珠街乡煤炭坡煤矿各岗位人员安全生产责任制

麒麟区珠街乡煤炭坡煤矿2013年元月1矿长安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策规章制度以及其它法律、法规、上级文件、决定等，如有违犯不执行的给予教育处分。2、组织建立健全安全生产管理机构；组织建立各工种岗位安全生产责任制、各项安全生产管理制度及其贯彻落实；组织编制矿井应急救援预案；配齐安全人员和特种作分析研讨安排全矿的安全生产管理、安全生产采掘计划、安全装备投入、职工安全知识培训、产品销售等工作；负责全面地监督管理本矿的安全生产和技术工作；努力改善劳动条件，树立全矿职工“安全第一”安全生产的思想观2搞好全矿的销售网络，保证产品质量的顺利销出和贷款的5、新招收的工人，不能少于15天的安全教育培训，6、发现井下有隐患时和针对上级安全检查出的隐患，要立即安排组织有关人员进行处理，排除危险源后方可组特殊工种要严格考核，对不负责和考核不合格的人员要及39、对全矿职工在安全上有贡献的人员要给予表扬和奖励。对“三违”的人员要给予严肃的处分。10、负责矿井安全生产专项资金的提起和合理使用；负责矿井安全生产物资的配备，负责组织各项安全活动、培训考核；负责组织救援演习，负责指挥矿井灾害、事故的救援及恢复。负责组织事故原因的调查、事故责任的追究、责任划分及处分、对有关人员实施教育。11、负责组织矿井安全生产工作评估，负责组织矿井安全生产工作总结、计划布置。日期：2013年月4技术副矿长安全生产责任制件精神，协助矿长组织管理人员、特种作业人员、职工培制矿井应急救援预案、各项安全生产管理制度、各项安全3、负责全矿的技术工作，负责井下采、掘、机、运、程》的编制情况和各种规章制度，负责组织编制审议各项5的实施情况，现场研究解决工作难题，纠正工作中存在的不足，严格按设计施工，加大工程质量监督力度，确保各进，真正体现技术工作在煤矿工作中的先行作用。现的问题，制定切实可行的措施进行排查、解决问题。10、抓好本矿软件工作的建立健全，做好年季度生产11、积极组织参与各相安全活动、安全会议；组织每月三次的安全自检自查会议，总结上10天技术工作，安排612、认真组织每月召开一次技术工作会议，研究解决技术工作中存在的不足，通报技术管理工作情况制定行止有效的管理办法和措施，重点突出技术工作，完善各项技术管理工作，发挥技术工作在煤炭生产中的真正作用。13、认真组织矿井安全生产状况检查、监察、评估、排；切实推进矿井生产工程质量标准化的落实，稳步提高万吨，技术副矿长每月基本工资为2000元，月度安全奖1000元，出现安全事故(安全事故以骨折2次为标准),奖15、全矿井计划全年生产优煤3.2万吨，完成年度安全生产任务奖2万元的工作奖，出现安全事故(以骨折3起以上定为安全事故)奖金一票否决。7日期：2013年月日安全副矿长安全生产责任制1、认真学习相关法律、法规、规程、上级主管部门文件精神，负责组织管理人员、特种作业人员、职工学习，并认真贯彻执行相关规定。2、负责全矿的安全工作，负责全矿井上下，安全工作的布置，安排、监督、检查落实到人，到岗，管理工作重点放在通风，顶板和机电运输，防火、防水、防尘等各项管理工作上，参与或制定各种管理办法和安全技术措施，并随时监督执行，发现问题及时做出处理决定，无法处理难题向矿长汇报处理。83、负责主持召开每月三次安全自检自查会议，对上10天的安全工作进行阶段总结，安排布置下10天安全工作，安排排查、整改重大隐患，做到安全工作重点突出现场管理，发现问题及时处理，把事故隐患消灭在萌芽状态4、定时和不定时下井进行抽查和监督，对存在隐患组织有关人员现场研究解决。