用工合同范例 cdr

用工合同范例cdr第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

账号：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：___________________

住所：________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意按照甲方的工作要求提供劳动，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年__________个月。

1.2合同期满，甲乙双方均无异议，本合同自动续签。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事__________工作。

2.2乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应保证乙方在劳动过程中的安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。

5.2甲方应保证乙方的工作环境和条件符合国家规定。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

6.3甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同解除

8.1甲方在下列情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或合同约定，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

8.2乙方在下列情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方强迫乙方加班，或者未按照合同约定安排休息休假，且经乙方要求后仍不改正的。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

9.3本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方税务登记证复印件。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

账号：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：___________________

住所：________________________

丙方（第三方主体）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

业务范围：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意按照甲方的工作要求提供劳动，丙方作为第三方主体，为保证合同履行，提供相应服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限与工作内容

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年__________个月。

1.2乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事__________工作，具体工作内容以附件一《工作内容明细》为准。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休息休假权利。

第三条劳动报酬与支付

3.1乙方月工资为人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条第三方责任与权利

4.1丙方在本合同中承担以下责任：

（1）负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、晋升等；

（2）对乙方进行日常管理，确保乙方遵守甲方的工作纪律；

（3）在乙方违反合同约定时，丙方有权对乙方进行处罚，直至解除合同。

4.2丙方在本合同中享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务；

（2）根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整；

（3）在乙方违反合同约定时，丙方有权采取措施，维护甲方的合法权益。

第五条甲方权益与利益

5.1甲方在本合同中享有以下权益：

（1）对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务；

（2）在乙方违反合同约定时，甲方有权要求丙方采取措施，维护甲方的合法权益；

（3）在乙方因故不能履行合同义务时，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

5.2甲方在本合同中享有以下利益：

（1）提高工作效率，降低人力资源成本；

（2）通过丙方对乙方进行专业管理，提升乙方的工作素质；

（3）在乙方违反合同约定时，甲方能够及时采取措施，保护自身权益。

第六条乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或合同约定，给甲方造成重大损失的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事责任的。

6.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自变更工作岗位或离职。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同解除

8.1甲方在下列情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或合同约定，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

8.2乙方在下列情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方强迫乙方加班，或者未按照合同约定安排休息休假，且经乙方要求后仍不改正的。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份。

9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

9.3本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方税务登记证复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方对乙方进行专业管理，提高工作效率，降低人力资源成本，同时确保乙方遵守合同约定，维护甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同约定，明确甲乙双方的权益和责任，保障甲方在合同履行过程中的利益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

账号：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：___________________

住所：________________________

丙方（第三方主体）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

业务范围：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意按照甲方的工作要求提供劳动，丙方作为第三方主体，提供劳动派遣服务，保障乙方的权益，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限与工作内容

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年__________个月。

1.2乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事__________工作，具体工作内容以附件一《工作内容明细》为准。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休息休假权利。

第三条劳动报酬与支付

3.1乙方月工资为人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条第三方责任与权利

4.1丙方在本合同中承担以下责任：

（1）作为劳动派遣单位，为乙方提供必要的工作岗位和劳动条件；

（2）对乙方进行招聘、培训、考核、晋升等人事管理；

（3）在乙方违反劳动纪律或合同约定时，丙方有权对乙方进行处罚，直至解除合同。

4.2丙方在本合同中享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务；

（2）根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整；

（3）在乙方违反合同约定时，丙方有权采取措施，维护丙方的合法权益。

第五条乙方权益与利益

5.1乙方在本合同中享有以下权益：

（1）获得符合国家规定的工作条件和劳动保护；

（2）享受国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休息休假权利；

（3）在合同履行期间，如甲方违反合同约定，乙方有权要求丙方或甲方承担相应责任。

5.2乙方在本合同中享有以下利益：

（1）通过丙方提供的劳动派遣服务，获得稳定的工作机会；

（2）在合同履行期间，乙方的工作表现和晋升机会将得到丙方的关注和认可；

（3）在合同解除或终止时，乙方有权获得相应的经济补偿。

第六条甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求丙方或甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）强迫乙方加班，或者未按照合同约定安排休息休假，且经乙方要求后仍不改正的。

6.2甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得擅自变更乙方的工作岗位或工作内容。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同解除

8.1乙方在下列情况下可以解除本合同：

（1）甲方严重违反劳动纪律或合同约定，给乙方造成重大损失的；

（2）甲方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）甲方被依法追究刑事责任的。

8.2甲方在下列情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或合同约定，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

第九条其他约定

9.1本合同一