2024年保密合同格式范文（二篇）

第3页共3页2024年保密合同格式范文第三条在甲方任职期间，甲方有义务遵守乙方制定的任何书面或非书面的保密规章和制度，忠实履行与其工作岗位相应的保密职责。如乙方的保密规定存在未规定或规定不明确之处，甲方应以审慎、诚实的态度采取必要、合理的措施，保护其在任职期间所知悉或持有的任何属于乙方或虽属于第三方但乙方已承诺保密的技术秘密或其他商业机密信息，以维护其机密性。第四条除履行工作职责的需要外，未经乙方明确同意，甲方不得以任何方式（包括但不限于泄露、发布、出版、传授、转让等）使任何第三方（包括乙方其他已知悉保密信息的员工）知悉属于乙方或虽属于他人但乙方已承诺保密的技术秘密或其他商业机密信息，同时，甲方不得在履行职务之外使用这些秘密信息。第五条即使在甲方离职后，甲方仍需对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或虽属于第三方但乙方已承诺保密的技术秘密和其他商业机密信息，承担与任职期间相同的保密义务和不擅自使用相关秘密信息的义务。甲方离职后的保密期限为离职之日起的____年内。甲方确认，乙方在支付给甲方的工资报酬中已考虑了甲方离职后的保密义务，因此，乙方无须在甲方离职时额外支付保密费。第六条在为乙方履行职责期间，甲方不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，也不得擅自进行可能侵犯他人知识产权的行为。第七条若甲方在执行职务时，因乙方的明确要求或为完成乙方明确交付的特定工作任务而不可避免地侵犯他人知识产权，导致乙方遭受第三方的侵权指控，甲方不得承担或部分承担由此产生的诉讼费用和赔偿责任。第八条甲方承诺，在乙方任职期间，未经乙方事先同意，不以任何形式在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体中担任任何职务。第九条甲方因工作需要持有或保管的所有包含乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器等载体，均归乙方所有，无论这些信息是否有商业价值。若这些载体由甲方自备，甲方应视为已同意将这些载体的所有权转让给乙方。在甲方归还这些载体时，乙方应给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。第十条甲方离职时，应立即返还所有属于乙方的财物，包括载有乙方秘密信息的所有载体。若秘密信息可以从载体上消除或复制，乙方有权将秘密信息复制到乙方所有的其他载体上，并删除原载体上的信息，无需向甲方支付经济补偿，而甲方无须归还载体。第十二条本合同提及的技术秘密包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关函电等。其他商业秘密包括但不限于客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等。第十三条如因本合同产生纠纷，双方无法通过协商解决，任何一方均有权将争议提交____委员会解决。第十四条如甲方违反本合同的任何条款，应一次性向乙方支付其年收入____倍的违约金。无论是否支付违约金，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。若甲方的违约行为造成乙方损失，甲方应赔偿乙方的损失，违约金可从损失额中抵扣。第十五条本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的修改必须采用双方书面同意的形式。甲方(签字)：_____身份证号：_____地址：_____电话：_________年____月____日乙方(盖章)：_____法定代表(签字)：_____地址：_____电话：_________年____月____日2024年保密合同格式范文（二）第一款：(a)在甲方离职时，需一次性支付给乙方人民币元。(b)甲方同意，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑到甲方离职后需遵守的保密责任，因此无须在甲方离职时额外支付保密费用。第六条甲方保证，在为乙方履行职责期间，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得进行可能侵犯他人知识产权的行为。如甲方违反此承诺，导致乙方遭受第三方的侵权指控，甲方应承担乙方为应诉支付的所有费用。若乙方因此承担侵权赔偿责任，有权向甲方追偿。这些应诉费用和侵权赔偿可从甲方的工资报酬中扣除。第七条如甲方在执行职务时，因乙方的明确要求或为完成乙方明确交付的具体工作任务而不可避免地侵犯他人知识产权，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。除非乙方已事先明确表示该主管人员无此权限，否则甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务被视为乙方提出的要求或交付的工作任务。第八条甲方在乙方任职期间，未经乙方事先同意，不得在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体中担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。甲方离职后的此类义务，需由双方通过单独协议另行约定。如未签署此类单独协议，乙方不得限制甲方离职后的就业或任职范围。第九条甲方承认，其在乙方任职期间所持有或保管的，包含乙方秘密信息的所有文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器等任何形式的载体，均归乙方所有，无论这些信息是否有商业价值。若这些载体由甲方自备，视为甲方已同意将这些载体的所有权转让给乙方。在甲方归还这些载体时，乙方应给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。第十条甲方离职时，或在乙方提出请求时，应归还所有属于乙方的财物，包括载有乙方秘密信息的所有载体。但若记录秘密信息的载体由甲方自备，且秘密信息可从载体上消除或复制，乙方可将秘密信息复制到乙方所有的其他载体上，消除原载体上的秘密信息，无须向甲方返还载体或给予经济补偿。第十一条本合同中提及的技术秘密包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等。其他商业秘密包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等。第十二条本合同中所指的任职期间，以甲方从乙方领取工资为起始标志，以该工资所代表的工作期间为任职期间，包括甲方在正常工作时间以外的加班时间。离职以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资并停止履行职务，视为提出辞职。乙方无正当理由拒绝支付甲方全部或部分工资，视为解聘甲方。第十三条若因本合同产生纠纷，双方无法通过协商解决，任何一方均有权向法院提起诉讼。双方同意，选择乙方所在地符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。此约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。第十四条甲方违反本合同的任何条款，应一次性向乙方支付违约金元。无论是否支付违约金，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。如甲方的违约行为造成乙方损失，甲方应赔偿乙方的损失。违约金不能替代赔偿损失，但可从损失额中抵扣。第十五条本合同自双方签字或