2024劳动合同续签时间规定范文

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲乙双方于【起始日期】签订的《劳动合同》即将到期，经双方友好协商，就续签劳动合同相关事宜达成如下协议：第一条劳动合同的续签1.1双方同意按照现行劳动法规定和原劳动合同的条款，续签劳动合同。1.2劳动合同的续签期限为【续签期限】，自【起始日期】至【终止日期】。1.3除非一方提前终止本合同，双方应继续履行本合同约定的权利和义务。第二条工作内容和地点2.1乙方同意在【工作部门/职位】继续工作，并接受甲方的工作安排和管理。2.2乙方的工作地点为【工作地点】。第三条劳动报酬3.1乙方同意，除非双方另有约定，续签后的劳动报酬按照原劳动合同的约定执行。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。第四条劳动条件和保障4.1甲方应遵守国家关于劳动保护、劳动安全、职业病防治等方面的法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境。4.2甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方依法享有的休息休假、劳动保护、劳动争议求偿等权利。第五条合同的终止和解除5.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权终止本合同。5.2如一方提前终止本合同，应提前【提前通知天数】书面通知对方。第六条保密和竞业限制6.1乙方同意，在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和机密信息。6.2乙方同意，在合同期限内和解除合同后【竞业限制期限】内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似工作。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：【签订日期】注意事项：1.确保合同编号的准确性和唯一性，以方便合同的管理和查询。2.合同双方的名称和信息应准确无误，确保双方的合法身份。3.合同中填写的工作内容和地点应明确具体，避免模糊不清。4.劳动报酬的表述应详细，包括工资标准、支付时间等。5.明确合同的终止和解除条件，以及提前通知的期限。6.保密和竞业限制的条款应具体明确，包括保密信息的范围和竞业限制的期限。7.其他约定的内容应详细说明，确保双方的权益。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。6.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所采取的保护措施。7.竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同中约定，在劳动者解除或终止劳动合同后一定期限内，不得在与用人单位有竞争关系的企业从事相同或类似工作。8.保密信息：指在劳动合同期限内和解除合同后一定期限内，涉及甲方商业秘密的信息。解决办法：1.针对注意事项中的第1点，合同编号应由甲方统一制定，并确保合同编号的唯一性。2.对于第2点，双方应在合同签订前核实对方的名称和信息，确保准确无误。3.对于第3点，应在合同中详细描述乙方的工作内容和地点，避免模糊不清。4.对于第4点，劳动报酬的表述应明确具体，包括工资标准、支付时间等，如有疑问可进行解释说明。5.对于第5点，合同中应明确合同的终止和解除条件，以及提前通知的期限，如有疑问可进行解释说明。6.对于第6点，保密和竞业限制的条款应具体明确，包括保密信息的范围和竞业限制的期限，如有疑问可进行解释说明。7.对于第7点，其他约定的内容应详细说明，如有疑问可进行解释说明。应用场合：1.用人单位与劳动者续签劳动合使用。2.用于规范双方在劳动合同续签过程中的权利和义务。3.作为双方解决劳动合同续签相关问题的依据。补充条款：1.双方对于合同条款的理解与解释：本合同未尽事宜，应以国家相关法律法规为准，如有分歧，双方应友好协商解决。2.合同的变更：双方同意，合同一经签订，除非依法变更或解除，否则双方应继续履行。3.争议解决：双方发生劳动争议时，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.法律适用：本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。附件列表：