2024年“一岗双责”管理制度例文（五篇）

第3页共3页2024年“一岗双责”管理制度例文一、深入领会安全工作“一岗双责”制度的精髓与重要性，为电解四部安全管理工作的进一步强化，以及电解四部安全稳定的确保，我们依据公司相关要求，结合实际情况，特此就电解四部实施安全工作“一岗双责”制度进行周密部署与落实。“一岗双责”制度，其核心在于每个岗位均承载着双重职责，即岗位本身的业务职责与安全管理职责。在电解四部，这一制度意味着在高效推进生产管理工作的同时，每位员工亦需肩负起施工中的安全管理重任，实现“一岗双责”，即在完成本职业务工作的同时，确保安全管理职责的有效履行。对于因失职、渎职、违规操作、管理疏漏或未尽职责等原因，导致工作任务未完成或安全事故发生的，相关责任人将依法依规承担相应责任。“一岗双责”制度的推行，是全员安全管理理念的重要实践，其覆盖范围应涵盖全体人员。在部门管理层面，实施“一岗双责”制度不仅是保障生产安全的必然要求，也是积极响应国家政策法规、构建和谐社会的重要体现。我们需以科学的理论为指导，深刻认识安全管理工作的重大意义，凝聚共识，打造一支专业素养高、责任心强的安全工作队伍。以“平安部门”建设为目标，坚持“安全第一、预防为主”的原则，将安全管理工作做细、做实、做好，为电解四部的科学发展、和谐稳定奠定坚实基础。二、明确安全工作“一岗双责”制度的目标与原则（一）工作原则1.依法管理：全体员工需树立依法管理的意识，在安全工作中严格遵守法律法规及公司规章制度。2.属地管理，分级负责：实行层级管理，明确各级职责，确保责任到人，一级对一级负责。3.两手抓：各科室、车间及班组应坚持业务与安全工作并重，实现相互促进、共同提升。4.以考促管：通过科学有效的考核机制，强化考核与奖惩力度，确保“一岗双责”制度的有效落实。5.职权与责任挂钩：明确职权范围与责任承担，确保有权必有责，职权越大责任越重。（二）工作目标推行“一岗双责”制度需与管理目标紧密结合，以落实各级安全工作责任制为核心，推动作业安全工作机制的完善。通过加强安全文化、安全制度、安全责任、安全设备、安全投入等方面的建设，全面提升生产安全工作水平，实现安全工作无盲点、无空白、全覆盖、高质量的目标。三、落实“一岗双责”的具体职责（一）主管领导的安全生产职责主管领导作为安全生产工作的首要责任人，需对其负责的项目承担全面责任。具体职责包括：1.确保国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度的贯彻执行；将安全防护设备、设施纳入施工计划。2.建立和完善项目安全生产管理和责任体系，确保其有效运行；实现公司安全生产管理目标，确保项目安全管理达标。3.组织开展各类人员的安全思想、安全知识和安全技术教育。4.组织安全生产检查，及时整改隐患；确保生产设备、安全装备等设施处于良好状态。5.保障项目安全生产所需资金的足额投入；对因资金投入不足导致的后果承担责任。6.认真履行承、发包合同；加强对施工队的协调与管理。7.及时报告安全事故；做好事故现场保护；配合事故调查与处理。（二）安全员的安全生产职责安全员需对安全生产管理工作负全责，协助主管领导落实安全生产法律法规及公司规章制度；参与制定安全生产管理制度、安全技术措施计划及操作规程；督促落实并检查执行情况；对违章指挥、违章操作等行为进行纠正与处罚；确保安全生产工作的有序进行。2024年“一岗双责”管理制度例文（二）一、为深刻理解安全工作“一岗双责”制的内涵与意义，旨在进一步强化电解四部安全管理体系，确保其运行平稳可靠，依据公司既定要求，结合部门实际状况，现就电解四部全面推行安全工作“一岗双责”制进行具体部署与落实。“一岗双责”制度明确指出，各岗位需同时肩负双重职责：一是本岗位的业务职责，二是相应的安全管理职责。在电解四部，这一制度的具体体现为，在高效执行生产管理任务的同时，各岗位还需承担起施工过程中的安全管理责任，即一个岗位承载双重使命，每位员工在圆满完成本职业务工作的同时，亦需积极履行安全管理的职责。若因岗位责任人员失职、渎职、违规操作、管理疏漏或未尽职责等情形，导致本职工作未能如期完成或引发安全事故的，将依法依规追究其相应责任。“一岗双责”制的实施，是推进全员安全管理的重要举措，其覆盖范围应涵盖部门全体成员。此举不仅是电解四部实现安全生产的内在要求，也是积极响应国家安全生产政策、构建和谐社会的具体体现。我们需以党的指导思想为引领，深刻认识安全管理工作的重要性与紧迫性，凝聚思想共识，打造一支高素质的安全管理队伍。以“平安部门”建设为指引，坚持“安全第一、预防为主”的原则，将部门安全管理工作做细、做实、做好，为部门的科学发展、和谐稳定与可持续进步奠定坚实基础。二、关于安全工作“一岗双责”制的目标与原则，我们明确如下：（一）工作原则1.