公司新员工辞职信

第第页公司新员工辞职信公司新员工辞职信尊敬的xx助理、xx助理：您们好!经过考虑，我写下了这份辞职信。虽然，有点难以选择，但是我还是做出了这个决议。在此，致以我深深地歉意。很缺憾，向公司提出辞职，不能在公司连续发展，辜负了两位对我的一片期望。首先，对你们予以我进贵公司一个学习的机会表示感谢。起初，我在迷茫找工作的时候，我不知道我所希望的事业在哪里。感谢杨军助理让我踏入了led行业的门。虽然，在贵公司，我学习的不多，我走的不远，只工作了两个月。但这可以说是我工作人生迈出的第一步。不管，我的决议是否正确，我的事业工作还没成功。我都要感谢，是你们给的这个机会，让我第一次不用再依靠父母，靠自身养活了自身，给我解决了生存的问题。其次，我对自身的工作的不足，对公司造成的一些问题，特别是关于加班的态度问题，表示歉意。最终，就是辞职的原因：在加班问题上与公司的发展理念不同。我个人比较懈怠，没什么本领，但我努力探求的是轻松的工作，至少不是太累的工作。在加班问题上，我努力探求是八小时制，可以的话不加班，假如必需的话，加一两个小时，特别情况，加班时间多点也可以。对待工作，我的看法是：你给我多少工资，我给你干多少钱的活。平衡的标准，我的想法与公司的标准明显是不等同的。或许，公司认为我干的活抵不上发的工资。但我认为充分了。这个可能是我提出辞职的根本问题所在。或许，这只是我心中的理想。可能有些不现实。但这是我关于工作时间问题的底线。假如不行，我宁愿放弃这份工作。在此，再次表示感谢。感谢!此致敬礼!申请人：xxxXX年12月x日篇2:酒店老员工给总经理辞职信酒店员工给总经理的辞职信尊敬的李总：作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得特别愉快，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何办事、如何工作在酒店里，领导们也对我十分的关怀，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自负，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会忘掉，终归我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。李总，还记得第一次跟您近距离接触和认得是在2000年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风尚奖的称呼。这是您率领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才能也得到充分的发挥。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，订立了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不绝地试验新的机制与嘉奖、调配方法，力争让酒店的经济效益不绝迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人佩服的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场劫难时，您却以审时度势的目光，作出在做好防备工作的同时连续经营的决议，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培养。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不行忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必需得到管理的岗位上去磨练不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有心识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的方法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种磨练，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”!人往高处走，这句千古不变的名言相像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，由于我赶忙就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个决议的时候，心中的波澜久久不能平定。而在我把这个决议告知您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不但语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提示我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面予以我各种便利和确定的弥补，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，李总”!万水千山多改换，人生相像戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才略到达确定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。李总，在这里，我由衷的祝福您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝福您的事业能够得到不绝的进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。此致篇3:仓库新员工辞职信仓库新员工辞职信尊敬的领导：很缺憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这一封真诚辞职信。当您看到这封信时我约莫也不在这里上班了。在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司予以了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不绝学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照料（但是外出送货也担负确定的风险），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自身也意识到了自身个性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不绝的发展、进步、完善。我也始终在努力变化，变得适应环境，以便更好的发挥自身的作用。但是我觉得自身始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要改换环境来磨砺。一些日子下来，我发现现在境况和自身的目的并不相同（一个月工资还不足吃钣的，当然除了吃钣之外所剩的不多）。而且起初您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应当用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不行能实现了。始终以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白挥霍掉了。我想，应当换一份工作去试验了我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自身都是一个考验，公司正值用人之际，不绝有新项目启动，全部的前续工作在中心上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公也司今后