劳动合同范本怎么填

劳动合同范本怎么填1.甲方（雇主）：

名称：×××科技有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张××

联系方式：固定电话号码（区号-号码）

乙方（雇员）：

名称：李××（个人）

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：李××（本人）

联系方式：移动电话号码

合同简介：

鉴于甲方是一家致力于研发与销售高科技产品的企业，在业务拓展过程中需要具备专业技能及经验的员工；乙方具有丰富的相关行业工作经验，具备甲方所需的专业技能。经双方友好协商，甲乙双方拟建立劳动关系，乙方为甲方提供个人劳动服务。为确保双方权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本劳动合同。

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利、义务、责任及违约处理等事项，以便双方共同遵守。甲方承诺为乙方提供良好的工作环境、合理的薪酬待遇及职业发展空间；乙方承诺按照甲方的要求，认真履行岗位职责，为甲方的发展贡献力量。

本劳动合同的签订，旨在为甲乙双方建立稳定的劳动关系，促进双方共同发展。双方应严格遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，全面履行本合同的各项约定。本合同的签订，不代表对双方在此之前签订的其他合同或协议产生任何影响，双方仍应按照原合同或协议的约定履行各自的权利义务。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于确立甲乙双方之间的劳动关系，乙方根据甲方的要求，提供专业、高效的劳动服务，以促进甲方业务发展及企业目标的实现。具体内容包括但不限于：乙方按照甲方的工作安排，从事相关岗位的工作；甲方为乙方提供必要的劳动条件、报酬及福利；双方共同遵守国家法律法规，确保劳动合同的履行。

第二条定义

在本合同中，以下术语具有以下含义：

1.劳动报酬：指甲方根据乙方的岗位、工作量、工作质量等因素，按照国家相关规定及甲方薪酬制度，支付给乙方的货币报酬。

2.工作时间：指甲方规定的乙方工作时间，包括正常工作时间和加班时间。

3.福利待遇：指甲方根据国家法律法规及企业规定，为乙方提供的各项福利及补贴。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）按照本合同约定，要求乙方履行工作职责，完成工作任务；

（2）对乙方的工作进行指导、监督、考核；

（3）根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或处罚；

（4）在合同期内，因业务需要调整乙方工作岗位、工作地点；

（5）在合同到期后，有权选择与乙方续签或终止劳动合同。

2.义务：

（1）按照国家法律法规及本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬；

（2）为乙方提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护及职业培训；

（3）依法为乙方缴纳社会保险及公积金；

（4）尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、体罚或变相体罚；

（5）在合同期内，不得随意解除劳动合同。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）按照本合同约定，获得甲方支付的劳动报酬及福利待遇；

（2）享有国家规定的休息、休假权利；

（3）获得甲方提供的工作条件、劳动保护及职业培训；

（4）在合同期内，有权提出辞职；

（5）在合同到期后，有权选择与甲方续签或终止劳动合同。

2.义务：

（1）按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

（4）在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或为他人提供与甲方业务相同或相似的劳动服务；

（5）在合同到期或解除合同时，按照甲方要求办理工作交接手续。

第四条价格与支付条件

甲方向乙方支付的劳动报酬，按照以下价格条款及支付条件执行：

1.甲方根据乙方的岗位、职级及工作表现，确定乙方的月工资标准，具体金额见附件一；

2.甲方采用银行转账方式，于每月固定日期支付乙方上一个月的劳动报酬；

3.乙方工资支付日如遇法定节假日或休息日，甲方应提前至最近的工作日支付；

4.乙方加班工资、奖金、福利等按照甲方相关规定执行，具体支付时间及方式见附件二；

5.乙方依法享受的带薪年假、病假等，甲方按照国家规定及企业制度支付工资。

第五条履行期限

本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为固定期限，自合同生效之日起计算，具体期限见附件三。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。以下为合同履行过程中的关键时间节点：

1.合同签订日期：____年____月____日；

2.合同生效日期：____年____月____日；

3.合同到期日期：____年____月____日；

4.试用期到期日期：____年____月____日（如有）。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应按照逾期支付金额的每日万分之五向乙方支付违约金；

2.甲方违反国家法律法规及本合同约定，解除或终止劳动合同的，应按照乙方剩余合同期限的工资总额，向乙方支付赔偿金；

3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险及公积金的，应承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失；

2.乙方在合同期内未经甲方同意兼职或为他人提供与甲方业务相同或相似的劳动服务，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金；

3.乙方在合同到期或解除合同时，未按照甲方要求办理工作交接手续的，应承担相应的法律责任；

4.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁运等）。

2.责任免除：因不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行本合同的，受影响方应在不可抗力发生之日起十日内，向对方提供书面证明，并尽可能采取措施减轻损失。在不可抗力事件持续期间，受影响方的合同履行义务将予以免除，且不应视为违约。受影响方应尽快通知对方不可抗力事件的结束，并采取合理措施恢复履行合同。

第八条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生的争议，应优先通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地所在的人民调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方均有权向合同签订地所在的有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.协商解决：双方应保持沟通，本着互谅互让的原则，争取在争议发生后的十五个工作日内协商解决。

2.调解解决：若协商不成，双方同意在争议发生后的三十日内，向合同签订地所在的人民调解委员会申请调解。

3.诉讼解决：若调解不成，任何一方均可自调解不成之日起一年内向合同签订地所在的有管辖权的人民法院提起诉讼。

在争议解决期间，除争议事项外，甲乙双方仍应继续履行本合同的其他条款。争议解决费用由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件或直接送达等方式进行。通知自发出之日起三个工作日后视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经甲乙双方签字或盖章确认，方具有法律效力。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）甲乙双方经协商一致，提前终止合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，且双方无法达成一致意见；

（4）一方违反本合同约定，另一方有权解除合同；

（5）法律法规规定的其他终止条件。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附