2024年公司员工宿舍管理制度例文（四篇）

第2页共2页2024年公司员工宿舍管理制度例文为优化住宿员工的学习、生活和工作环境，确保职工宿舍的有序运行，特制定本规定。一、符合居住条件的单身职工，需经个人申请，所在部门签署意见，并经工厂审批后，由保卫部门（或总务部门）登记安排住宿。非本厂人员不得擅自入住。二、外单位人员如需入住我厂宿舍，应自觉遵守相关规定。入住时，需将完整的住宿手续交由宿舍管理部门的保卫科查验登记，并由该科办理住宿人员的进出厂凭证，否则不得住宿。三、所有宿舍内的公共财产应得到每位职工的尊重和保护，不得擅自移动、损坏或拆改。如有违反，将按价赔偿，并视情节轻重处以罚款。四、住宿人员必须服从宿舍管理人员的安排和调整，确保每个房间按要求住满人数。如有不满，管理人员有权进行调整，任何人不得阻挠。五、维护宿舍卫生环境，保持室内、走廊和楼梯的清洁，禁止乱丢垃圾、随地大小便和乱倒脏物。违反者将被罚款，并需每日轮流打扫室内卫生，不执行者也将受到罚款。六、提倡节约用水、用电，避免长时间开启电灯、水流等浪费行为。电灯功率不得超过规定值，并禁止使用高能耗电器。违规者将被没收器具并处以罚款。七、厂内单身宿舍，如外部安装了计费电表，除禁止电炉外，可暂时使用电饭煲等炊事电器。八、严禁在宿舍内进行赌博等违法行为。赌博行为将被罚款，情节严重者将交由公安机关处理并予以除名。九、禁止在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人。违规者将被罚款，情节严重者将交由公安机关处理并予以除名。十、严禁男女混居一室，包括已婚男女。违者将被罚款。十一、宿舍内设有保险装置并封存，私自拆封、更换保险或因过度用电导致保险丝断裂者，将被视为偷电行为，每次罚款寝室一定金额。十二、提高安全意识，预防火警和盗窃事件。如发生事故，须保护现场并尽快报告厂保卫科。人为引发的火警、火灾事故，将对责任人处以罚款。十三、单身宿舍人员住宿期间，无故在外租赁房屋或当月累计不在宿舍住宿超过规定天数者，视为放弃住宿权利，管理人员有权要求其搬出，并安排他人入住。十四、已安排住宿的人员，必须遵守原定的房间和床位安排，未经厂方管理人员同意，不得擅自调换。违规者将被罚款并要求改正。本规定自发布之日起生效。2024年公司员工宿舍管理制度例文（二）1、目标本规定旨在确保员工能够以充沛的精力参与工作，同时实现对员工宿舍的有序、合理和安全的管理。2、适用范围本制度适用于____有限公司的宿舍管理。3、职责3、1行政人事部负责制度的制定和修订。3、2各部门需确保按照本制度执行并进行监督。4、资料4、1宿舍管理规定4、1、1员工因工作需要且在市内无居住地，可申请住宿。所有住宿员工需提供体检健康证明。4、1、2宿舍长负责安排卫生清扫，维持住宿秩序，以及公共设施的合理使用。4、1、3如发现住宿员工违反规定，宿舍长应立即制止。严重违规行为需及时上报行政人事部。4、1、4住宿员工有责任保护公共设施完好。如有损坏，员工需承担赔偿责任，公司也将视情况给予相应处罚。4、1、5员工离职（包括辞职、辞退、开除等），须在离职日起____天内搬离宿舍，不得延误。离宿舍时需保持床位、物品及抽屉整洁。4、2宿舍员工行为准则4、2、1住宿员工应遵守本制度，接受宿舍长的管理。4、2、____离床后需整理好棉被。换洗衣物应在指定区域晾晒和存放，不使用的衣物应放入衣柜内，鞋子整齐放在床下。4、2、3宿舍清洁由宿舍长安排轮流打扫，垃圾应放在指定地点，不得存放危险或违禁物品。4、2、____使用水源和电源后应立即关闭。使用电视、收音机时，音量应保持在适当范围内，以免影响他人休息。4、2、5员工外出时需确保宿舍门窗关闭，贵重物品自行保管。如将物品带入宿舍，丢失责任自负。4、2、6住宿员工不得在宿舍内进行酗酒、赌博、打麻将等不健康活动。4、2、____公司宿舍原则上不接受亲友留宿，特殊情况需经宿舍长批准。住宿员工夜间不在宿舍过夜应提前告知宿舍长。4、2、8如住宿员工出现以下行为，将取消其住宿资格：不服从宿舍长管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公共物品或设施；经常扰乱宿舍安宁且屡教不改等。4、2、9在宿舍享用午餐的员工应有序就餐，保持餐厅卫生，用餐后清洗个人餐具并放回指定位置。2024年公司员工宿舍管理制度例文（三）第一条：为实现本公司宿舍管理的合理化、规范化及资源合理利用，特此制定本制度。第二条：本公司宿舍分配原则上遵循以下流程：各部门经理负责收集本部门有住宿需求员工的申请信息，随后统一提交至行政部进行统筹安排。仅已办理入职手续的员工方有资格提交住宿申请。第三条：对于前来本公司接受短期培训的本公司各代理商员工，其在培训期间的住宿亦需遵守本管理制度。