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文档简介
家纺设计岗位职责1.职位背景与职责概述家纺设计岗位是公司生产管理中的紧要环节,负责设计和开发家纺产品,满足市场需求,并供应创新设计方案。本规章制度旨在明确家纺设计岗位的职责和要求,规范家纺设计工作流程,保证产品质量和效率。2.岗位职责2.1设计任务调配依据公司要求和市场需求,接收和调配设计任务;确定设计项目的时间计划和优先级;确保设计任务定时完成,保证进度和设计质量。2.2设计方案订立研究市场需求和消费者喜好,了解家纺产品的设计趋势;提出创新设计理念,订立设计方案,包含产品结构、样式、颜色、材质等;进行产品结构设计,考虑产品的应用性、舒适性、安全性等因素;进行样式设计,考虑产品的美观性、时尚性、个性化等因素;进行颜色搭配设计,考虑产品的整体效果和视觉感受;选择适当的材质,考虑产品的质感、耐久性、环保性等因素。2.3设计图纸绘制使用专业设计软件制作设计图纸,包含平面图、剖面图、细节图等;绘制产品的尺寸、比例、图案等认真信息,确保生产过程准确无误;依据产品的特点和要求,标明材质、颜色、纹理等相关信息。2.4技术支持与帮助与生产部门紧密合作,供应技术支持,确保设计方案的可行性和可生产性;解答生产部门的技术问题,帮忙解决生产过程中的技术难题;帮助生产部门进行新产品的试制和改进,供应设计方案调整建议。2.5设计文件管理组织和维护设计文件的档案,保证设计文档的完整性和安全性;建立和更新家纺产品的设计标准和规范,确保产品质量和全都性;保密设计文件,防止设计方案的泄露。2.6反馈与改进设计完成后,与销售部门和客户进行沟通,依据反馈看法进行改进;定期总结设计工作,提出改进建议,不绝提高工作效率和设计水平。3.岗位要求具备家纺设计相关专业背景,熟识家纺市场和产品特点;具备较强的创意设计本领和艺术表现本领,能够把握市场趋势和消费者需求;娴熟掌握家纺产品的结构设计和样式设计,熟识家纺材质和颜色的运用;熟识专业设计软件,如AutoCAD、Photoshop等;具备团队合作精神和沟通协调本领,能够与不同部门进行良好的合作;具备较强的责任心和抗压本领,能够定时保质完成设计任务。4.岗位管理4.1上级领导对家纺设计岗位进行日常管理和引导,监督岗位职责的执行情况。4.2家纺设计岗位必需定时提交设计方案和设计图纸,并与生产部门保持紧密搭配。4.3家纺设计岗位需保密设计方案和相关文件,不得将设计方案泄露给外部人员。4.4家纺设计岗位需定期总结工作经验和改进看法,与上级领导进行沟通和反馈。4.5家纺设计岗位需连续学习和提升专业本领,保持对市场动态和设计趋势的敏感性。5.责任与惩罚5.1家纺设计岗位在责任范围内,应尽职尽责,保证设计任务的完成和设计质量的优异。5.2家纺设计岗位若未定时完成设计任务,应自动向上级领导报备,并提出改进方案。5.3家纺设计岗位若设计方案存在严重问题,导致生产过程中发生质量问题,将承当相应的责任,并接受相应的惩罚,包含责任追究、降薪、解除劳动合同等。5.4家纺设计岗位若违反保密规定,泄露设计方案或相关文件,将被立刻停职调查,并依法追究相应的法律责任。6.其他6.1本规章制度自颁布之日起生效,如有修订,将依照公司制度进行修改和通知。6.2家纺设计岗位对于公司的产品质量和形象具有紧要影响,必需严格依照本规章制度的要求履行职责。6.3家纺设计岗位应乐观与其他职能部门合作,共同
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