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固堤小学教师专业培训方案固堤小学2011.3固堤小学教师专业培训方案教育教学质量是教育改革与发展的永恒主题，也是学校发展的生命线。教师是学校教育的能动资源，是学校可持续发展的根本。要创办一流的名校，就必须建立一支高素质的教师队伍。因此提高教师素养，是时代对我们广大教师提出的迫切要求。为了提高教师的业务水平，尽快适应教学工作的需要，拓展教师的发展空间，促进教师的专业化发展，学校将采取一系列积极有效的措施，努力为教师的发展搭建平台，提供机会。特此制订以下培训方案。一、培训目标：1、引导教师进行学习，进一步完善自我，做一个德才兼备的优秀的教育工作者。2、规范教师的教学行为，提升教师教书育人的质量。通过培训，能使他们从慢慢熟悉教育教学工作→能胜任教育教学工作→合格的教师→良师→名师→大师。3、通过培训，打造一支强有力的教师队伍，提升我校品牌，为我校成为西区一流的名校奠定坚实的基础。二、培训范围及内容：培训范围主要包括以下方面：（1）思想素质：教师的角色意识，礼仪修养，教师职业道德规范等。（2）理论素质：教育思想境界、教育教学基本理论知识、科研基础理论知识等。（3）业务素质：教育教学基本技能、教育教学艺术、现代教育技术应用、班主任工作管理等。培训内容：1、政治思想理论：党的有关路线、方针、政策、法规和时事政治等。2、教育教学理论：教育学、心理学、教学法、新课标等3、教学基本技能：①书写能力。②语言表达能力。③备课与说课。④课堂教学能力。⑤现代教育技术能力。⑥教学分析、总结能力。4、教育科研能力：含选题、立项、开题、过程研究、总结及论文撰写。三、培训对象与要求培养对象：全体教师四、培训方式：坚持集中培训和自学相结合，专题辅导和合作研讨相结合，理论学习和实际应用相结合。（专家引领、名师带教）1、讲座：讲座主题包括现在的发展思路、学校的各项规章制度、教学科研工作常规、教书育人的艺术和方法、师德师风教育和班主任工作经验与艺术等。鼓励青年教师向优秀教师学习，向优秀教师看齐，使他们学有方向，赶有目标。2、观摩：为教师提供校内外一些特级教师和优秀教师讲课、赛课的实况录像，并请相关学科经验丰富的教师进行课堂分析，帮助青年教师尽快掌握课堂教学的各个环节；组织青年教师到外校听课交流。3、研讨：座谈会形式，开展广泛的经验交流、探讨教学实践中的得失、体会。4、优化深化师徒合作环节：将教师拜师结对制度落到实处学校请师德高尚、经验丰富的优秀教师担任青年教师的指导老师，并签定协议。指导老师应本着热情关心、细心指点、严格要求的原则，帮助青年教师把握教学的各个环节，传授经验，指导青年教师学习现代教理论，引导青年教师形成良好的教学习惯。指导老师要定期听青年教师讲课，并进行课后点评；青年教师要听指导老师讲课。5、自我培训：完成学校布置的各项自学任务，并作好学

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