5、按规定执行安全生产监督、检查、监察，对“三违”人员按本矿规章制度进行严厉教育及惩处，严禁玩忽职守、徇私枉法，坚决做到循规蹈矩、有规必依、违规必究、执班在上班前必须向当班安全员、班长、瓦检员交待工作面安全注意事项及处理办法，并做到交待工作有记录。7、对全矿安全工作负全面安全责任，在整个煤矿生产9全过程中主要突出以“管”为中心，随时检查和监督矿山各种安全技术措施和规章制度及操作规程、作业规程的贯重大不安全隐患的出现和伤亡事故的发生，特别控制瓦斯9、严格做到无违章指挥，认真监督和检查，安全员、认真组织全矿干部职工每月进行煤矿安全技术知识培训。组织事故调查，确定事故责任，并提出对事故责任者的处理意见，按“四不放过原则”及时事故处理。12、本矿安全生产实际与技术副矿长、技术员共同研讨制定安全生产具体方案，临时特殊安全技术措施，并组13、安全生产任务及奖惩：全矿井计划全年生产优煤14、全年生产优煤7万吨，100%完成年度安全生产任务奖----万元的工作奖，出现安全事故(含骨折3次以上定为安全事故)奖金一票否决。15、因副矿长管理不到位被上级主管部门封停矿井一次、处责任副矿长100元罚款，累计计算，直到工资只剩1000元为止。16、因副矿长管理不到位被上级主管部门处罚款，责任副矿长承担处罚款的10%,累计计算，直到工资只剩1000元为止。17、安全副矿长因管理不到位出现质量问题一次一处处责任副矿长20—200元罚款，直到工资扣完为止。18、副矿长违章作业一次处30元罚款，违章指挥不符合本矿的实际一次处20—200元罚款，违纪讲情一次处15—30元罚款，直到工资扣完为止。日期：2013年月日生产副矿长安全生产责任制的布置，安排、监督、检查落实到人，到岗，管理工作重点放在通风，顶板和机电运输，防火、防水、防尘等各项并随时监督执行，发现问题及时做出处理决定，无法处理3、负责主持召开每月三次安全自检自查会议，对上10天的安全工作进行阶段总结，安排布置下10天安全工作，安排排查、整改重大隐患，做到安全工作重点突出现场管理，发现问题及时处理，把事故隐患消灭在萌芽状态人员按本矿规章制度进行严厉教育及惩处，严禁玩忽职徇私枉法，坚决做到循规蹈矩、有规必依、违规必究、执班在上班前必须向当班安全员、班长、瓦检员交待工作面全过程中主要突出以“管”为中心，随时检查和监督矿山各种安全技术措施和规章制度及操作规程、作业规程的贯重大不安全隐患的出现和伤亡事故的发生，特别控制瓦斯9、严格做到无违章指挥，认真监督和检查，安全员、组织事故调查，确定事故责任，并提出对事故责任者的处12、本矿安全生产实际与技术副矿长、技术员共同研讨制定安全生产具体方案，临时特殊安全技术措施，并组13、安全生产任务及奖惩：全矿井计划全年生产优煤元，出现安全事故(安全事故以骨折2次为标准),奖金一14、全年生产优煤7万吨，100%完成年度安全生产任务奖---万元的工作奖，完成年度任务的80%奖2万元，出现安全事故(含骨折3次以上)奖金一票否决。15、因生产副矿长管理不到位被上级主管部门封停矿井一次、处责任副矿长100元罚款，累计计算，直到工资只剩1000元为止。责任副矿长承担处罚款的10%,累计计算，直到工资只剩1000元为止。17、生产副矿长因管理不到位出现质量问题一次一处处责任副矿长20—200元罚款，直到工资扣完为止。18、生产副矿长违章作业一次处30元罚款，违章指挥不符合本矿的实际一次处20—200元罚款，违纪讲情一次处15—30元罚款，直到工资扣完为止。日期：2013年月日机电副矿长安全管理责任制管理工作重点放机电运输、供电，防火、防尘等各项管理尘安全技术措施，并随时监督执行，发现问题及时做出处3、必须按时参加每天的安全例会(因事不能出席必须亲自或电话向矿长请假),负责组织召开每月三次安全自检自查及会议，对上10天的机电运输、供电、防火、防尘安全工作进行阶段总结，安排布置下10天安全工作，安排排查、整改重大隐患，做到安全工作重点突出现场管理，发大不安全隐患的出现和伤亡事故的发生，特别控制带电搬迁、检修作业，防火、防尘灾害的冒险作业。