2024年医务科工作总结常用版（六篇）

第3页共3页2024年医务科工作总结常用版医务部门在全院的医疗活动中承担着主导、管理、组织和协调的职责。今年，医务部门对全院的医疗工作进行了大量细致的管理，确保了医疗业务活动的规范性和有序性，医疗业务的执行情况达到了预期目标。面对当前医疗环境中的医疗纠纷问题，医务部门采取积极的调解措施，确保了医疗工作秩序的稳定。每一起纠纷都能得到及时、妥善的处理，相关资料的整理和组织工作也得以高效完成。在医疗保险赔付工作中，医务部门同样发挥了主导作用。今年已成功处理了多起医疗纠纷，处理率达到了____%，赔付的准备工作也已全部完成，等待保险公司的后续操作。为了推动医院的持续发展，医务部门协调引进了如“长程心电图”等新技术和新业务，有效推动了医院业务的推广和创新。通过组织各类医疗业务讲座和培训，医务人员的素质得到了显著提升。各科室每月定期举办业务技术讲座，营造了浓厚的学习氛围。同时，选派医务人员参加各类学术会议，促进了学术交流和专业技能的提升。医务部门还积极鼓励临床科研活动，今年共取得了一项科研成果，发表了多篇学术论文，增强了医院的学术影响力。在医疗教学方面，医院成功承担了一项襄南片内科医生的培训项目，完成了教学任务，为培养医疗领域的人才做出了贡献。此外，医院为多个乡镇的学校和学区的师生、工人等进行了大规模的健康体检，为慢性病患者提供了审核服务，受到了广泛的社会赞誉，实现了社会效益和经济效益的双重提升。医务部门始终秉持整体意识，积极配合医院的中心工作。在应对全球甲型H1N1流感疫情时，医务部门迅速组织，成立了防控领导小组，设立了发热门诊和预检分诊点，对医务人员进行了相关知识的培训，确保了防控工作的有序进行。然而，____年的工作中，医务部门也意识到存在一些不足，如管理组织的完善性、制度的健全性以及管理措施的执行力度等方面存在问题，导致了两起重大医疗差错和事故的发生。这些问题将在未来的工作中得到重点改进和完善。我们坚信，凭借医院的正确领导和全体医务人员的共同努力，我们将克服挑战，持续提升工作成效。医院的未来必将更加美好。让我们携手并进，共创辉煌。2024年医务科工作总结常用版（二）在本年度上半年，我科严格遵循院领导的指导及三级医院的规范，以质量与安全为双重保障，全面开展医疗质量与安全管理活动。具体措施如下：一、医疗质量管理（一）流程优化我们深入临床一线，通过召开协调会议，对跨科室及内部工作流程进行梳理，以实现持续改进。期间，为规范围手术期术前用药、产科急诊手术室管理、院外会诊、新生儿监护、临床大输血救治预案等多个流程，共召开协调会议____次，涉及十余个科室，有效解决了诸多实际问题。（二）强化核心制度执行1.严格执行转诊、会诊制度：上半年，医务科组织的院外会诊____次，外出会诊____次，院内扩大会诊____次，全市扩大会诊____次，管理转诊病人22例。2.着力推进“三基三严”培训考核：在院领导的支持下，____年____月对全体医、技、药人员进行了“三基”理论考核，并积极筹备全国妇幼健康技能竞赛。3.临床路径、预约诊疗及危急值管理已实现常态化：全院上半年出院人数____人次，入径病例3997例，入径率____%（标准为____%），总预约数____人，预约率____%（达标____%）。4.坚持月度现场考核与季度质量例会：定期分析医疗质量问题，对出现安全隐患、投诉、纠纷的病例进行深入讨论，查找原因，采取预防措施，并将结果纳入绩效考核。5.加强业务知识培训：通过全员、分系统、部门等多途径，对专业技术人员进行继续教育，结合学习与考核，提升诊疗水平。上半年共组织业务学习____次。6.疑难病例讨论：上半年共进行____次疑难病例讨论，重点关注投诉和纠纷病例，医务科积极参与，以便及时了解情况，妥善处理问题。2024年医务科工作总结常用版（三）1、强化知识更新观念，科室定期组织学习医学基础及专业核心知识，同时密切关注医药前沿动态。鉴于我科服务对象主要为多系统、多器官疾病患者，我们不仅对每位医生提出专业提升要求，还强调在病区工作的医生需全面了解内科学，以确保他们在熟练掌握内科常见疾病诊疗技术的同时，能在专业领域有所侧重，保持知识结构与医学发展同步。为评估学习成效，科室每季度对主治医师以下级别进行书面考核，并记录成绩。2、积极争取外出进修机会。全科医生，尤其是年轻医生，普遍认识到外出进修是拓宽知识视野、更新知识体系和提升临床能力的重要途径。