2024年儿科护士工作总结（五篇）

第3页共3页2024年儿科护士工作总结在过去的____月期间，我所在科室因新院迁移，接收的新生儿及重症患儿数量显著增加，而护理团队中年轻护士比例较高。为保障医疗护理安全，我被委任为儿科专科护士，协助护士长负责护理质量安全及新护士的指导工作。经过____个月的努力，我已成功完成了所有分配的任务，现将年度工作总结如下：一、积极参与危重患儿救治工作新院设施的提升吸引了大量周边患儿就诊，其中重症患儿数量增长显著，今年共收治患儿____人次，新生儿患者达____人次，同比增长____%。我直接参与新生儿抢救工作____次，确保了紧急情况下的护理响应，手机保持____小时畅通，有效解决了夜间护理安全问题。二、强化年轻护士的技能培训儿科护理对专业技能要求严格，特别是穿刺技术。我通过亲身示范、经验分享，帮助新护士克服心理障碍，提升技术操作水平。同时，我注重培养临床观察力，使她们能及时、准确地发现并处理病情，提高新护士的病情观察能力。三、推广护理新技术我协助护士长推广了留置针单手送管法、小儿桡动脉采血法等新护理技术，所有护士均能熟练应用，取得了良好的临床效果，有效预防了静脉输液外渗等问题。四、筹备新生儿无陪病区我协助护士长完成了新生儿病区的前期准备工作，包括设备采购、制度建立、人员培训等，为新生儿病区的顺利开设奠定了坚实基础。五、自我提升，持续学习我积极学习新知识，如呼吸机的使用和管理，以适应护理技术的快速发展。同时，我撰写了护理论文，参与了论文交流，提升了护理研究能力。《儿童电动理发器在小儿头皮静脉输液备皮中的应用》课题成功立项。回顾一年的工作，我认识到自身在创新思维和个别工作完善度上仍有待提高。我将继续努力改进，以更专业的护理服务，守护更多患儿的生命健康。我深感荣幸能与团队共事，感谢大家的支持和帮助，期待来年我们能共同创造更美好的未来，为更多家庭带来健康和幸福。最后，我再次表达对每一位同事的感激，是你们的陪伴与支持，让我在护理工作中感受到温暖与力量。让我们携手并进，共同迎接新的挑战和机遇。2024年儿科护士工作总结（二）光阴荏苒，我已在医院工作满____年，在护士长及科主任的正确指导下，以及科室同事的密切合作与支持下，秉持“以病人为中心”的护理理念，我坚决发扬救死扶伤的革命精神，以务实的态度扎实做好护理工作，圆满完成了本年度的工作任务，同时在个人思想政治素质和业务能力上都有了显著的提升。以下是我对工作的总结：一、思想道德层面：我坚持以患者需求为导向，以质量为根本的护理服务理念，适应新的护理模式和社会发展趋势。积极参与各项政治活动，始终以服务患者、奉献社会为宗旨，以患者满意度为工作标准，全心全意投入护理工作。二、业务能力方面：在这一年中，我严格遵守医院规章制度，服从科室领导的工作安排，认真履行岗位职责。我对待每一项护理操作都用心细致，以帮助患者解决困难为己任，以友善、亲人的态度接待每一位患者。同时，我注重医疗文书的规范书写，确保一般护理记录、危重护理记录及抢救记录的准确性，时刻保持三查七对的工作习惯，不断提升护理服务质量。三、法律意识强化：我积极参与学习《护士条例》等相关法律法规，认识到在社会主义市场经济体制下，法律制度的完善和公民法制观念的提高，要求我在工作中具备更强的法律意识。我将通过学习，增强安全保护意识，依法行事，依法保护自己，做到懂法、用法，以应对护理服务的更高需求。____年多的护理实践中，我深刻理解到“三分治疗，七分护理”的真谛。我将用我的爱心、耐心、细心和责任心去关爱每一位患者，以同理心去理解他们的困难，以专业技能减轻他们的病痛，努力使他们的生活重新充满希望和欢笑。我深感护理工作的崇高与神圣，我为能成为护士队伍中的一员而深感自豪。在未来的工作中，我将持续提升自我，以更优质的服务赢得患者的信赖，同时争取得到上级领导和同事的认同。我坚信护理事业是一项伟大而神圣的使命，我将全力以赴，为护理事业的发展做出我应有的贡献。2024年儿科护士工作总结（三）在医院党委的深切关怀与坚定支持下，小儿科病房设施得到了显著的改善。面对科室条件优化这一新局面，我们对护理工作亦提出了更为严格的要求。