第四条：其他人员若需申请宿舍，应填写宿舍分配申请单，并经其所在部门经理审核批准后，提交至行政部进行登记并等待分配结果。第五条：住宿人员在接到宿舍分配通知后，需在规定期限内完成入住手续，逾期未入住者视为自动放弃。第六条：为确保宿舍安全与卫生，特制定以下共同遵守的规章制度：（一）保护宿舍建筑物及其附属设施，包括水电系统、安全设备及各类家具，避免损坏。（二）倡导节约用水、用电及公司提供的其他资源，养成节能习惯。（三）宿舍内部清洁工作由居住人员自行轮流负责，需保持房间整洁有序。5S委员会将不定期进行检查，对不符合要求者将通知整改或采取相应处罚措施。（四）宿舍就寝时间原则上不超过晚间23:00，熄灯后应避免任何妨碍他人休息的行为。如有学习、阅读需求，可保持一盏私用台灯。（五）宿舍内严禁酗酒、赌博及一切有伤风化的不正当行为。（六）为维护环境清洁，宿舍内外均禁止饲养家禽家畜及宠物。（七）宿舍内不得存放违禁品及易燃物品，严禁在宿舍区域内燃放烟花爆竹。（八）宿舍内禁止烹饪，且不得私自使用电炉、酒精炉等燃火工具，以确保安全。（九）严禁私自安装电器或拉接电源线，禁止使用高功率电器及超负荷用电。（十）宿舍内应保持安静，禁止剧烈活动、喧哗或制造噪音，以免干扰他人及附近居民。（十一）出入宿舍时，请确保门窗紧锁，做好防火防盗工作。第七条：行政部将定期或不定期对宿舍进行检查，住宿人员需配合并遵守相关安全及公益指导。第八条：为有效执行本制度，各宿舍将由住宿人员推选舍长负责自治、安全、卫生及纪律等方面的管理工作。第九条：住宿人员应自行保管好个人财物及贵重物品，如有遗失应及时向舍长及行政部报告以便备案。第十条：住宿人员应维护公共环境卫生，不得在走廊、楼梯等公共区域堆放物品，不得随地吐痰、乱扔垃圾。严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道，禁止往窗外泼水或乱倒杂物。同时应养成良好的卫生习惯，不随地大小便，不从楼上抛丢垃圾和倒水。第十一条：宿舍内配备的设施（如桌子、椅子、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）均以完好状态交付给住宿员工使用。若因管理不善或恶意破坏导致设施损坏的，将视情节轻重由现住人员承担相应的修理费或赔偿费。第十二条：住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品。应共同维护宿舍环境的美观与整洁，爱护一切公共设施。第十三条：公司住宿人员不得留宿外人或亲友。如有外人拜访应事先告知舍长并遵守相关规定，不得擅自将其带入宿舍内。第十四条：在休息时间内，住宿人员不得将其他非住宿人员带入宿舍内。第十五条：住宿人员离职时需在离职前迁出宿舍，并提前三天通知行政部以便进行相关点收接管工作。逾期未迁出者将按移交未清处理。第十六条：夜间返回宿舍时建议结伴而行以确保安全。第十七条：对于违反上述规定的住宿人员将视情节轻重依据公司员工手册进行相应惩办、赔偿或取消其住宿资格。第十八条：关于收费标准说明如下：一、住宿费1.本公司员工：申请住公司宿舍的员工需自行承担管理费、水电费、宽带费、电视费及燃气费等费用（具体承担方式需进一步明确），公司仅负责房租费用。2.代理商培训人员：相关费用标准需另行规定。二、维修费1.若宿舍物品因自然原因损坏则由公司承担维修费用。2.若因人为原因造成物品损坏则按维修费用标准由住宿人员自行承担。2024年公司员工宿舍管理制度例文（四）为强化和规范员工宿舍的日常管理，确保公司工作秩序的正常运行，以及保障员工的人身安全和财产安全，我们制定本规定，期望所有住宿员工自觉遵守：1.所有申请住宿的员工需向公司办公室提出书面申请。2.经公司管理层批准后，员工可领取宿舍钥匙。公司宿舍仅供本公司员工使用，原则上不接纳外部人员留宿。3.公司办公室将统一分配员工的床位及个人物品，未经许可，不得擅自更换房间、床位或挪动公共物品。4.每个宿舍应选举一名宿舍长，负责处理宿舍相关事务，并组织宿舍人员轮流进行卫生打扫。员工关于住宿的问题应首先向宿舍长报告，特殊情况除外。5.所有住宿员工应通过公司大院正门进出。6.请节约用水，使用后及时关闭水龙头，水费按人数平均分摊。7.注意用电安全，禁止私接电线。电费将根据实际电表读数收取（以电力公司收费标准为准）。8.请爱护公共设施，如有损坏需照价赔偿。禁止在地面、墙壁、阳台上乱涂乱画或进行破坏行为。9.保持环境卫生，垃圾应放入指定容器内，不得在走廊、宿舍门口或楼梯间乱丢垃圾。如因个人原因导致下水道堵塞，相关清理费用由责任人承担。10.禁止随地吐痰、乱扔杂物，严禁从窗户、阳台或楼顶向外抛物、倒水或吐口水。对高空抛物行为将从重处理。11.宿舍内禁止进行