科室积极联系如中山大学第一附属医院、北京中日友好医院、中南大学湘雅医学院等进修单位。然而，由于各种原因，目前尚未能安排人员外出进修，这也是我们面临的一个遗憾。3、推动技术创新与项目发展。响应医院倡议，我们致力于开展中医特色治疗，增加新的服务技术与项目。作为一家中西医结合医院，我们利用中西医结合的优势治疗疾病。在国家发展中医药的大背景下，我们提倡提高中医治疗的比例。目前，科室已开展中频穴位治疗、中药烫疗等项目，对老年骨关节病、颈腰椎增生、骨质疏松、消化不良、便秘等病症有显著疗效，且无痛苦，逐渐受到老年患者欢迎。此外，我们还与针灸、推拿科合作，开展针灸推拿治疗，增加了治疗手段，促进患者康复。目前，我们进一步增加了穴位敷贴、艾灸、中药熏洗等中医外治方法，以强化中医特色科室建设。在新技术方面，我们开展了长期置入空肠管治疗吸入性肺炎、老年衰竭等疾病，逐步积累了在老年人肠内营养方面的经验。4、教学活动。作为研究生导师，我已招收老年心、脑血管中西医结合防治专业研究生若干，成功指导完成学业若干，毕业生已成为各自医院的技术骨干。同时，我承担研究生急诊学教学任务，以及本科临床体格检查培训、中西医结合内科学等课程的教学工作，以真诚和敬业对待每一位学生，深受学生好评，荣获“优秀研究生导师”、“十佳教师”等荣誉。近年来，科室人员承担了学院中西医结合本科、临床医学本科《诊断学》理论教学、临床见习、实习前体格检查培训及临床实习等教学任务，每位教师都以严谨负责的态度，得到了学生们的高度评价。5、存在的不足及解决策略：业务收入虽有增长，但与医院其他科室相比仍有差距，这可能源于病人来源的单一、治疗方法的局限以及创新思维的不足。我们需要拓宽病人来源，充分利用科室医疗资源，加强传统中医药特色治疗方法的研究和开发，同时加强卫生法规、医保政策及医院文件的学习和研究。此外，个别员工在工作中表现出不够细心，责任心需加强，医疗护理文件的书写质量也有待提高。在个别情况下，患者及家属对我们的工作满意度不高。为解决这些问题，我们将个人努力与科室协作相结合，同时向医院提出需求，通过医院与进修医院的官方联系，争取进修学习的机会。同时，联系多家医院，以增加学习和提升的机会。2024年医务科工作总结常用版（四）在医院领导及院委员会的正确指导和全力支持下，医务科全体成员与各科室紧密协作，坚决执行各项法规及医院规章制度。全体同仁秉持严谨态度，积极工作，精心规划，遵循上级指导精神和院长对医院发展策略的要求，结合医院实际状况，每个人都扎实工作，刻苦学习，严格遵守纪律，认真负责地执行各自职责，确保各项任务按质量和规定顺利完成。1、科室成员严格遵守工作纪律，遵循科室职责，提供高质量窗口服务，上下沟通中基本达到服务对象和各科室的满意度。2、经过一个月的抽查，门诊处方合格率已提升至____%以上，这一显著改善得益于领导的重视、职能部门的强化管理和监督，以及各科主任和医师的不懈努力。3、在对一个月中医技科室申请、报告单的检查中，大部分文件书写规范，但个别医师存在书写不规范、表述不专业或填写错误等问题。4、妇产科已按照医务科要求制定“刮宫知情协议书”，确保医院履行告知义务，尊重患者知情权。大部分患者术前检查齐全，告知详尽，签字规范，具备法律效力。然而，也发现部分缺失，已通知改正。5、本月对住院病历进行了____次检查，虽然在护士执行医嘱中存在一些问题，但大部分病历书写及时、规范。对现场发现的问题，已立即召开护士长会议，指出缺陷并提出批评，确保问题得到及时纠正，为医疗安全和病历达标奠定坚实基础。6、为提升各科专业技术人员的业务水平，医务科已安排各临床、医技、药剂、护理科室在下月初进行业务考试。本月已结合常见业务工作，布置印发了复习题，各科室正积极准备。7、本月为____名新生儿依法签发了出生医学证明。8、病案室对____份归档病历进行了细致检查，提出错误并要求改正，合格病历率持续提升，严格杜绝丙级病历，确保高标准高质量。存在的问题：1.部分医师处方书写不规范，如“精二”药品使用普通处方，部分处方未标注“皮试”。2.一些处方中“分组静滴”标注不清，可能导致混淆和错误。3.有的处方未写明规格、用法，或使用商品药名。4.“刮宫、人流”知情同意书存在术前检查不全，病人安全可能受到影响。5.护理工作中，个别护理人员责任心不强，基本能力不足，记录不全或未签字等缺陷时有发生。下月工作计划：1.完成专业技术人员业务考试。2.落实抗菌素分级管理和临床使用依法管理。3.