司机、把钩工、排水工的工作，并每日检查各特殊工种交10、每日下井对井下机电运输、供电、防火、防尘安组织事故调查，确定事故责任，并提出对事故责任者的处12、安全生产任务及奖惩：全矿井计划全年生产优煤7万吨，生产副矿长月基本工资3000元，13、全年生产优煤3.2万吨，100%完成年度安全生产任务奖2万元的工作奖，完成年度任务的80%奖2万元，出现安全事故(含骨折3次以上)奖金一票否决。井一次、处机电副矿长100元罚款，累计计算，直到工资只剩1000元为止。机电副矿长承担处罚款的10%,累计计算，直到工资只剩1000元为止。处处机电副矿长20—200元罚款，直到工资扣完为止。挥不符合本矿的实际一次处20—200元罚款，违纪讲情一次处15—30元罚款，直到工资扣完为止。日期：2013年月日班长安全生产责任制贯彻执行规程规定，相应规章制度、各项安全技术措施。矿委会下达的各项安全生产指标任务，力争超指标。自带领本班人员进行作业，工作过程中不间断对生产各工作面、工作点进行巡回检查，发现问题及时向跟班矿领导定；拒绝违章指挥、杜绝违章作业、违反劳动纪律现象的发生；严格按《作业规程》规定执行各工作面、工作点工程质量安排、检查、验收标准；带领本班职工安全顺利完抓好本班组的安全教育工作。负责组织本班职工积极参加每月矿季组织的安全知识培训考核、安全活动、会议，并素质、操作技能高低进行分配到各岗位各工作面地点进行对井下各工作地点进行严格检查一次，发现隐患必须迅速派人进行处理，处理达到安全时，方可分配员工进入工作面作业。当工作面有瓦斯超限，瓦斯突出预兆，顶板垮落预兆、透水预兆时必须将沿头工作面人员迅速撤出至安全地点，待隐患处理达到安全时，方可使员工进入工作面作制惩处浪费资源、浪费物资行为；努力安全提高煤炭资源并随时向带矿领导汇报本班的安全生产情况和建议；有权元，无保底工资，每生产1斗煤提成1元钱作为班长的工资，出现安全事故(月度内以骨折1次为标准),安全奖金一票否决，倒扣工资300元.12、全矿全年生产优煤----万吨，完成年度安全生产任务奖1.6万元的工作奖，出现安全事故的(骨折3人以上定为安全事故),奖金一票否决。处责任班长100元罚款，累计计算，直到工资只剩100014、班长如因违章指挥造成违章作业，每次罚款50—100元，如违章指挥造成事故，并追究其安全责任。15、因班长管理不到位被上级主管部门处罚款，责任各班长承担处罚款的10%,累计计算，直到工资只剩100016、因班长管理不到位出现工程质量问题一处一次处当班长20—40元罚款。17、因班长管理不到位安全防范措施不执行一次处当班长10—40元罚款。18、班长不当班交接、指导、检查、验收一处一次处10—40元罚款，本条罚款直到工资扣完为止。19、因班长管理不到位当班职工出现一次一人违章处当班班长20元罚款。直到工资扣完为止。20、因班长管理不到位弃浪费资源、财产设施一次根据情况处当班长20—500元罚款，直到工资扣完为止。21、当班职工违章而班长予以包庇一次一人处当班班长20—50元罚款，直到工资扣完为止。22、各班长不认真执行交接班制度、违反其它制度，除根据各相关制度实施处罚外，还要以每次处20元罚款加23、严格交接班制度，现场交接班，并相互签名。