![干部上讲台培训到现场工作制度(标准版)_第1页](http://file4.renrendoc.com/view7/M01/03/3A/wKhkGWcROmeAWn6QAAB3lA6jdq4729.jpg)
![干部上讲台培训到现场工作制度(标准版)_第2页](http://file4.renrendoc.com/view7/M01/03/3A/wKhkGWcROmeAWn6QAAB3lA6jdq47292.jpg)
![干部上讲台培训到现场工作制度(标准版)_第3页](http://file4.renrendoc.com/view7/M01/03/3A/wKhkGWcROmeAWn6QAAB3lA6jdq47293.jpg)
![干部上讲台培训到现场工作制度(标准版)_第4页](http://file4.renrendoc.com/view7/M01/03/3A/wKhkGWcROmeAWn6QAAB3lA6jdq47294.jpg)
![干部上讲台培训到现场工作制度(标准版)_第5页](http://file4.renrendoc.com/view7/M01/03/3A/wKhkGWcROmeAWn6QAAB3lA6jdq47295.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
/干部上讲台培训到现场工作制度(公司内部协议书、合同模板)甲方:**单位或个人乙方:**单位或个人签订日期:**年**月**日签订地点:**省**市**地干部上讲台培训到现场工作制度
为了进一步强化广大职工的职业技能,增强领导干部带头讲安全、促培训的自觉性,营造我公司安全生产的良好氛围。
根据长治公司的要求,我公司将在全矿范围内持续开展"干部上讲台,培训到现场"活动,为保证培训的持续有效,特制定本制度,各科队认真遵照执行。
(一)指导思想
牢固树立以"安全第一、预防为主、适应变化、与时俱进、现场第一、注重结果"的指导思想,坚持"谁包保、谁管理、谁培训、谁评价、谁负责"的原则,以安全培训为重点,以技术人员培训为主体,强力推进干部上讲台,培训到现场活动,强化职工安全意识,促进职工安全行为养成,提升职工队伍素质,强化岗位技能培训,推动企业安全有序发展。
(二)工作目标
1.开展全方位的职工培训,做到两个100%,没有一个不上讲台的干部,没有一个不被培训的职工。
2. 增部履职尽责的能动性,提升员工的操作技能和安全意识,提高职工队伍的综合素质。
3. 使职工掌握本岗位和相邻岗位5-8个典型事故案例,清楚事故原因、经过和防范措施,掌握本岗位操作要点和手指口述标准。
(三)组织机构
为对本项工作统一领导、高度重视、认真组织,确保"干部上讲台、培训到现场"工作落到实处,现成立领导组。
组长:李泽龙
副组长:张继兵赵小东冯金龙刘水秀郭忠平温和军
成员:常建彪张红光冯红云及各科室负责人
领导组办公室设在安全科,科长孙少华兼任办公室主任。
负责工作的具体策划、实施。
(四)管理制度
1.副总及以上领导人员每月开展一次"干部上讲台"活动,原则上定在每月安全办公会议后进行。
2. 各科队负责人负责本科队所有岗位和职工的安全教育管理和业务培训,做到职工安全培训达标率100%,每月培训次数不少于1次。
技术员负责培训方案的具体落实和组织。
3. 各科队每月至少开展一次现场培训,针对各科队关键岗位,进行业务技能培训。
4.要求培训干部熟悉本岗位的业务,加强本岗位所辖区域内的隐患排查、危险源的控制,并制定整改措施和复查。
5.要求培训干部针对培训内容,每月组织一次操作岗位安全专项检查,将不能及时解决的问题及时上报。
6. 坚持每季度一次总结会,对干部上讲台活动进行总结和分析,提出整改方案。
并对下季度活动提出计划。
7. 要科学组织培训,明确培训对象,明确具体要求,建立健全培训资料和培训档案;8.各培训领导要及时按照规定时间上报培训计划及书写培训教案,并认真总结分析培训过程中的不足和漏洞。
本范文文章系精心整理,难免有不足之处,欢迎批评指正。当我准备签署合同或协议时,我会格外小心,确保自己不会落入一些常见的陷阱之中。下面是我总结的一些注意事项,以及如何避免这些坑的方法:###签署合同、协议注意事项1.**核实对方身份与资质**:-在签署任何合同之前,我会先验证对方的身份和主体资格。如果对方是个人,我会要求查看身份证件,并保留复印件。如果是公司,则需查询其工商注册信息,以确保该公司确实存在且处于正常运营状态。2.**审查合同内容**:-我会仔细审阅合同中的每一个条款,尤其是那些关于付款条件、交付时间、质量标准、违约责任和争议解决机制的部分。我会确保这些条款清晰明确,并且符合我的期望和需求。3.**关注细节**:-我会特别留意合同中的小字条款,因为这些地方往往隐藏着重要的信息。例如,一些隐含的责任转移、自动续签条款或是不利的法律选择条款等。4.**违约责任**:-我会检查合同中关于违约责任的规定,包括违约金、赔偿金以及其他可能的惩罚措施。这些条款应该公平合理,既不过分严厉也不过于宽松。5.**保密条款**:-如果合同涉及到商业秘密或敏感信息,我会确保有适当的保密协议来保护这些信息的安全。6.**知识产权归属**:-对于涉及创新作品或技术开发的合同,我会确保知识产权的归属得到明确说明。7.**签署过程**:-我会在没有空白行的地方签名,以防止他人添加额外内容。