2024年医院医德医风管理制度（四篇）

第7页共7页2024年医院医德医风管理制度一、我们将秉持刻苦钻研、孜孜不倦、精益求精的态度，致力于全面发展，不断提升自身专业素养与综合能力。二、我们郑重承诺，将严格遵循“全心全意为人民服务”的宗旨，坚守“以病人为中心”的服务理念，确保合理诊治、合理检查、合理用药，为每一位患者提供优质的医疗服务。三、我们尊重每位服务对象的人格和权利，尊重患者的选择权与知情权，坚决保护患者隐私，并自觉接受患者及社会各界的监督，确保医疗服务的公正与透明。四、在执业过程中，我们将坚持文明礼貌，持证上岗，规范着装，严格执行“首问、首诊负责制”，严禁推诿、训斥、刁难服务对象，努力构建和谐医患关系。五、我们坚决执行党风廉政和行风建设的各项规定，拒绝接受任何形式的回扣、提成等不正当利益，确保医疗行为的廉洁与纯洁。六、我们坚守医务人员职业道德，杜绝开具虚假医学证明，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，维护医疗行业的良好形象。七、我们倡导顾全大局、团结协作的精神，积极参与社会公益性服务活动，为构建和谐社会贡献自己的力量。八、以上承诺，我们恳请广大群众予以监督，共同促进医疗行业的健康发展。医德医风目标责任制1.我们将不断加强制度建设和文化建设，与时俱进，创新进取，努力提升医疗质量、保障医疗安全、提高服务水平，为患者提供更加优质的医疗服务。2.我们将认真履行管理职责，努力提高管理能力，依法承担管理责任，不断改进工作作风，切实服务临床一线，为患者提供更加便捷、高效的医疗服务。3.我们将严格遵守国家法律法规和医院规章纪律，依法执业，严格执行医院的各项制度规定，确保医疗行为的合法合规。4.我们将加强医疗、护理质量管理，建立健全医疗风险管理机制，为患者提供更加安全、可靠的医疗服务。5.我们将尊重人才，鼓励公平竞争和学术创新，建立完善科学的人员考核、激励、惩戒制度，坚决打击学术造假等违规违纪行为，维护医疗行业的学术诚信。6.我们将秉持优质服务、医患和谐的理念，言语文明、举止端庄地践行医疗服务承诺，加强与基层的交流与沟通，自觉维护行业形象。7.我们将恪尽职守、勤勉高效地完成工作任务，严格自律、发挥表率作用，为患者树立良好的医德医风榜样。8.我们将坚持以人为本、践行宗旨的原则，坚持救死扶伤、防病治病的宗旨，发扬大医精诚理念和人道主义精神，以病人为中心，全心全意为人民健康服务。9.我们将爱岗敬业、团结协作地开展工作，忠诚职业、尽职尽责地处理好同行同事间的关系，互相尊重、互相配合、和谐共事。10.我们将廉洁自律地履行职责，坚决不索取和收受非法财物，不利用职务之便谋取不正当利益。同时，我们也将拒绝接受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成等不正当利益。我们还将拒绝参加其安排或支付费用的营业性娱乐活动。医德医风管理体系医德医风管理体系分为四级：一级为医院医德医风工作领导小组；二级为医德医风办公室；三级为医德医风第一工作部至第十工作部；四级为医德医风工作专业科室小组。各级职责如下：一、医德医风工作领导小组职责1.认真贯彻上级关于医德医风方面的文件精神，决策医德医风方面的重大事项，部署医德医风工作。2.研究决定除医院医德医风文件规定以外的奖惩事项。3.督促检查医德医风工作的落实情况。二、医德医风办公室职责1.按照医德医风领导小组的意图具体抓好医德医风工作。2.制定医德医风方面的计划、实施方案和规章制度，并做好总结工作。3.做好上情下达、下情上报工作。4.组织参加医德医风方面的活动。5.组织做好医德医风测评工作。6.落实奖惩工作。7.做好督促检查工作。8.做好调查研究工作，对查出的问题进行反馈并督促整改。9.负责医德医风教育工作。10.