依法管理：全体员工需牢固树立依法管理理念，在安全工作中严格遵循法律法规及公司规章制度。2.属地管理，分级负责：实施层级管理责任制，确保各级管理人员职责明确、责任到人。3.两手抓：坚持业务与安全并重，实现业务工作与安全管理相互促进、共同提升。4.以考促管：建立健全考核机制，通过科学有效的考核与奖惩制度，推动“一岗双责”制的全面落实。5.职权与责任挂钩：明确各级管理人员的职权范围与责任边界，确保权责对等、权责统一。（二）工作目标推行“一岗双责”制需与管理目标保持高度一致，以落实各级安全工作责任制为核心任务，推动作业安全工作机制的不断完善。通过加强安全文化、安全制度、安全责任、安全设备、安全投入等方面的建设与管理，全面提升生产安全工作水平，实现安全工作无盲点、无空白、全覆盖、高质量的目标。三、关于“一岗双责”职责的具体落实：（一）主管领导的安全生产职责主管领导作为安全生产工作的首要责任人，需对其负责的项目承担全面安全管理责任。其主要职责包括：1.确保国家安全生产法律、法规及公司安全生产规章制度的贯彻执行；及时将安全防护设备、设施纳入施工计划。2.建立和完善项目安全生产管理和责任体系，确保其有效运行；贯彻执行公司安全生产管理目标，确保项目安全管理达标。3.组织开展各类人员的安全思想、安全知识和安全技术教育。4.组织开展安全生产检查活动，及时整改安全隐患；确保生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于良好状态。5.保证项目安全生产所需资金的足额投入；对因资金投入不足导致的安全问题承担相应责任。6.认真履行承、发包合同义务；加强对施工队的协调与管理。7.及时报告项目内发生的安全事故；积极配合事故调查与处理工作。（二）安全员的安全生产职责安全员需对部门安全生产管理工作负直接责任，协助主管领导做好安全生产法律、法规及规章制度的贯彻与落实工作，并对其进行监督检查。同时，还需参与制定安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程等工作；负责对现场违章行为进行检查与纠正；以及参与安全生产事故的调查与处理等工作。2024年“一岗双责”管理制度例文（三）防范措施严格执行，事故隐瞒绝不容许。7.在施工过程中，一旦发现设备或现场存在显著的安全隐患，且此类隐患随时可能危及人员生命安全时，作业人员有权立即停止作业，或在采取必要的应急措施后撤离作业区域，并应及时向项目部领导层汇报相关情况。8.负责组织并管理本作业队及班组的每周安全日活动，确保各类安全活动记录详实完整。通过总结安全生产经验，分析并吸取教训，针对存在的问题采取有效措施，以保障生产活动始终处于安全可控状态。9.积极表彰作业队及班组在安全生产中的先进事迹与优良表现，并将安全生产情况如实记录于原始档案中，作为员工考核及评奖的重要依据之一。10.强化现场及施工作业面的文明施工管理，确保环境整洁有序，实现“一干二净、三无四整齐”的管理目标。（十四）项目员工安全生产岗位职责1.深入学习并严格执行安全技术操作规程，严格遵守项目部制定的各项安全生产规章制度及本工种的安全技术操作规程。主动接受项目部组织的安全教育培训，不断提升自身安全生产知识与技能，增强事故预防与应急处理能力。2.进入施工现场时，必须正确佩戴安全帽并系紧帽带；进行高空作业时，应系好安全带并设置好安全网；严禁违章作业。3.积极参与各类安全活动，严格执行安全技术交底制度，全面了解作业场所及岗位存在的危险因素、防范措施及应急措施。遵守管理规定，正确佩戴与使用劳动保护用品，不得擅自拆除或移动安全防护装置。发扬团结协作精神，在安全生产中互相帮助、互相监督，并向新入职员工传授安全生产知识。4.工作期间保持思想集中，不得擅自离岗或串岗。对同事进行安全提醒，及时制止违章作业行为。严禁酒后作业。5.一旦发现不安全因素或事故隐患，应立即上报并协助进行整改。在事故发生时，积极参与救护工作并保护现场。6.对于忽视安全与健康、违章指挥的领导者，有权提出批评、检举和控告；对于违章指挥和强令冒险作业的行为，有权拒绝执行。7.在施工过程中遇到危险情况时，有权立即停止作业并采取紧急防护措施，同时组织人员撤离危险区域。8.服从作业队长、班组长及安全员的指导与安排，积极执行隐患整改指令及安全生产的各项技术要求。9.如发生伤亡或未遂事故，应立即保护现场并上报相关部门。（十五）项目部财务管理人员安全岗位职责1.根据项目实际情况及安全技术措施经费需求，按计划及时提取并划拨安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费，确保专款专用。2.严格按照国家及地方关于劳动保护用品的标准与规定，审查购置劳动保护用品的合法性与合规性，确保其符合标准要求。3.协助安全主管部门办理安全奖罚手续。4.根据安全生产设施需求制定经费预算。