我们将以此为契机，全面提升护理服务质量，严格执行规章制度，深化整体护理理念，加强业务与技术训练，力求打造出一支专业、高效、优质的护理团队。一、深入学习《医疗质量暂行规定》，切实提升护理服务质量详细目标：组织全体护理人员深入研读《医疗质量暂行规定》，确保职责明确，激发服务热情，持续提升护理服务质量。实施措施：1.组织全体护理人员系统学习《医疗质量暂行规定》，确保护理工作符合规范。2.树立“病人至上”的服务理念，以“一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人”为工作指导，认真履行护士职责，提高护理人员的服务意识。3.加强护士修养与礼仪规范的学习，坚持每日岗前仪容整理，确保在工作中保持整洁、文雅、端庄的仪态，为病人提供舒心服务。二、深化整体护理实践，全面提升职业素质详细目标：继续推进整体护理模式，规范护理程序，提升整体护理病历质量，丰富健康宣教内容，为病人提供更为全面、细致的护理服务。实施措施：1.组织学习《儿科学》，熟悉相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容。责任护士深入病房，加强对患儿家属的健康宣教。2.鼓励资深护士传授整体护理经验，通过集体讨论解决疑难问题。3.每月组织教学查房，分析存在问题，提出改进措施。4.护士长坚持每周对电子病历进行检查，及时发现问题并通知责任护士进行整改。三、重视护理人员素质培养，强化业务与技术训练详细目标：以《儿科护理学》为基础，持续学习业务知识。加强护理技术及急救能力训练，提升护理质量，培养高素质的护理队伍。实施措施：1.制定详细的训练计划，定期组织专题讲座。鼓励护士自学并做好学习笔记。2.对低年资护士加强基础护理技术训练，提高操作技能；高年资护士则注重应急、急救能力训练。3.表彰优秀护士，激发工作热情，为病人提供更为贴心的服务。4.加强护理人员的法律意识教育，确保护理工作依法依规进行。四、严格执行各项规章制度，确保护理工作质量详细目标：建立健全各项规章制度，规范工作秩序，确保小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。实施措施：1.严格执行消毒隔离制度，确保医疗安全。2.切实做好晨晚间护理和基础护理，保持患儿床单位清洁整齐、环境温馨舒适。3.严格执行床头交接制度，确保病人病情得到准确传递。4.护士长定期检查卫生员工作质量及病人满意度调查情况，确保服务质量。5.配合护理部做好各项护理质量检查工作，确保各项护理指标达到三级甲等医院标准。五、强化科研意识，提升护理科研能力详细目标：根据本科护理人员的科研能力制定本年科研计划，争取在学术刊物上发表高质量文章。实施措施：1.为高年资护士提供学习条件支持，鼓励其查阅文献材料并撰写学术论文。2.设立激励机制对在学术上发表论文或在会议上交流的护士给予表彰和奖励。六、开展婴儿抚触服务拓展护理技能详细目标：在较短时间内培养全科护理人员掌握婴儿抚触技术。实施措施：1.完善婴儿抚触室的配套设施确保符合标准要求。2.对护理人员进行婴儿抚触手法训练确保掌握抚触技巧为科室带来良好的经济效益和社会效益。2024年儿科护士工作总结（四）经确认问题准确或采纳的建议，医院会立即进行调查处理及必要的整改。全年共处理违规违纪事件____起，涉及____人次的待岗处理。自活动启动以来，群众投诉量逐渐下降，满意度逐步提升。门诊患者的满意度测评结果为____，住院患者的满意度为____。据初步统计，全院员工共拒绝____人次的病人宴请，____人次拒收礼品，____人次拒收红包，收到表扬信、感谢信____封，受到回访信表扬的有____人次。在____年底，我院已顺利通过县、市“群众满意医院”评审组的考核验收。3、持续推进人事分配制度的改革，实行职工考评末位处理机制。经过近三年的改革实践，我院在人事分配制度上取得一定成效，但也存在一些不足，如考评标准过于宽泛，针对性不强，操作性不佳等。今年，我们对考评方案进行了进一步修订，细化并量化难以操作的条款，以期更加科学、合理。