2024年有关企业年金基金受托管理合同

2024年有关企业年金基金受托管理合同合同编号：__________甲方（委托人）：_______乙方（受托人）：_______鉴于甲方拟将企业年金基金委托乙方进行受托管理，为确保年金基金的安全、合规运作，提高投资效益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国信托法》等法律法规，经双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。一、委托事项1.1甲方同意将其企业年金基金委托给乙方进行受托管理，乙方同意接受甲方的委托，为企业年金基金提供受托管理服务。1.2甲方应按照国家和地方有关企业年金政策的规定，及时足额向年金基金账户划拨资金。二、受托管理期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满前____个月，双方如无异议，可续签合同。若一方不同意续签，应提前____个月书面通知对方。三、年金基金的投资范围及比例3.1乙方应根据国家有关企业年金基金投资管理的政策和规定，制定投资方案，并在甲方同意后实施。3.2年金基金的投资范围包括但不限于：银行存款、国债、企业债、股票、基金、信托产品等。3.3乙方应合理控制投资比例，确保年金基金的安全性和流动性。四、受托管理费用及支付方式4.1乙方按照年金基金净值的____%向甲方收取受托管理费，受托管理费按季度支付。4.2甲方应在每个季度结束后的____个工作日内，将受托管理费支付给乙方。五、双方的权利与义务5.1甲方权利与义务（1）甲方有权了解年金基金的投资运作情况，要求乙方提供相关报告。（2）甲方应保证年金基金来源的合法性，不得以任何形式非法干预乙方的投资决策。（3）甲方应按时足额向年金基金账户划拨资金。5.2乙方权利与义务（1）乙方有权按照本合同的约定收取受托管理费。（2）乙方应确保年金基金的安全、合规运作，按照甲方的要求提供投资运作报告。（3）乙方应建立健全内部管理制度，确保年金基金的信息安全。六、违约责任6.1双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为违约金额的____%。6.2如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________注意事项：1.确保合同双方的法定资格和授权：在签订合同前，双方应验证对方是否为合法成立并有效存在的法人或其他组织，以及签订合同的代表是否有合法的授权。2.明确委托事项和范围：合同中应详细列明年金基金受托管理的具体事项和范围，避免模糊不清导致纠纷。3.确定合理的受托管理期限：合同应明确受托管理的期限，以及续签或终止合同的相关条款。4.规定投资范围和比例：合同中应明确年金基金的投资范围和各类资产的投资比例，确保投资的安全性和合规性。5.明确费用及其支付方式：双方应约定合理的受托管理费用及其支付方式，明确费用的计算基础和支付时间。6.规定双方的权利和义务：合同中应详细规定甲乙双方的权利和义务，保障双方合法权益。7.制定违约责任和争议解决机制：合同应包含违约责任条款和争议解决机制，以便在发生纠纷时能够有据可依。解决办法：对于注意事项中提及的每一项，应在合同中详细规定，确保条款的具体、明确，避免使用模糊不清的语言。双方在签订合同前应进行充分的沟通和协商，确保对合同条款的理解一致。在合同执行过程中，双方应严格按照合同约定行事，如有变更，应及时签订补充协议。法律名词解释：法定代表人：指依法代表法人或其他组织行使职权的主要负责人。授权代表：指被授权代为行使一定权利、履行一定义务的人。违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。不可抗力：指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等，可能导致合同无法履行。特殊应用场合及补充条款：1.场合：如果甲方企业处在快速发展期，年金基金规模可能会在短时间内大幅增加。补充条款：若甲方年金基金规模在合同执行期间增长超过原规模的____%，双方应重新协商受托管理费用，并签订补充协议。2.场合：甲方的员工结构发生变化，如并购、裁员等，可能影响年金基金的收益分配。补充条款：若甲方因并购、裁员等原因导致员工人数发生变动，双方应就年金基金的收益分配方案进行重新协商，并签订补充协议。3.场合：市场环境发生重大变化，如金融危机、市场动荡等。补充条款：遇市场环境重大变化，乙方应及时调整投资策略，并在必要时与甲方协商变更投资范围和比例。1.当公司大扩张增加一条：如果公司规模突然变大，咱们得重新聊聊管理费的事。2.员工大变动补充条款：如果员工来来去去，影响了基金的分配，咱们也得坐下来重新谈谈。3.市场大波动补充条款：如果市