2024年公司单方面解除劳动合同参考范本（二篇）

第2页共2页2024年公司单方面解除劳动合同参考范本甲方(雇佣机构):_____乙方(雇员):_____身份证号码:_____基于乙方的申请，双方同意于____年____月____日提前终止原定于____年____月____日签订的[____年期][无固定期限]劳动合同，自此日起，双方的劳动权利与义务终止。2.双方确认，鉴于乙方主动提出解除合同，甲方无须支付任何经济补偿金、赔偿金等。乙方充分理解相关法规，并自愿放弃此类费用的索赔。3.甲方将为乙方缴纳社会保险费至本合同解除日为止。5.乙方需在合同签署后七日内完成与甲方相关部门（原部门、人力资源、财务、后勤等）的工作交接、物品归还、财务清算等工作。如乙方仍有未结算的对外业务，需确保账目清晰，并将由对方确认的对账单或欠款证明交予甲方财务部门，否则乙方需承担由此给甲方造成的损失。6.乙方应继续履行保密义务，不得泄露所知悉的甲方商业秘密（包括本合同内容），否则需支付违约金____元。同时，乙方在解除劳动合同时已与甲方签署的保密协议继续有效。7.甲方将在乙方完成各项交接后的____日内提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方需在劳动合同解除后____日内完成相关手续的转移，逾期责任自负。8.解除劳动合同后，乙方不得以任何形式损害甲方的名誉或利益，否则甲方有权采取法律措施追究乙方责任。甲方(盖章):____年____月____日乙方(签字):____年____月____日2024年公司单方面解除劳动合同参考范本（二）甲方：__________，地址：__________，法定代表人（主要负责人）：__________。乙方：__________，性别：__________，身份证号码：__________，现通信地址：__________，联系电话：__________。为明确双方权利义务，依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律规定，经平等自愿、协商一致，订立本合同。第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作，乙方的工作任务为__________，工作地点为__________。经双方协商同意，甲方有权调整乙方的工作岗位或地点。乙方应严格遵守岗位职责，执行各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条乙方完成甲方规定工作任务后，甲方于每月____日支付工资，标准为____元/月。试用期工资为____元/月。或实行计件制，计件单价为__________。第四条工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件及职业危害防护等事项，均按照国家法律法规、规章及企业相关规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同时，应依法办理相关手续。甲方应为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，并按法律规定支付经济补偿。第六条本合同未尽事宜，按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定（如无，则此条可省略）。第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，