日期：2013年月日生产技术员安全生产责任制矿长的工作安排和调度，以完成本质工作为已任，做到有并保护好井下导线点；按设计规定预留设各类保安煤柱，并监督留设各类保安煤柱情况及监督严禁采掘各类保安煤并技术副矿长、安全技术负责人审阅后上报煤管所批示实件下不能满足两个安全出口时，必须写出安全技术措施呈报矿长，安全副矿长批准后，方可实施壁采工作面设计必工程实行严格监管、监督，对工程质量实行严格把关、严在井上下对照图上，按设计规定预留设隔水保安煤柱；负责井下各工作面的探放水工作，并随时记录探放水情况和钻孔深度记录，掌握掘进情况随时保持在20米以上安全钻10、配合副矿长抓好全矿的技术工作和各种管理措施作，并查处违章违纪，并作好各种会议记录和各种处罚记12、每天每班必须向作业班交接当班工作面，做到确保工作面满足生产需要，并随时与副矿长和当班班长、安全员联系，了解工作面情况，布置安排工作、讲清注意事13、安全生产任务及奖惩：生产技术员基本工资-----14、全矿全年生产优煤7万吨，完成年度安全生产任务奖--万元的工作奖，出现安全事故的(骨折3人以上),奖金一票否决。日期：2013年月日机电技术员岗位责任制上岗，认真履行电工职责，严格执行操作规程，坚守工作岗位，不准任意离开工作岗位，并认真如实填写各种机电设备运行记录，严格交接班制度，现场交接班，并相互签保护，即：短路保护、过电流保护、接地保护，必须做到绝缘用具，图纸资料全，保护装置全；建立健全机电设备登记台帐、严格分类管理、挂牌管理，注明各条线路的供电设备，用途，严禁供电电缆超负荷供电，好电设备运行检查、监督工作；按规定对井下机电设备和地面设备进行一次性全面检查，发现隐患迅速处理，突发故障及难于处理故障，及时发现故障及时处理，无法及时处理向矿委会挂设整齐，必须达到标准，一切井下设备防爆性能合乎规程规定，达到百分之百防爆，设备不得缺螺少钉，保持机电设备摆设清洁整齐。机电技术员在机电管理中工作不到位，不严格监督管理和检查，上级业务主管部门查出隐患保障畅通无阻。工作中严禁带电作业，必须严格按电器设10、如违章操作，工作玩忽职守，违章操作造成人为机电设备损坏，照价赔偿，工作中管理不到位，造成设备损坏，赔偿设备损失费百分之五十；对整个机电系统不进行严格管理出现重大隐患，造成事故，年终奖一票否决，12、机电技术员在年度内工作表现好的年度工作奖4000元，在年度内因工作不到位或其它违章现像的罚款在年度内累计达到100元的，年度工作奖一票否决。年度考核出现重大失误1次或因电造成重大事故的倒惩2000元，日期：2013年月日爆破工岗位责任制1、严格按照《危险物品管理条例》对爆炸物品进行管理。并按照爆炸物品管理制度进行管理、领取、使用、退2、遵守矿山各项规章制度，努力学习和钻研爆破技术业务，持证上岗，认真履行岗位职责。3、严守工作岗位，坚持按时上、下班和交接班制度，认真填好炸药、雷管领发和清退日报表，根据爆破进度领4、严格遵守炸药、雷管、分箱装放并上锁，严格按爆破物品途中运送规定至使用地点，并按规定摆放距爆破作业点50米以外硐室存放，禁止一切人员进入装药、雷管箱5、放炮前严格坚持“一炮三检”制度，打眼前检查、6、放炮前严格执行“三人连锁放炮”制度。7、严格执行爆破地点10米内，顶板支护情况的检查工作，发现支护存在隐患，必须等等支护完好后再进行爆8、严格坚持装药规定，一般只允许爆破员一人装药，班组长一人配合，其余工作人员撤离装药地点至规定安全装药时使用木棍和竹棍进行装药充填，禁止用铁棍代替装药，装药时不能用力过猛下扎，必须用力均匀，按规定充10、爆坡员起爆前，必须按规定设置警界，在通往爆通风技术员岗位责任制术副矿长的工作安排和调度，以完成本质工作为已任，做风站进行全面精确；严格根据各用风地点所需风量进行风量测定计算、精确绘制通风系统图，在通风系统图上清楚及其相应记录是否真实合格，对相关检测不合格、不真实督、检查，对不科学、不合理的现象立即进行整改。安全员岗位责任制行工作，具体业务工作隶属安全副矿长领导技术工作上接受技术员工作指导和安排，严格按技术要求执行矿山规章制度，按《煤矿安全规程》和《各工种技术不走样，杜绝违章指挥，造成员工违章作业现象的发生。