做好患者投诉的接待工作。11.督促协调各总支、各职能部门医德医风的落实工作。12.抓好医患沟通工作。13.完成医德医风工作领导小组交办的其他工作任务。三、医德医风基本工作部职责1.落实医德医风工作领导小组和办公室下达的任务。2.检查督促本单位的医德医风工作。3.管理本单位的医德医风档案。4.配合办公室做好医德医风测评、检查工作。5.督促本单位2024年医院医德医风管理制度（二）一、我们秉持刻苦钻研、孜孜不倦、精益求精的态度，致力于全面发展，不断提升自身素养与专业能力。二、我们始终坚守“全心全意为人民服务”的宗旨，坚持“以病人为中心”的服务理念，确保合理诊治、合理检查、合理用药，为患者的健康保驾护航。三、我们尊重每一位服务对象的人格和权利，尊重患者的选择权、知情权，并严格保护患者隐私。同时，我们自觉接受患者和社会的监督，确保医疗行为的透明与公正。四、在执业过程中，我们坚持文明礼貌，佩证上岗，规范着装，并严格执行“首问、首诊负责制”，严禁推诿、训斥、刁难服务对象，以维护良好的医患关系。五、我们严格执行党风廉政和行风建设各项规定，坚决拒绝接受医疗设备、卫生耗材、药品、试剂等生产、销售企业或代理推销人员给予的任何形式、名义的回扣、提成，不谋取任何形式的不正当利益。六、我们坚守医务人员职业道德，坚决不开具虚假医学证明，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，以维护医疗行业的纯洁与尊严。七、我们顾全大局、团结协作、和谐共事，积极参与社会公益性服务活动，为构建和谐社会贡献自己的力量。八、以上承诺，我们诚挚邀请广大群众予以监督，确保我们的工作始终符合人民群众的期望与要求。医德医风目标责任制：1.我们将加强制度建设和文化建设，与时俱进，创新进取，努力提升医疗质量、保障医疗安全、提高服务水平，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。2.我们将认真履行管理职责，努力提高管理能力，依法承担管理责任，不断改进工作作风，切实服务临床一线，为医疗工作的顺利开展提供有力保障。3.我们将严格遵守国家法律法规和医院规章纪律，依法执业，确保医疗行为的合法性与规范性。4.我们将加强医疗、护理质量管理，建立健全医疗风险管理机制，以防范和减少医疗事故的发生。5.我们将尊重人才，鼓励公平竞争和学术创新，建立完善科学的人员考核、激励、惩戒制度，不从事或包庇学术造假等违规违纪行为，以维护医疗行业的学术诚信与纯洁。6.我们将致力于提供优质服务，促进医患和谐。我们将言语文明、举止端庄，认真践行医疗服务承诺，加强与基层的交流与沟通，自觉维护行业形象。7.我们将恪尽职守、勤勉高效、严格自律，发挥表率作用，为医疗行业的健康发展树立良好榜样。8.我们将坚持以人为本、践行宗旨的原则，坚持救死扶伤、防病治病的宗旨，发扬大医精诚理念和人道主义精神，以病人为中心，全心全意为人民健康服务。9.我们将爱岗敬业、团结协作，忠诚于职业、尽职尽责，正确处理同行同事间关系，互相尊重、互相配合、和谐共事，为医疗工作的顺利开展创造良好氛围。10.我们将廉洁自律，不索取和收受非法财物，不利用职务之便谋取不正当利益。我们将坚决拒绝收受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成，不参加其安排或支付费用的营业性娱乐活动，以维护医疗行业的清廉与纯洁。医德医风管理体系：医德医风管理体系分为四级架构。一级为医院医德医风工作领导小组，由院党委成员组成；二级为医德医风办公室，设在党委办公室；三级为医德医风基本工作部（共十部），由党总支成员组成；四级为医德医风工作专业科室小组，由党支部书记、正副科主任、正副护士长组成。各级职责明确如下：（一）医德医风工作领导小组职责：1.