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文档简介

第2页共2页2024年医院安全保卫管理制度范本一、为确保安全,各科室需牢固树立“安全第一”的指导思想,并遵循“谁主管谁负责”的原则。科室负责人应作为本科室安全保卫工作的首要责任人,深刻认识治安综合治理的至关重要性,将其置于重要议程。需经常性地对员工进行安全教育,广泛动员群众参与安全保卫工作。二、各科室医务人员在值班期间,应强化责任意识,坚守岗位,恪尽职守,对科室的各项安全保卫工作承担直接责任。总值班人员则需对全院的安全保卫工作负总责,需定期检查楼道治安状况,妥善处理各类事件,并在遇到特殊情况时,及时向领导汇报。三、针对财务室、档案室、机房等关键部门,需制定详尽的安全保卫措施,并实行严格的岗位责任制,以确保安全。财务室的现金需妥善存放于保险柜内,并严格遵守财务管理制度。四、为防范火灾和盗窃风险,中心各科室内严禁私自铺设电源线路,且私人贵重物品不得存放在办公室。员工在下班前,应确保关闭所有设备的电源、水龙头开关,并锁好门窗。五、对于需销毁的文件和资料,各科室应负责收集并存放,随后定期交由院办室文档工作人员,按照保密规定进行集中销毁,严禁私自出售。六、自行车、摩托车及其他车辆应停放在指定区域,并确保随时上锁,禁止随意停放。安全防火制度一、全体职工均需认真学习消防知识,熟练掌握消防器材和设备的使用方法,具体包括四懂和三会:懂火灾的危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法;会报警、会处理险情事故、会疏散逃生。二、全院需高度重视消防工作,及时排查并消除火灾隐患。消防灭火器材需定期检查和更换,确保其有效性。所有消防工具、器材设施均不得随意使用,同时需进行年度和季度防火、防盗工作检查,并根据实际情况进行不定期检查。防火通道需保持畅通无阻,严禁堆放任何物品。三、未经许可,非相关人员不得进入库房。2024年医院安全保卫管理制度范本(二)根据镇原县社会治安综合治理责任制原则,结合本院实际情况,特制定以下规定:一、治安保卫工作是医院管理不可或缺的重要组成部分,由医院治安保卫职能部门即医院安全保卫科负责全面规划、组织并指导各科室具体实施。医院各科室应切实履行自身职责,积极维护本单位的治安秩序,确保安全无虞。二、医院安全保卫科作为治安保卫工作的核心部门,各科室需将治安保卫工作纳入日常重要议事议程,确保工作得到充分重视和有效执行。三、医院治安保卫工作的核心任务在于建立健全完善的治安保卫工作制度,并严格落实各项治安防范措施,旨在预防并减少违法犯罪行为的发生,消除治安灾害隐患,切实保护医院资产及职工的人身安全,维护医院正常的工作秩序。四、医院各单位需根据本单位实际情况,制定并执行防火、防盗、防破坏等具体措施,并承担以下主要职责:1.将治安保卫工作与业务工作紧密结合,实现同计划、同布置、同检查、同考核、同奖惩、同记录。2.定期开展法制教育和治安保卫工作的宣传,增强职工和群众的法制观念,以及自觉维护本单位治安秩序的意识。3.各科室值班人员在完成本职工作的同时,需时刻关注本单位安全状况,一旦发现异常情况,应立即向安全保卫科报告。4.各临床科室应对住院病员进行防火、防盗及探视制度等相关宣传。5.贵重精密仪器、设备及毒麻药品、放射性元素等应由专人专柜保管,并严格执行交接登记制度。6.存放上述物品的房间钥匙应由专人保管,贵重物资集中的库房需安排夜间守护。7.发生刑事、治安案件时,应立即向安全保卫科或“110”报警,并保护好案发现场。8.及时调解、沟通本科室职工参与的医疗和民事纠纷,化解矛盾,维护正常的就医秩序。9.科室主任应教育职工正确使用计算机,严禁利用计算机网络发布可能影响医院声誉或危害国家安全的任何信息。10.重点要害单位、涉密单位及重要岗位一律不得录用有违法犯罪记录的人员。11.认真贯彻《医院消防管理规定》,切实落实本单位防火工作。五、医院安全保卫部门的主要职责包括:1.监督各单位严格执行医院有关治安保卫工作的各项规定。2.检查各单位治安消防保卫工作制度和措施的落实情况,对发现的治安消防安全隐患提出整改建议。3.指导各单位治安保卫小组的工作,并对治保小组成员进行专业培训。4.制定各类突发事件的处置预案,并组织全院职工进行必要的演练。5.定期向各科室通报治安情况,指导各单位实施有针对性的安全防范措施。6.维护医院正常的就医秩序、停车场安全运营及各类车辆的停放管理。7.总结和推广各科室在治安消防保卫工作中的先进经验。8.调解院内职工间的民事纠纷;协助地方公安机关查处发生在医院内的各类治安、刑事案件。9.对医院确定的重点要害部位,在无专人值夜班的情况下实施定点守护,确保夜间安全。10.协助维持医院各科室正常的工作秩序。11.对在工作区内因人身财产安全受到侵害而求助的本院职工,应积极采取保护措施。六、对于执行本制度

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