管理工作中，发现隐患迅速处理，达到绝对安全时，方可4、安全员当班入井后，必须认真组织班长、瓦检方可组织安排生产，工作过程中经常不断地巡回检查各工作的安全状况，严格做到及时发现隐患及时处理，不留后现象的发生，如因违章指挥导致员工违章作业所造成的一切不安全事故由其本人负责，并追究其直接经济责任和其6、安全员在一线工作指挥中，必须严把工程质量关，严格按《作业规程》规定进行管理，对工程质量达不到要断面尺寸和质量要求为止，工作中随时要求锤手进行敲帮生产原煤质量含矸率不得超12%,必须保证在12%以下。对工作中出现的“三违”人员，按矿山规章制度进行追查数，清点完毕后向安全副矿长汇报。9、当班工作面隐患必须当班处理完毕，决不能留隐患给下一班，盲巷、废巷必须当班处理，当班即时难于处理完毕的工作和隐患必须现场向下一班交待清楚，严格交接并做好记录，严禁断交，地面交班敷衍交接班，必须做到风瓦斯、水、火、机电运输等必须交接清楚，并在记录手并随地监督检查班长、瓦检员的工作。日期：2013年月日瓦检员岗位责任制全副矿长和跟班安全员领导，安排、布置和指导检查监督落实，安全责任与安全员同等，对本班出现的一切不安全涌出形式和预兆，按煤矿《安全规程》进行严格管理，杜放和处理，确保工作面有足够的新鲜风流，根据工作面实际情况正确分配风量到各工作面和硐室，排放一切有毒有4、严格工作面对放炮工作实行“一炮三检”即(打眼度，瓦斯检查“三对口”制度，措施的进一步完善。禁止个人单检，禁止空班漏检，禁止工作面漏检，禁止在井下打瞌睡做与工作无关的事情，禁止假检现象的发生。品，排放空气，确保仪器精度，入井后严禁瓦检仪器乱摆工作面地点进行严格检查，未通过检查的工作面，禁止一板上和工作手册上，对检查的工作面和硐室如瓦斯超限必须挂牌，严禁一切工作人员进入待瓦斯浓度排放《规程》规定以下范围时，方可通知工作人员进入工作面作业。9、工作中必须随时对井下工作面和硐室进行巡回检查，每班每个工作面检查次数不少于三次，如出现超限必须立即撤出一切工作人员至安全地点后采取一切有效措施进行排放和处理，达到(规程)规定以下时，方可通知工作10、瓦检员如工作面瓦斯超限，必须迅速向安全员汇报采取措施进行排放和处理，达到《规程》规定时方可通11、瓦检员如工作面瓦斯超限，必须迅速向安全员汇报采取措施进行处理，并分析超限原因，如通过处理仍难12、随时检查井下通风设施有无漏风现象杜绝出现或造成供风量不足瓦斯浓度升高，影响作业现象13、合理选择风机位置，局扇风机必须安设在离回风口20米处，避免循环风，及时封闭老巷、废巷并挂牌，风筒必须掉挂平直，接头严密，保证有足够的风量供给沿头工作面，确保工作面按工作人员计算每人每分钟供给的新鲜风流不少于4立方米，氧气浓度必须在20%以上。14、密切配合安全员、班长的工作，除管好瓦斯监测外，还必须配合管好其他工作，做到既分工明确又密切配日期：2013年月日通风工岗位责任制矿长的工作安排和调度，以完成本质工作为已任，做到有风站进行全面精确；严格根据各用风地点所需风量进行风量测定计算并及时汇报，及时汇报相关通风管理情况、问录是否真实合格，对相关检测不合格、不真实的行为按相日期：2013年月日电工岗位责任制下一切机电设备的管理、维修、保养工作，按行业主管部门要求进行矿山井上下正常供电和保持一切机电设备的正上岗，认真履行电工职责，严格执行操作规程，坚守工作岗位不准任意离开工作岗位，并认真如实填写各种机电设挂设整齐，必须达到标准，一切井下设备防爆性能合乎规程规定，达到百分之百防爆，设备不得缺勤螺少钉，保持和校验，工作中严禁带电作业，必须严格按电器设备停电大保护，即：短路保护、过电流保护、接地保护，必须做到绝缘用具，图纸资料全，保护装置全，坚持每日向安全工作人员各工种工作的检查监督管理，严格做到每班对机电各工种的设备进行检查一次，发现隐患迅速处理，无法处理向安全副矿长汇报处理。