暑假工责任与权益

暑假工责任与权益合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（暑假工）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】第一条工作内容1.1乙方在暑假期间为甲方提供【具体工作内容】的劳动力。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为：【工作时间】，如有特殊情况，双方可协商调整。2.2乙方的工作地点为：【工作地点】。第三条工作报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付报酬，报酬标准为：【报酬标准】。3.2甲方应在乙方提供劳动力的每月底支付报酬，报酬支付方式为：【支付方式】。第四条权益保障4.1甲方应按照国家相关法律法规，为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。4.2甲方应保证乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人格尊严和休息权益。4.3乙方在工作期间因工负伤，甲方应按照国家和地方的相关规定，承担相应的赔偿责任。第五条保密条款5.1乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息，应予以严格保密。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如甲方因故需要解除或终止合同，应提前【提前通知时间】通知乙方。6.2在合同期内，如乙方因故需要解除或终止合同，应提前【提前通知时间】通知甲方。第七条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1双方应遵守国家相关法律法规，共同维护双方的合法权益。8.2双方在签订合同时，应如实提供相关信息，如有虚假陈述，对方有权解除合同。8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________日期：【签订日期】乙方（签字）：__________日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方健康证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方组织机构代码证副本7.甲方工作场所安全评估报告8.甲方薪酬支付证明文件9.保密协议10.工作职责说明11.工作场所示意图12.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付报酬：甲方未按时支付乙方应得的报酬，视为违约行为。2.甲方未提供安全的工作环境：甲方未提供符合国家规定的工作环境，导致乙方受到伤害，视为违约行为。3.乙方未按照约定提供劳动力：乙方未按照甲方要求的工作内容、时间和地点提供劳动力，视为违约行为。4.乙方未保密甲方商业秘密：乙方泄露或未妥善保管甲方的商业秘密，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.暑假工：指在暑假期间提供劳动力，以获取报酬的自然人。2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动力并支付报酬的单位。3.劳动者：指在用人单位提供劳动力，获取报酬的自然人。4.工作报酬：指用人单位按照劳动者的工作时间、工作内容支付的劳动报酬。5.保密义务：指在合同期内，劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳动力：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.甲方未按时支付报酬：乙方有权要求甲方支付报酬，并要求甲方承担违约责任。3.工作场所安全事故：按照《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规处理。4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿损失。5.合同争议解决：双方可协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会，乙方在暑假期间为甲方提供劳动力。2.甲方按时支付报酬，