认真贯彻上级关于医德医风方面的文件精神，决策医德医风方面的重大事项，部署医德医风工作。2.研究决定除医院医德医风文件规定以外的奖惩措施。3.督促检查医德医风工作的落实情况。（二）医德医风办公室职责：1.按照医德医风领导小组的意图具体抓好医德医风工作。2.制定医德医风方面的计划、实施方案和规章制度，并做好总结工作。3.做好上情下达、下情上报工作，确保信息畅通。4.组织参加医德医风方面的活动，提升员工医德医风意识。5.组织做好医德医风测评工作，客观评价医德医风状况。6.落实奖惩工作，激励先进、鞭策后进。7.做好督促检查工作，确保医德医风工作落到实处。8.开展调查研究，对查出的问题进行反馈并督促整改。9.负责医德医风教育工作，提升员工职业道德素养。10.做好患者投诉的接待工作，及时2024年医院医德医风管理制度（三）一、医德医风教育作为医院目标管理的重要构成部分，其实施应秉持有组织、有计划、有布置、有检查的原则，以确保时间、内容、人员、效果四要素的全面落实。二、医德医风教育应以正面教育为主导，同时融合警示教育，紧密结合医疗实践及教育对象的实际情况，实施分层次、多形式的教育模式。1.医德医风教育的内容具体涵盖：正面教育方面，包括相关法律法规及规章制度的宣讲；荣辱观、宗旨意识的强化；职业道德、医德规范、职业纪律、行业规定、岗位职责的深入教育；先进典型的示范引领；年度竞赛活动主题教育的推广；以及上级部门关于加强卫生行风建设会议精神的传达等。警示教育方面，则涉及违纪违规案件的通报剖析；相关警示录像的观看讨论；以及法制教育讲座的举办等。2.医德医风教育的形式分为：全院集中教育与科室组织学习两种。前者主要负责传达上级会议精神、举办专题教育讲座、宣传先进典型及开展警示教育等；后者则侧重于《政治学习计划》的具体落实。3.医德医风教育的要求如下：教育计划需定期安排，内容需纳入每月一次的《政治学习计划》中，该计划及教育内容由党办负责制定。其中，警示教育应确保每年至少开展一次。应高度重视全院医务人员，特别是新入职医务人员的医德医风教育培训工作，将医德医风教育与业务培训有机结合，以持续提升医务人员的思想政治素质和业务能力。应采用多种形式、多层次地宣传医院先进典型，通过院报、网站、宣传展板等媒介及全院周会、科务会、支部党员大会等平台，及时报道医德医风先进事迹，营造医院健康和谐、积极向上的良好氛围。三、为确保医德医风教育的有效实施，各科室（学习小组）应按月组织政治学习（含医德医风教育），并做好学习记录以备查。四、医德医风教育工作由党办统筹负责，科教处、院办、医务科、护理部等部门协助完成。2024年医院医德医风管理制度（四）一、医德医风教育是医院目标管理体系中不可或缺的关键环节。该教育过程需遵循系统性原则，确保有组织、有计划、有布置、有检查，旨在全面实现时间、内容、人员、效果四方面的有效落实。二、医德医风教育应秉持正面引导为主，同时融合警示教育的原则，紧密贴合医疗实践及教育对象的实际状况，实施分层次、多形式的教育模式。1.教育内容构成：正面教育涵盖：相关法律法规及规章制度的学习；荣辱观、宗旨教育的深化；职业道德、医德规范、职业纪律、行业规定、岗位职责等教育内容的普及；先进典型的示范教育；年度竞赛活动主题教育的开展；以及上级部门关于加强卫生行风建设会议精神的传达等。警示教育则包括：违纪违规案件的通报；相关警示录像的观看；以及法制教育讲座的举办等。2.教育形式安排：医德医风教育的组织形式明确为全院集中教育与科室组织学习两种。全院集中教育侧重于上级会议精神的传达、专题教育讲座的举办、先进典型的宣传及警示教育的实施等；而各科室则主要负责《政治学习计划》的具体落实工作。3.教育要求设定：医德医风教育需纳入月度《政治学习计划》，并由党办负责内容的制定与安排，确保警示教育每年至少开展一次。强调对全院医务