10、电工对整个机电系统管理工作负全面责任，杜绝一切重大隐患事故的发生，确保整个机电系统正常运转，为矿山安全生产创造良好的环境。作安排和调度，以完成本质工作为已任，做到有事请假无旷工。日期：2013年月日绞车司机岗位责任制1、绞车司机的具体业务工作接受机电技术员的严格管理和监督，检查，服从机电技术员的工作安排和调度。2、遵守矿山各项规章制度，努力钻研业务技术提高自身操作技能；持证上岗，认真履行岗位职责，严禁任意离开工作岗位。3、严守工作岗位坚持按时上下班和交接班，并认真如实填写绞车运行记录，交班必须交清接明。严禁与人闲谈和做无关事情；坚持信号不明不开车，要把每一个不清的信号都认为是停止信号，待听准确后，方可起动设备提放，严禁开快车，放飞车，严禁操作失误造成事故的发生。5、每班开车前，必须检查绞车各部位和钢丝绳是否完好，是否在规程规定的断丝范围以下，并定期对绞车进行7、爱惜设备保持机房、机械清洁、整齐；每班提前15分钟到岗进行交接班，工作中随时检查，维修钢绳及机械设备，杜绝设备带病运转，发现机械故障和问题，应及时采取有效措施进行处理，处理达到绝对安全时，方可起严禁操作失误造成不安全事故的发生”工作中无法处理的问题必须向机电技术员进行汇报处理，每十天必须对绞车10、积极参加安全生产安全例会、安全知识培训、各项安全活动。日期：2013年月日把钩工岗位责任制班电工负责井口至井底车场的轨道和地滚的维修保养工3、严格遵守矿山规章制度，每班提前20分钟到岗接运行。把钩违反本条责任，予以5—30元处罚。升运行时出入井，如因特殊情况上下井。必须严格做到行车不行人，行人不行车的安全技术措施，杜绝人车混行现把钩工违反本条责任，予以5—50元处罚。车原煤是不装满及煤矸分清，煤炭质量是否保证，如矿车不满、煤矸分清、煤炭质量，严格按相关规定对其责任人执行处罚；并认真登记当班拉出煤、矸斗数量，严禁出现错误，把钩工违反本条责任。予以5—50元处罚。安全前提下进行处理，处理完毕后应清理全部人员是否撤8、严禁井口30米内有火源，提升时井口严禁行人和散步，保持井口清洁卫生，现场交接班，并相互签名，把钩工违反本条责任。予以5—20元处罚。记，决不可漏记、漏登、漏检，出井时进行签名制度，各工种人数必须登记在井口入井人员登记牌上，每班入井人员必须向有关领导进行汇报；每漏记、漏登、漏检一人次处当班把钩工1—5元/人次罚款，累计计算。10、积极参加安全生产安全例会、安全知识培训、各日期：2013年月日防尘工岗位责任制水量满足两小时以上，如防尘水源不能正常供水，防尘工现故障，要立即处理，确保喷雾酒水正常。失，对所购进的防尘设备和村料，使用安装更换设备和村废的设备及材料，应登记保管，并按主管部门不得私自处工作面及容易造成火煤(岩)尘堆积飞扬情况，掌握煤(岩)尘浓度，高温地点和火灾队患，发现问题立好向通风安监8、在检查中发现巷道中有超过2mm厚度，连续长度超过5m,且振动有飞扬现象，要立即清扫处理完毕。日期：2013年月日充灯员岗位责任制行矿山规章制度和矿灯领发制度，做到专人专灯编号，领禁止发灯，如特殊情况经领导同意批准，方矿灯如有损失和损坏，照价赔偿，报废矿灯需经主管领导4、如回停电造成主扇停止运转，来电必须起动主扇，抽放30分钟后，经安全主管同意方可以放灯入井工作。保持矿灯完好和百分之百防爆率，亮时度保持10小时以无煤泥和灰尘，严格做到每班矿灯必须用水清洗后，方可8、负责矿区公路垫养，矿区防洪排水沟的清理工作，随时保持矿区公路平整，无坑塘，防洪排水沟畅通无阻，每年雨季必须蔬通矿区排水光，防止地面水贯入井下。日期：20