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文档简介
三对三篮球赛比赛方案一、方案目标和范围1.目标本方案旨在通过组织一场三对三篮球赛,增强员工之间的团队合作意识,促进身体健康,提升企业凝聚力,营造积极向上的企业文化氛围。2.范围本次比赛将涵盖所有员工,分为多个小组进行比赛,最终选出优秀团队并给予适当奖励。预计参与人数为60人,比赛场地为公司附近的篮球场。二、组织现状和需求分析1.组织现状目前,组织内员工互动较少,团队凝聚力有待提升,员工的身体活动水平普遍偏低,健康状况不容乐观。2.需求分析通过篮球赛的举办,可以有效促进员工之间的交流与沟通,提高员工的身体素质,同时增强团队协作能力,减轻工作压力。三、实施步骤和操作指南1.比赛时间与地点-时间:2023年6月10日(星期六),9:00-17:00-地点:公司附近的篮球场2.报名方式-报名时间:2023年5月1日-2023年5月20日-报名方式:员工需通过公司内部系统填写报名表,报名前需确认身体健康状况。3.组队方式-分组原则:每支队伍由3名正式队员和1名替补组成。根据报名情况,尽量进行随机分组,确保各队实力均衡。-组队时间:2023年5月21日-2023年5月25日4.比赛规则-比赛形式:采用单场淘汰制,比赛时间为10分钟,每场比赛间隔5分钟。-计分方式:每场比赛胜者得分,败者得0分;每队在比赛中获得的总分将用于决赛排名。-犯规规则:每队在比赛中可累计三次犯规,第四次犯规将导致该队失去比赛资格。5.奖励机制-冠军:奖杯一座,奖金300元,及公司内部荣誉证书-亚军:奖金200元,及公司内部荣誉证书-季军:奖金100元,及公司内部荣誉证书6.现场管理-裁判安排:比赛期间需安排两名裁判执法,确保比赛公正进行。-医疗保障:比赛现场设立医疗点,配备专业医护人员,确保如有意外情况能够及时处理。四、详细方案文档1.预算项目预算金额(元)奖励费用600场地租赁费用500裁判费用400医疗保障费用300宣传费用200**总计****2000**2.资源配置-人力资源:比赛组织小组需由志愿者组成,负责现场管理、裁判、医疗保障及后勤支持。-物资准备:比赛用球、裁判哨、计时器、饮用水等。3.宣传推广-内部宣传:通过公司内部邮件、公告栏、微信群等方式对比赛进行宣传,调动员工积极性。-外部宣传:如有需要,可通过社交媒体宣传比赛情况,展示企业文化。4.安全保障-安全教育:比赛前进行安全教育,确保每位参与者了解比赛规则及安全注意事项。-风险评估:在比赛前进行风险评估,确保场地安全、设备完好。五、可执行性和可持续性1.可执行性本方案在实施过程中将由专门的组织小组负责,确保各项工作有条不紊地进行。通过详细的时间安排和责任分配,确保比赛的顺利进行。2.可持续性通过定期举办三对三篮球赛,可以逐步形成企业文化的一部分,增强员工的团队意识,促进健康生活方式,为公司持续发展奠定良好基础。六、总结本方案通过详细的实施步骤和操作指南,确保三对三篮球赛的成功举办。希望通过此次活动,能有效增强员工之间的
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