诊所劳动合同范本

诊所劳动合同范本1.甲方（雇主方）：

名称：XX诊所

地址：XX市XX区XX路XX号

法定代表人/负责人：张三

联系方式：依照我国法律法规及行业规定之通讯方式

2.合同简介：

鉴于甲方XX诊所，为依法成立并合法运营的专业医疗机构，具有独立的法人资格及医疗服务资质；乙方（以下称“雇员”），具备中华人民共和国卫生行政部门颁发的相应执业资格，具备为患者提供专业医疗服务的能力。

甲方因业务发展需要，拟聘请具备专业素养的雇员从事医疗工作，乙方愿意接受甲方的聘请，为患者提供优质的医疗服务。双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

本合同旨在明确双方的权利、义务，保障双方的合法权益，确保医疗工作的顺利进行。本合同内容包括但不限于：当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等。

双方同意，本合同一经签署，即具有法律效力，对双方均具有约束力。双方应严格履行本合同约定的各项义务，共同为提高医疗质量、保障患者权益而努力。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于确立甲方与乙方之间的劳动关系，确保乙方为甲方提供专业的医疗服务，以促进甲方医疗业务的顺利开展。具体内容包括：乙方在甲方诊所内从事医疗工作，为患者提供诊断、治疗、健康咨询等服务；甲方为乙方提供必要的医疗设备、药品及工作环境，并对乙方的工作进行管理和指导。

第二条定义

1."医疗服务"指乙方依据其专业知识和技能，为患者提供的诊断、治疗、健康咨询等服务。

2."工作期间"指乙方按照本合同约定，在甲方处提供医疗服务的时间段。

3."医疗事故"指在医疗服务过程中，因乙方过失导致患者受到损害的事件。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务：

1.甲方有权要求乙方按照约定的工作时间、工作内容提供医疗服务。

2.甲方有权对乙方的工作进行管理和指导，确保医疗服务的质量。

3.甲方应向乙方提供必要的医疗设备、药品和工作环境，保障乙方正常开展工作。

4.甲方应及时支付乙方约定的报酬，并为乙方缴纳社会保险。

5.甲方应保障乙方在工作期间的合法权益，不得非法解除劳动合同。

二、乙方的权利与义务：

1.乙方有权按照约定获得报酬和社会保险待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的医疗设备、药品和工作环境，以保障医疗服务质量。

3.乙方应按照约定的工作时间、工作内容为患者提供专业、高效的医疗服务。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和指导。

5.乙方应保守在工作中获得的患者的隐私信息，不得泄露给无关人员。

6.乙方在发生医疗事故时，应承担相应的法律责任。

双方在履行本合同过程中，应严格遵守上述权利与义务，共同为提高医疗服务质量、保障患者权益而努力。如有违反，应依法承担相应的法律责任。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照乙方提供的医疗服务，支付乙方约定的报酬。

2.报酬支付方式：甲方以银行转账方式支付乙方报酬。

3.支付时间：甲方应在每月规定日期前，将乙方上一个月的报酬支付至乙方指定的银行账户。

4.如乙方的工作时间、工作内容发生变化，双方应协商一致，重新约定报酬及支付条件。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.在合同有效期内，双方应按照约定履行各自的义务。

3.合同到期后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任：

1.甲方未按约定支付乙方报酬的，应按照迟延支付金额的每日千分之五向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同约定，非法解除劳动合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿金。

3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，应承担由此产生的法律责任。

二、乙方的违约责任：

1.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应支付甲方相当于一个月工资的违约金。

2.乙方在医疗服务过程中，因故意或重大过失导致患者受到损害的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.乙方泄露患者隐私，造成不良影响的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

双方在履行合同过程中，应严格遵守合同约定，如发生违约行为，应依法承担相应的违约责任。违约方在承担违约责任的同时，不影响守约方行使其他权利。

第七条不可抗力

1.本合同所称“不可抗力”，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.受不可抗力影响的一方在履行合同义务过程中，因不可抗力事件导致部分或全部无法履行合同，可部分或全部免除责任。

4.双方应就不可抗力事件导致的合同履行障碍进行协商，寻求合理的解决方案，以减轻不可抗力事件对双方造成的影响。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.双方同意，在争议解决过程中，除争议部分外，其余合同条款继续有效，双方应继续履行。

5.如一方未按照仲裁裁决履行义务，另一方有权向人民法院申请强制执行。

6.双方在解决争议过程中，应遵守我国法律法规，不得采取任何损害对方权益的行为。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，任何与本合同有关的通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。书面通知可通过邮寄、快递或电子邮件等方式进行，发送至本合同约定的地址或电子邮箱。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均需双方协商一致，并以书面形式确认。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

a.合同到期，双方未续签；

b.双方协商一致，提前终止合同；

c.一方严重违约，另一方根据本合同有权终止合同；

d.法律规定的其他终止情形。

4.合同终止后，双方应按照法律规定和合同约定，处理合同终止后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.双方确认，本合同及其附件、补充协议等是双方完整、真实的意思表示，不存在任何误导、欺诈等情形。

3.