个体劳动合同模板写

个体劳动合同模板写合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同内容

1.1甲方雇佣乙方在__________岗位工作，乙方同意按甲方规定的岗位职责和要求履行职责。

1.2乙方的工作地点为__________。

1.3甲乙双方同意按照本合同约定的工资待遇和工作时间，建立劳动关系。

第二条合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工资待遇

3.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额双方协商确定。

3.2乙方工资支付周期为____，支付日期为每月的____日。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

3.4乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

4.2乙方享有法定的休息日和节假日。

4.3甲方不得安排乙方延长工作时间，确有特殊情况需经乙方同意，并支付加班费。

第五条劳动保护和安全

5.1甲方应严格执行国家有关劳动保护和安全的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。

5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，积极参与安全生产培训，提高自身安全生产意识。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止劳动合同，但需提前____天通知对方。

6.2乙方解除劳动合同的条件：

（1）合同期届满，双方未续签；

（2）甲方违反本合同规定，严重损害乙方合法权益；

（3）乙方因健康原因不能从事原工作，且经甲方同意；

（4）乙方符合国家规定的其他解除劳动合同条件。

6.3甲方解除劳动合同的条件：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方不符合国家规定的其他解除劳动合同条件。

第七条经济补偿

7.1双方解除或终止劳动合同，甲方应按照国家和地方的有关规定，向乙方支付经济补偿。

7.2乙方符合国家规定的不予支付经济补偿的情况除外。

第八条保密协议

8.1乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。

8.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.保密协议

4.甲方社会保险缴纳证明

5.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系方式：__________

第三方主体（担保方）：__________

地址：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条第三方主体担保

1.1甲方与乙方签订本劳动合同，第三方主体同意为甲方提供担保，确保甲方权益得到保障。

1.2第三方主体应承担连带责任，确保甲方在乙方违约时能够获得相应的赔偿。

第二条劳动合同内容

2.1甲方雇佣乙方在__________岗位工作，乙方同意按甲方规定的岗位职责和要求履行职责。

2.2乙方的工作地点为__________。

2.3甲乙双方同意按照本合同约定的工资待遇和工作时间，建立劳动关系。

第三条工资待遇

3.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额双方协商确定。

3.2乙方工资支付周期为____，支付日期为每月的____日。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

3.4乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

4.2乙方享有法定的休息日和节假日。

4.3甲方不得安排乙方延长工作时间，确有特殊情况需经乙方同意，并支付加班费。

第五条甲方的权利和利益

5.1甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

5.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升。

5.3甲方有权在合同期内解除劳动合同，但需提前____天通知乙方。

5.4甲方有权要求乙方遵守甲方制定的规章制度和保密协议。

第六条乙方的违约及限制条款

6.1乙方违反劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。

6.2乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方利益。

6.3乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。

第七条第三方主体的责任和义务

7.1第三方主体应确保甲方的权益得到保障，如乙方违约，第三方主体应承担连带责任。

7.2第三方主体应协助甲方处理乙方违约事宜，包括但不限于追讨违约金和赔偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体留存一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（担保方）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.保密协议

4.第三方主体担保协议

5.其他相关文件

第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供担保，确保甲方的权益在乙方违约时得到保障。第三方主体作为担保方，承担连带责任，有助于增强甲方对合同履行的信心。同时，第三方主体的介入也有利于规范乙方行为，避免乙方违约行为对甲方造成损失。

甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益在劳动合同履行过程中得到充分保障。通过设定乙方的违约及限制条款，甲方可以在乙方违约时采取相应措施，维护自身利益。同时，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、薪酬和晋升等进行调整，以适应公司发展的需要。在第三方主体介入的情况下，甲方更能充分发挥主导作用，确保合同履行过程中甲方的权益得到有效保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系方式：__________

第三方主体（担保方）：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意按照甲方的要求履行工作职责，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条第三方主体担保

1.1甲方与乙方签订本劳动合同，第三方主体同意为乙方提供担保，确保乙方权益得到保障。

1.2第三方主体应承担连带责任，确保乙方在甲方违约时能够获得相应的赔偿。

第二条劳动合同内容

2.1甲方雇佣乙方在__________岗位工作，乙方同意按甲方规定的岗位职责和要求履行职责。

2.2乙方的工作地点为__________。

2.3甲乙双方同意按照本合同约定的工资待遇和工作时间，建立劳动关系。

第三条工资待遇

3.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额双方协商确定。

3.2乙方工资支付周期为____，支付日期为每月的____日。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

3.4乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

4.2乙方享有法定的休息日和节假日。

4.3甲方不得安排乙方延长工作时间，确有特殊情况需经乙方同意，并支付加班费。

第五条乙方的权利和利益

5.1乙方有权获得平等的工作机会和公正的待遇。

5.2乙方有权在合同期内解除劳动合同，但需提前____天通知甲方。

5.3乙方有权要求甲方遵守甲方制定的规章制度和保密协议。

5.4乙方在合同期内及合同终止后____年内，有权泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。

第六条甲方的违约及限制条款

6.1甲方违反劳动合同约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。

6.2甲方在合同期内不得拖欠乙方的工资和福利。

6.3甲方不得因乙方行使法律权利而解除劳动合同或对乙方进行报复。

第七条第三方主体的责任和义务

7.1第三方主体应确保乙方的权益得到保障，如甲方违约，第三方主体应承担连带责任。

7.2第三方主体应协助乙方处理甲方违约事宜，包括但不限于追讨违约金和赔偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体留存一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（担保方）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.保密协议

4.第三方主体担保协议

5.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在劳动合同履行过程中的权