行实际操作。比赛中违反规则者，裁判员应予以制止，对劝阻不听者，裁判员应立即向裁判长汇报，对其作出处理。（3）裁判员和赛场工作人员与参赛选手只能进行有关工作方面的联系，不得进行任何提示性交谈，裁判员执行回避制度。任何在场人员不得干扰选手的正常操作。发现营私舞弊者，立即停止其工作，并将情况通知其所在单位予以处理。（4）赛场内保持肃静，不得大声喧哗和相互讨论，比赛过程中出现问题，应及时向裁判员反映，得到许可方可暂停比赛，否则时间照计。（5）除当场次参赛选手及指定裁判员、工作人员以外，有关领导及新闻报道人员应经竞赛总指挥特许后佩戴规定标志方可进入核心赛区，并应自觉遵守赛场纪律。停留时间不得超过10分钟，其它人员一律停留在赛场观摩区。6.5评判规则（1）裁判人员资格应符合职业技能竞赛裁判员或职业技能鉴定考评员条件，裁判长应具备一定的技能竞赛组织和评判经验，裁判队伍的组成由竞赛组委会确认。（2）理论知识竞赛结束后，试卷应及时装订密封，根据标准采取流水作业方法统一阅卷，评分。阅卷完毕后封存交给考务组。（3）操作技能竞赛试件完成后由考务组登记，移交试件检测裁判组评分。试件检测评分采取流水作业进行。裁判员根据评分标准评判并在评分表上签字确认，成绩汇总由考务组负责，经登分人、审核人和裁判长签字生效。竞赛现场评判工作结束后，选手抽签登记表、原始评分记录表和成绩汇总表封存后交考务组。(4)竞赛成绩、排名审定工作由组委会组织，考务组具体实施。成绩审定工作分拆卷、报分、登分、成绩汇总，核对五个环节。涉及试件检测评分的，检测与评分分开，在裁判长主持下进行。成绩、排名登录完毕，经登分人、核分人、裁判长、组委会有关负责人签字后生效。（5）参赛选手的最终名次依据理论知识竞赛、操作技能竞赛、附加分三项累加的成绩计评。当出现成绩相同时，比较技能操作成绩，以操作成绩高者名次排前；若仍不能分出先后，以技能操作总时间短者获胜。（6）现场裁判人员的配备实行回避制度，由裁判长决定裁判员调配。裁判人员在执行监考、评判、阅卷、检测评分，成绩审定等工作期间，一律不得使用通讯工具，对违反规定者取消裁判资格。6.6选手须知（1）参赛选手应认真阅读竞赛的各项规则，按要求遵守赛场纪律，服从裁判员指挥。（2）竞赛项目和时间安排，遵照相关规定有序进行。（3）参赛选手必须携带身份证、参赛证，经核准身份资格后进入赛场。入场后不得随意出入。遇特殊情况应及时向裁判员反映，以便及时处理。（4）理论知识竞赛按参赛证编号对号入座，选手携带的物品按裁判员指定位置存放。操作技能竞赛凭抽签工位号对号入场。按照《工具、仪器清单》自备要求，多余工具、仪器不得带入赛场。所有通讯工具确认关闭。（5）竞赛开始后，选手不得以任何理由中断比赛。遇特殊情况应向裁判员申请，经裁判长同意方可暂停比赛。否则时间照计。6.7裁判员守则凡直接参加理论知识竞赛和操作技能竞赛评分人员均为竞赛裁判组裁判员。（2）裁判员负责竞赛的各项评分工作，裁判员在裁判长领导下开展工作，并对裁判长负责。（3）裁判员在评分工作中出现问题和分歧，由裁判长提交组委会研究裁决。（4）现场裁判员的配备实行回避制度，由裁判长决定裁判人员调配。裁判人员在现场工作期间一律不得使