2024学校工会换届选举工作方案

2024学校工会换届选举工作方案一、方案目标本方案旨在确保2024年学校工会换届选举工作顺利进行，保障选举的公平、公正、公开，增强教职工参与工会活动的积极性，促进学校各项工作的顺利开展。具体目标如下：1.确保新一届工会委员会成员的合法选举，维护教职工的合法权益。2.提高教职工对工会工作的认知和参与度，增强工会组织的凝聚力。3.确保选举过程的透明性，增强教职工对工会工作的信任。二、方案范围本方案适用于我校全体教职工的工会换届选举活动，包括选举的组织、宣传、实施及后续的工作安排。三、组织现状分析1.现有工会结构-目前工会委员会由10名成员组成，涵盖教职工的不同岗位和层次。-工会活动参与度相对较低，只有45%的教职工积极参加工会活动。2.教职工需求-通过调研发现，教职工对工会工作的期望集中在加强维权、丰富文体活动和提升服务意识等方面。3.选举制度-根据《工会法》和学校相关规定，选举采用无记名投票的方式进行。四、实施步骤与操作指南1.选举前期准备1.1选举工作小组成立-任务：成立选举工作小组，负责选举的各项工作。-人员组成：由校领导、工会主席及教职工代表组成，共计5人。1.2制定选举计划-时间安排：选举活动从2024年3月1日至2024年4月15日，具体时间如下：-3月1日-3月10日：开展选举宣传和候选人推荐。-3月11日-3月25日：候选人资格审查及公示。-3月26日-4月10日：组织投票。-4月11日-4月15日：选举结果公示及新一届工会成立。2.候选人推荐与资格审查2.1候选人推荐-各部门可推荐候选人，推荐人需签字确认。-推荐时间为3月1日至3月10日。2.2资格审查-选举工作小组对候选人进行资格审查，确保符合以下条件：-热爱工会工作，有服务意识。-具有一定的组织能力和影响力。-在教职工中有较高的认可度。3.选举宣传-利用校内宣传栏、微信群、学校官网等多种渠道宣传选举的重要性和意义。-组织座谈会，收集教职工对工会工作的建议，增强教职工参与感。4.选举实施4.1投票方式-采用无记名投票的方式，设立投票站，确保投票的安全和保密。-投票时间为4月1日至4月10日，具体安排如下：-投票站设在学校各主要出入口及教师办公区。4.2计票与公示-选举工作小组负责投票的计票工作，确保计票过程的透明。-选举结果于4月11日公布，公示期为三天。5.新一届工会的成立-新一届工会委员会于4月15日正式成立，组织召开首次会议，制定工作计划和目标。五、费用预算项目预算金额（元）宣传材料制作2000投票站布置1500会议费用1000其他杂费500**总计****5000**六、后续工作安排1.选举结果反馈-收集教职工对选举过程和新一届工会工作的反馈意见，及时修正不足之处。2.工会活动开展-新一届工会应结合教职工需求，开展多样化的文体活动和服务项目，以提升教职工的参与感和凝聚力。3.定期评估-每学期末对工会活动进行评估，总结经验，持续改进工会工作。七、实施保障1.组织保障-学校党委、行政对选举工作给予支持，确保选举工作顺利开展。2.法律保障-遵循《工会法》等相关法律法规，确保选举的合法性。3.经费保障-预算经费由学校财政支持，确保选举活动的顺利进行。八、总结通过本次工会换届选举工作方案的实施，不仅可以确保新一届工会