我还会使用不易擦除的墨水签字笔来签字,避免签字被篡改。8.**明确日期**:-我会在合同上清楚地标明签署日期,这对于确定合同的有效期限和诉讼时效至关重要。###常见的套路及解决方案1.**虚假宣传**:-**解决方案**:在签订合同之前,我会调查产品或服务的真实情况,比较广告宣传与实际情况的差异。2.**价格欺诈**:-**解决方案**:我会比较市场价格,确保折扣的真实性,并且了解合同中的定价策略。3.**质量问题**:-**解决方案**:我会要求提供质量保证书或样品,并在合同中明确质量标准和验收流程。4.**售后服务不到位**:-**解决方案**:在合同中详细规定售后服务条款,包括维修、退换货等服务的承诺。5.**附加费用**:-**解决方案**:要求对方列出所有可能产生的费用,并在合同中明确列出,避免出现隐藏费用。6.**不公平条款**:-**解决方案**:对于任何看起来不公平或不合理的条款,我会要求对方做出修改,必要时寻求法律咨询。通过这些详细的步骤和预防措施,我可以最大程度地减少签署合同过程中可能出现的风险,并确保自己能够在合同关系中得到应有的保护。本范文文章系精心整理,难免有不足之处,欢迎批评指正。当我准备签署合同或协议时,我会格外小心,确保自己不会落入一些常见的陷阱之中。下面是我总结的一些注意事项,以及如何避免这些坑的方法:###签署合同、协议注意事项1.**核实对方身份与资质**:-在签署任何合同之前,我会先验证对方的身份和主体资格。如果对方是个人,我会要求查看身份证件,并保留复印件。如果是公司,则需查询其工商注册信息,以确保该公司确实存在且处于正常运营状态。2.**审查合同内容**:-我会仔细审阅合同中的每一个条款,尤其是那些关于付款条件、交付时间、质量标准、违约责任和争议解决机制的部分。我会确保这些条款清晰明确,并且符合我的期望和需求。3.**关注细节**:-我会特别留意合同中的小字条款,因为这些地方往往隐藏着重要的信息。例如,一些隐含的责任转移、自动续签条款或是不利的法律选择条款等。4.**违约责任**:-我会检查合同中关于违约责任的规定,包括违约金、赔偿金以及其他可能的惩罚措施。这些条款应该公平合理,既不过分严厉也不过于宽松。5.**保密条款**:-如果合同涉及到商业秘密或敏感信息,我会确保有适当的保密协议来保护这些信息的安全。6.**知识产权归属**:-对于涉及创新作品或技术开发的合同,我会确保知识产权的归属得到明确说明。7.**签署过程**:-我会在没有空白行的地方签名,以防止他人添加额外内容。我还会使用不易擦除的墨水签字笔来签字,避免签字被篡改。8.**明确日期**:-我会在合同上清楚地标明签署日期,这对于确定合同的有效期限和诉讼时效至关重要。###常见的套路及解决方案1.**虚假宣传**:-**解决方案**:在签订合同之前,我会调查产品或服务的真实情况,比较广告宣传与实际情况的差异。2.**价格欺诈**:-**解决方案**:我会比较市场价格,确保折扣的真实性,并且了解合同中的定价策略。3.**质量问题**:-**解决方案**:我会要求提供质量保证书或样品,并在合同中明确质量标准和验收流程。4.**售后服务不到位**:-**解决方案**:在合同中详细规定售后服务条款,包括维修、退换货等服务的承诺。5.**附加费用*
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国智慧公园行业发展现状、市场前景、投资方向分析报告(智研咨询发布)
- 《时尚北京》杂志2023年第8期
- 第5课《黄河颂》【知识精研】统编版语文七年级下册
- Chapter 1 Buying snacks period 6【知识精研】二年级英语下学期(新思维小学英语)
- 《施工平面布置图》课件
- (高清版)JJF(皖) 204-2025 气体、粉尘、烟尘采样仪综合校准装置校准规范
- 《烧结过程及机理》课件
- 2025至2031年中国圆球形状搅齿造粒机行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025至2031年中国ID水控机行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025至2030年中国铜铁插脚数据监测研究报告
- GE-LM2500+G4航改燃气轮机在舰船和工业上的应用
- 2024山东能源集团中级人才库选拔(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 融合教育完整版本
- 武汉市江夏区2022-2023学年七年级上学期期末数学试卷【带答案】-109
- GB/T 43921-2024无损检测超声检测全矩阵采集/全聚焦技术(FMC/TFM)
- SL 288-2014 水利工程施工监理规范
- 部编版八年级语文上册期末考试卷
- 2024年江苏淮阴城市产业投资集团有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 部编版人教版语文八年级下册全册课件
- 2024年太仓高新控股有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 人教版七年级地理下册《全册完整》
评论
0/150
提交评论