为提升服务效率和服务质量，医院强化了考评处理，引入了职工年终考评末位处理制，主要针对医德医风、工作质量及劳动纪律等方面。对于年终考评得分低于____分的末位者，医院将采取停岗、待岗或转岗的措施。根据全年考评，财务科门诊收费处一名员工受到末位待岗处理。二、聚焦重点，积极推动科技兴院战略1、强化学科建设，优化医院人才结构。学科建设是提升医疗质量的基础，对医院发展至关重要。鉴于目前学科建设的不完善，专科优势不明显，人才断层等问题，医院将充分发挥市场调节作用，对部分学科进行结构性调整。现正筹备将外科分为外一、外二、外三科，妇产科分为妇科和产科，其中外一科专注普外，外二科专攻骨科，外三科为综合外科。通过资源重组，实现科室有重点，人才有专长的布局。2、积极开展医疗新技术新项目，提升医院技术水平。今年，医院申报了____项新技术项目，包括外二科____项，五官科____项，妇产科____项，检验科____项。外二科的R-F治疗和带锁髓内钉技术填补了县内空白，妇产科的宫外孕保守手术和阴道镜筛查技术效果显著。各科室不断拓展技术领域，如急诊科在脑中风、心梗救治技术上的独特优势，受到患者及家属的好评。3、深入总结临床经验，积极发表医学论文。全院共发表____篇专业论文，国家级____篇，涉及急诊科、中医科、五官科、药剂科、医保科、内科和医务科等多个科室。4、加强继续医学教育，提升医务人员业务素质。医院重视医务人员的继续教育和业务培训，采取多种方式提高其业务水平。去年，____个专业选派____人次外出进修，____人次参加短期培训，邀请上级医院专家会诊、指导新手术____人次，有效推动了新技术新业务的发展。5、筹集资金，改善医疗硬件设施。尽管面临财务压力，医院仍投资____余万元，购置了包括美国贝克曼全自动生化分析仪、日本黑白B超、韩国C型臂机等先进设备，提升了医院的科技含量。此外，医院自筹资金____万元，购买了____亩土地用于建设人民医院分院，以满足未来医疗需求和城市发展需求。由于历史条件限制，我院现有业务用地面积仅为____亩，无法满足医疗需求，且周边无扩展空间，严重制约了医院的未来发展。为改善医疗环境，医院审时度势，从长远发展和方便群众就医的角度出发，购置了____亩土地用于新院区建设，为医院的可持续发展奠定了坚实基础。2024年儿科护士工作总结（五）在过去的这一年中，我科的护理工作在医院领导和护理部的有力支持下，以及全体护理人员的共同努力，遵循医院的总体发展目标，我们持续深入地开展了“以患者为中心，以提升医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。我们强化内在素质，塑造外部形象，坚决执行各项护理核心制度，致力于构建我科独特的护理服务品牌，从而全面推动了护理工作的进步，年度计划目标的实现率达到____%。我们主要采取了以下措施：一、强化内在素质，塑造外部形象我们每月召开全科护士思想素质教育大会，结合实际工作情况，表彰表现出色的员工，对损害病人和科室利益的行为进行严肃批评，弘扬正气，激发进步。在定期的工休座谈会和病人满意度评估中，我们收到了患者及家属的广泛赞誉。二、深化整体护理，提升职业素养1.我们组织学习《儿科学》，深入理解相关疾病的病因、病理和发病机制，丰富健康教育内容，责任护士深入病房，加强对患儿家属的健康教育，提升了运用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。2.有经验的护士分享整体护理经验，通过集体讨论解决模糊概念，共同提升护理水平。3.每月进行一次护理查房，分析问题，及时采取改正措施。三、注重护理人员能力培养，加强业务学习和技术训练，提升应急急救能力1.对低年资护士强化十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺成功率，提升了护理技术。2.年资护士加强应急急救能力训练，老护士以身作则，发扬儿科团结协作的优良传统。3.加强护理人员的法律意识，强化法律观念，组织学习相关法律知识，并在工作中灵活运用。四、严格执行各项规章制度，提高护理工作质量1.严格遵守消毒隔离制度，静脉穿