2024年修理厂安全生产一岗双责制度（二篇）

第3页共3页2024年修理厂安全生产一岗双责制度为加强医院管理安全工作，有效防范安全事故，提升业务发展水平，依据“谁主管，谁负责”及“安全与生产并重”的原则，特确立医院法人代表为安全生产首要责任人，各科室主要负责人则对其科室及业务领域的安全生产承担直接责任。为实现“双管齐下、并重发展”，特制定一岗双责制度如下：第一条一岗双责，即指领导干部需同步承担队伍管理与业务发展的双重职责，实现一岗对应双重责任。第二条本制度责任主体涵盖高层及中层管理成员（含正职与副职），确保各级管理层均承担相应责任。第三条明确各级责任人的具体职责范围：院长负责全院工作与人员；高层管理成员负责其分管或联系的工作与人员；中层管理成员则专注于本部门工作与人员。此责任范围不受工作时间限制。第四条责任人需定期或不定期对其职责范围内的工作进行督查，特别关注各项制度的执行情况。具体安排如下：院长每半年至少进行一次全院性定期督查，并视情况开展不定期督查；高层管理成员每季度至少对其分管或联系的工作进行一次定期督查；中层管理成员则每月召开部门会议，回顾并检查当月一岗双责落实情况，同时适时开展队伍与业务督查。第六条高层管理成员需每半年向院党组汇报一岗双责执行情况，各部门主要负责人则每季度向分管领导汇报本部门情况。第七条强调交心谈心工作的重要性，明确交心谈心的内容覆盖干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等多个方面，并规定了各级领导的谈心次数要求。第八条鼓励广泛的交心谈心活动，不限于领导之间、部门之间、部门内部及内外部之间，时间与次数不作具体限制。第九条要求责任人在督查与交心谈心过程中做好书面记录，以备查证。第十条责任人在督查与交心谈心中发现的问题应及时处理，无法解决的应及时向上级汇报。第十一条对一岗双责执行到位、全年无事故的责任人给予奖励，具体金额根据层级设定。第十二条对一岗双责执行不力、导致问题的责任人实施处罚，包括取消评先选优资格、扣发奖金等，具体标准依据问题性质与严重程度而定。第十三条将责任范围内干部职工的业务表现作为责任人晋级、晋职及评先选优的参考依据。第十四条本制度自发布之日起试行。2024年修理厂安全生产一岗双责制度（二）在本单位范围内，各项业务工作应并行推进，并承担起业务职责所涵盖的安全生产目标管理工作。遵循“谁主管、谁负责”的原则，确保安全生产职责的严格履行。杨瑞荣总经理作为本单位安全生产工作的首要责任人，需对安全生产工作承担全面责任；而分管领导则作为安全生产工作的主要责任主体，负责具体执行与监督；同时，各部门负责人应直接领导并管理本部门的安全生产工作，对其分管业务内的安全生产工作承担直接领导责任。在此基础上，我们将遵循“谁主管、谁负责”及“谁审批、谁负责”的原则，切实执行安全生产责任制，加强对分管领域内安全生产工作的监督与管理。一、公司各级领导安全生产“一岗双责”制度（一）经理的安全生产职责1.深入贯彻并执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办及公司关于安全生产的各项法律法规、规章制度及政策要求，确保上级安全生产会议精神和重要指示得到有效落实。2.将安全生产工作与日常业务工作同规划、同实施、同检查、同考核，确保两者相互融合、相互促进。3.强化对安全生产工作的领导力度，将安全生产纳入重要议事议程，定期主持召开安全生产专题会议，针对安全生产工作中存在的重大问题及时研究并作出决策，同时实施安全生产奖惩制度以激励和约束相关人员。4.建立健全安全生产目标管理责任制及领导干部“一岗双责”制度，明确各级领导及员工的安全生产责任分工并督促落实；同时支持并协助分管安全生产工作的副职领导有效开展工作并对安全生产责任制的执行情况进行监督检查。5.负责审核职责范围内的安全技术措施方案并确保其科学合理有效；同时积极总结并推广安全生产方面的先进经验和做法以带动整体安全水平的提升。6.组织制定各类应急救援预案并定期组织演练活动以提高应对突发事件的能力；同时对应急救援预案进行不断完善和优化以适应实际情况的变化。7.主持对重大或特别重大伤亡事故的调查分析工作并提出改进措施方案；同时监督相关责任部门及人员按照改进措施方案的要求进行整改落实以防止类似事故再次发生。二、各部门安全生产“一岗双责”制度（一）调度部门的安全生产职责1.严格遵守并执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办及公司关于安全生产的各项法律法规、规章制度及政策要求并将其贯彻到实际工作中去。2.作为车队安全生产领导小组的办事及协调机构负责指导及监督车辆安全生产工作的开展；同时负责收集、汇总、整理及上报相关信息以便上级部门及时掌握情况并作出决策。3.在车队发生死亡事故时迅速与相关部门赶赴现场进行调查了解并分析事故原因；同时严格执行事故报告制度并按照“四不放过”的原则追究事故责任人的责任以确保事故得到妥善处理并防止类似事故再次发生。4.配合相关部门开展从业人员的安全生产宣传教育工作及安全生产竞赛活动以提高从业人员的安全意识和技能水平。5.定期对车队的安全生产情况进行监督检查并将检查结果记录在案；同时针对发现的问题责令相关单位限期整改并跟踪落实整改情况以确保问题得到有效解决。6.加强对车队驾驶人员的培训及持证上岗情况的监督检查以确保所有驾驶人员都具备合法有效的驾驶资格并熟练掌握驾驶技能从而保障行车安全。7.督促各车队按时完成车辆的年检、年审及日常维护工作以消除安全隐患并坚决杜绝无证及非专职驾驶员驾驶机械或车辆的现象以确保车辆运行安全。8.依据安全生产法律法规的要求会同相关部门制定并完善执行办的安全生产管理制度、奖惩制度及检查考核办法等规章制度；同时建立安全生产第一责任人负责制并明确各级管理人员及一线职工的安全生产职责分工以形成统一领导、分级负责、逐层分解细化的安全生产工作格局。9.负责制定车队的安全生产事故应急救援预案并组织演练活动以提高应对突发事件的能力；同时建立演练档案以便总结经验教训并不断完善预案内容。10.建立安全生产举报制度并公布举报电话及举报信箱以便接受社会各界的监督；同时对举报事项进行认真核实并依法依规进行处理以确保安全生产工作的公正性和透明度。11.负责车队安全生产工作会议及季度例会的筹备工作并及时向上级领导、安全领导小组及上级主管部门汇报安全生产工作进展情况及存在的问题以便上级部门及时给予指导和支持。12.完成领导交办的其他与安全生产相关的工作任务以确保本单位的安全生产工作得到全面有效的开展。（二）财务部门的安全生产职责1.严格遵守并执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办及公司关于安全生产的各项法律法规、规章制度及政策要求并将其贯彻到财务工作中去。2.根据安全生产工作的实际需要确保安全生产所需经费在计划