进一步加强医疗文书、病历处方、申请报告单的书写质量检查和考核。4.积极执行上级主管部门和医院交办的各项工作。5.以医疗护理质量为基础，医疗安全为重点，经济效益为目标，全面做好各项任务。2024年医务科工作总结常用版（五）____专科医院在通过张家港卫生行政部门的审批后，于____年____月____日正式运营。在市政府及相关部门、集团总部的指导和支持下，全体员工秉持敬业精神，历经艰辛，群策群力，积极参与医院的建设和发展，取得了显著的社会效益和经济效益。现将____年度工作总结如下：一、制度建设，规范运作，高标准建设医疗机构开业后，医院迅速建立了完善的规章制度，参照集团内其他成功医院的经验，汲取公立医院制度的精华，迅速制定了医疗、护理等基本规章制度。同时，医疗和护理部门制定了门诊管理、处方管理、病历书写、急救工作、病房管理、查对制度和医疗护理安全等一系列制度，确保医疗护理工作的高质量运行。二、汇聚人才，强化培训，以专业技术优势占据医疗市场医院积极引进各类专业人才，如外科副主任医师吴保康、外科主治医师岳新中、妇科主治医师万晓春、副主任医师陈身华等，他们在各自领域积累了丰富的临床经验和科研成果。同时，医院对员工进行持续的培训和指导，以满足和超越患者的需求，为医院的稳定发展奠定了坚实基础。三、市场分析，精准定位，明确医院市场定位作为锦丰镇唯一的民营专科医院，我们深入分析市场，确定了“高品质、高技术、医疗、预防、保健、康复”一体化的高端服务定位。考虑到当地高福利、医保覆盖率高的特点，我们已成功通过医保定点服务的审批，这将是医院未来工作的重点。四、重视质量，提升服务，持续优化医院管理医院始终将质量视为核心，视安全为首要，注重服务的每一个环节。我们推行规范化服务，开展以患者为中心的优质服务活动，取得了良好的反响。随着门诊量的增长和社会认可度的提高，医院的医疗、护理、服务水平得到了稳步提升。五、内部协调，外部沟通，构建和谐发展环境医院通过人性化管理，协调内部关系，强化对外沟通，创造有利于医院发展的和谐环境。我们注重员工的福祉，提供丰富的餐饮选择，努力让员工感受到家的温暖，全心全意投入工作。总结过去，我们为取得的成就感到自豪；展望未来，我们将继续努力，提升医疗技术和服务质量，为张家港的广大患者提供更值得信赖的医疗服务。2024年医务科工作总结常用版（六）即将逝去的一年中，医务科在院长及分管院长的指导下，秉持以人为本、科学发展的原则，致力于维护医疗质量与安全，提升人员素质，开展了一系列工作，现总结如下：一、坚持以人为本，推动科学发展我们深知科学技术是推动发展的首要力量。在____年，医务科以以人为本、科学发展为导向，实施了以下举措：1.建立医务人员技术档案系统今年，我们成功策划并执行了全院医、药、护、技人员的技术档案整理工作，确保每人一份技术档案，并采用电子化管理，以更全面地了解医务人员的技术结构，为他们的晋升、进修、培训提供便利和保障。2.支持医务人员，激发工作积极性____年，我们全力支持在职医务人员的晋升和晋级，协助他们完成外语、计算机、理论水平测试的报名和晋升档案的准备工作，确保无人因人为因素错失机会，从而提升了医务人员的工作积极性。二、强化医疗质量管理，保障医疗安全医疗质量和安全是医疗工作的基石。我们从以下几个方面加强了相关工作：1.建立医疗管理组织架构今年，医务科成立了医疗质量管理委员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救领导小组和输血管理委员会，为医疗质量和安全提供了坚实的组织保障。2.制定并完善医疗规章制度结合医院实际，我们制定了《医院十三项核心管理制度》等规章制度，为医疗质量和安全提供了制度保障。3.落实医疗质量管理责任制医务科定期参与行政查房，定期不定期进行医疗质量管理检查与监督，及时发现并解决医疗过程中的问题，确保医疗质量和安全。三、有序组织医疗活动，顺利完成医疗任务作为全院医疗活动的管理者和协调者，医务科今年在规范医疗业务活动、有序组织医疗工作中发挥了重要作用，确保了医疗业务工作的顺利完成。四、妥善处理医疗纠纷，维护医疗工作秩序面对医疗纠纷，医务科始终全力以赴，及时协调处理，确保医疗秩序不受影响。五、引进新技术、新业务，促进医院发展我们积极推动新技术、新业务的引进，如“长程心电图”等，以增强医院的竞争力和发展后劲。六、加强医疗培训，提升医务人员素质医务科组织了多次大型医疗业务讲座，并鼓励科室举办