人员聘请合同范本

人员聘请合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国相关法律法规及通信管理规定，甲方的联系方式以甲方正式书面通知为准。

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国相关法律法规及通信管理规定，乙方的联系方式以乙方正式书面通知为准。

合同简介：

鉴于甲方业务发展需要，拟聘请乙方提供专业人力资源服务，向甲方推荐合适的人才；乙方在人力资源服务领域拥有丰富的经验、专业的团队和广泛的人才资源，同意向甲方提供人才推荐服务。双方本着平等自愿、诚实信用、共同发展的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议，以共同遵守。

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展，对以下岗位产生人才需求：________（具体岗位名称、职责、任职要求等详见附件一）。

2.乙方作为专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供人才推荐服务的能力和条件。

3.双方同意按照本合同约定的条款和条件，进行合作。

二、定义

1.本合同所述“人才推荐服务”，是指乙方根据甲方的岗位需求，向甲方推荐合适的候选人，并协助甲方完成面试、录用等环节的相关工作。

2.本合同所述“候选人”，是指乙方推荐的符合甲方岗位要求的人员。

3.本合同所述“履行期限”，是指从合同签订之日起至合同约定的服务期满之日止。

三、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定的岗位需求，提供人才推荐服务。

（2）甲方应向乙方提供真实、完整的岗位需求信息，并对提供的岗位需求信息承担法律责任。

（3）甲方应按照本合同的约定，支付乙方服务费用。

（4）甲方应在候选人入职后，按照我国相关法律法规的规定，及时为候选人办理社会保险等相关手续。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权根据甲方的岗位需求，向甲方推荐合适的候选人。

（2）乙方应保证所推荐的候选人具备甲方岗位所需的专业技能和任职资格。

（3）乙方应协助甲方完成候选人的面试、录用等相关工作。

（4）乙方应按照本合同的约定，收取甲方支付的服务费用。

四、价格与支付条件

1.甲方应按照本合同约定的价格，向乙方支付人才推荐服务费用。

2.支付条件：候选人入职后，甲方按照以下约定向乙方支付服务费用。

（1）候选人入职之日起算，满一个月后，甲方支付乙方服务费用的50%。

（2）候选人入职之日起算，满三个月后，甲方支付乙方服务费用的剩余50%。

五、履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

2.在合同有效期内，乙方应持续为甲方提供人才推荐服务，直至候选人入职。

六、违约责任

1.甲方未按照本合同的约定支付服务费用的，应承担违约责任。

2.乙方未按照本合同的约定提供人才推荐服务的，应承担违约责任。

七、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的，该方不承担违约责任。

2.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十、附则

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同附件一：甲方岗位需求说明书。

3.本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后具有同等法律效力。

签署：

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：

签订日期：________年____月____日签订日期：________年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方通过乙方的专业人力资源服务，聘请到符合甲方岗位需求的合适人才。具体内容包括：乙方根据甲方提供的岗位需求，进行人才筛选、推荐，协助甲方完成面试、录用等环节，确保甲方能够高效、顺利地聘请到所需人才。

第二条定义

1.人才筛选：指乙方根据甲方提供的岗位需求，通过各种渠道寻找、筛选合适的候选人。

2.推荐：指乙方将筛选出的候选人向甲方进行介绍，并提供候选人的基本信息、工作经历、专业技能等资料。

3.面试、录用：指甲方对乙方推荐的候选人进行面试，并决定是否录用。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定的岗位需求，提供人才筛选、推荐等服务。

（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试，并决定是否录用。

（3）甲方应及时向乙方支付合同约定的服务费用。

（4）甲方应确保候选人入职后的合法权益，包括但不限于按时支付工资、缴纳社会保险等。

（5）甲方在合同有效期内，不得擅自将乙方推荐的人才转聘至其他公司或单位。

2.乙方的权力与义务

（1）乙方有权根据甲方的岗位需求，进行人才筛选和推荐。

（2）乙方应确保所推荐的候选人具备甲方岗位所需的专业技能和任职资格。

（3）乙方应协助甲方完成候选人的面试、录用等相关工作。

（4）乙方有权按照合同约定收取甲方支付的服务费用。

（5）乙方应在合同有效期内，持续关注甲方的人才需求，并为甲方提供优质的人力资源服务。

（6）乙方应遵守我国相关法律法规，确保在人才推荐过程中不侵犯候选人的合法权益。

（7）乙方不得将甲方提供的岗位需求信息泄露给第三方，以免影响甲方的业务运营。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定的价格向乙方支付人才推荐服务费用。服务费用的具体金额为人民币XX万元整（大写：人民币XX万元整）。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：

（1）候选人入职之日起算，满一个月后，甲方支付乙方服务费用的50%；

（2）候选人入职之日起算，满三个月后，甲方支付乙方服务费用的剩余50%。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

2.关键时间节点：

（1）候选人入职日期；

（2）服务费用支付日期：候选人入职之日起算，满一个月后支付50%，满三个月后支付剩余50%。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

（1）如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金计算方法为：逾期金额×0.05%×逾期天数；

（2）如甲方未按时履行候选人入职等相关手续，导致候选人未能顺利入职，甲方应承担相应的违约责任；

（3）如甲方在合同有效期内，擅自将乙方推荐的人才转聘至其他公司或单位，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为合同约定服务费用的两倍。

2.乙方的违约责任：

（1）如乙方未按约定提供人才推荐服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并支付相应的违约金，违约金计算方法为：合同约定服务费用×0.05%×逾期天数；

（2）如乙方未按时完成候选人的面试、录用等相关工作，导致甲方无法按时聘请到所需人才，乙方应承担相应的违约责任；

（3）如乙方泄露甲方提供的岗位需求信息，导致甲方业务受损，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为合同约定服务费用的两倍；

（4）如乙方推荐的人才在入职后，因乙方原因导致候选人离职或被甲方解除劳动合同，乙方应退还相应比例的服务费用，并承担由此给甲方造成的损失。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件等。

2.责任免除条件：

（1）当发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料；

（2）在不可抗力事件发生后的合理时间内，受影响的一方应尽力采取措施减轻损失；

（3）受不可抗力事件影响的一方，在履行合同义务的过程中，如因不可抗力事件导致部分或全部无法履行合同，可免予承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；

3.如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁；

4.如仲裁不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼；

5.在争议解决过程中，除争议部分外，双方仍应继续履行合同的其他条款；

6.双方在解决争议过程中所发生的合理费用，由败诉方承担。如双方都有责任，则由双方按照责任大小分担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准等均应以书面形式进行，并通过快递、挂号信或专人送达等方式通知对方。通知在发出之日起视为已送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。经双方签字（或盖章）后，变更部分具有同等法律效力。

3.终止条件：

（1）本合同约定的履行期限届满，双方未续签合同的，合同自动终止；

（2）双方达成一致，提前终止合同的；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的；

（4）一方严重违约，导致合同无法实现目的，另一方有权终止合同。

第十条附则

1.本合同附件一：甲方岗位需求说明书。

2.本合同附件二：候选人简历