5.将审定的安全生产所需经费列入年度预算并确保资金到位后专项立账使用；监督并检查安全经费的使用情况。6.负责安全生产奖罚款的收付工作并确保奖罚兑现。（十六）项目部综合办人员安全岗位职责1.负责处理行政领导交办的安全相关工作。2.协调各职能部门在安全生产管理方面的关系并支持安全部门的工作。3.定期检查各施工队的职业健康安全及劳动保护等工作开展情况。4.负责安全生产的宣传报道工作。（十七）项目部测量人员安全岗位职责1.确保测量资料准确及时提供；因测量资料不准确而导致的事故将承担直接责任。2.在剥采过程中揭露的原坑道断层、裂隙等地质构造应明确标注在测量图上；未标注而引发的安全事故将承担直接责任。3.严格按照设计要求给点并及时满足施工单位需求；因方位、坡度、标高等信息给错而造成的事故将承担直接责任。4.进行采场边坡移动观测并提供相关数据；发现边坡移动异常时应及时向领导和相关部门汇报。5.深入现场履行业务保安职责；发现隐患时有权停止作业并制止违章行为；同时及时向有关部门反映情况。（十八）项目部试验人员安全岗位职责1.熟悉相关专业的试验规范、技术标准及检测方法；严格按照规范与标准进行检测与试验工作。2.在检测过程中认真记录原始数据并签名确认；数据记录不得使用铅笔填写且不得弄虚作假；对数据的准确性与完整性负责。3.了解所用仪器的原理与性能并严格按照规程操作；2024年“一岗双责”管理制度例文（四）安全生产岗位职责及要求一、施工人员安全职责1.严格执行防范措施，严禁隐瞒事故。2.隐患处理：在施工过程中，一旦发现设备或现场存在显著的事故隐患，且可能立即危及人员生命安全时，施工人员有权立即停止作业，或在采取必要的应急措施后撤离作业区域，并立即向项目部领导报告。3.安全日活动：负责组织本作业队、班组每周的安全日活动，详细记录各类安全活动，总结安全生产经验，分析教训，并针对存在的问题制定相应措施，确保生产始终处于安全状态。4.表彰与记录：及时表彰作业队、班组在安全生产中的优秀表现，将安全生产情况详细记录，作为员工竞赛及评奖的重要依据。5.文明施工：负责现场及施工作业面的文明施工管理，确保环境整洁有序，达到“一干二净、三无四整齐”的标准。二、项目员工安全生产岗位职责1.学习与培训：认真学习并严格执行安全技术操作规程，严格遵守项目部各项安全生产规章制度及本工种的安全技术操作规程。积极接受项目部组织的安全生产教育和培训，掌握所需的安全生产知识，提升安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。2.个人防护：进入施工现场时，必须正确佩戴安全帽并系紧帽带；进行高空作业时，应系好安全带并张挂安全网，严禁违章作业。3.安全参与：积极参与安全活动，认真执行安全技术交底，了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。服从管理，按规定正确佩戴和使用劳动保护用品，不得擅自拆除或移动安全防护装置。积极传授安全生产知识给新工人，共同维护安全设施和防护用具的完好与正确使用。4.作业纪律：工作时间保持思想集中，不得随意离岗或串岗。对周围同事的安全行为进行监督与提醒，制止他人违章作业，严禁酒后作业。5.隐患报告：发现不安全因素或事故隐患时，应及时报告并协助改进；在事故发生时，积极参与救护并保护现场。6.监督与拒绝：对于忽视安全与健康、违章指挥的领导者，有权进行批评、检举和控告；对违章指挥和强令冒险作业的行为，有权拒绝执行。7.紧急处置：在施工过程中遇到危险情况时，有权停止作业并采取紧急防护措施，组织人员撤离危险岗位。8.执行指令：服从作业队长、班组长和安全员的指导，积极执行隐患整改指令和安全生产的各项技术要求。9.事故报告：在发生伤亡或未遂事故时，应立即保护现场并上报相关部门。三、项目部财务管理人员安全岗位职责1.经费管理：根据项目实际情况及安全技术措施经费的需求，按计划及时提取并保证专款专用，包括安全技术措施经费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费。2.劳保用品审查：按照国家及地方对劳动保护用品的标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，确保其符合标准。3.奖罚手续：协助安全主管部门办理安全奖、罚款的相关手续。4.预算制定：根据安全生产设施的需要，制定经费预算。5.资金监督：将审定的安全生产所需经费列入年度预算，确保资金到位并专项立账使用。同时，督促、检查安全经费的使用情况。6.奖罚执行：负责安全生产奖罚款的收付工作，确保奖罚兑现。四、项目部综合办人员安全岗位职责1.安全工作处理：负责处理行政领导交办的安全工作事项。2.协调与支持：协调各职能部门在安全生产管理上的关系，支持安全部门的工作。3.检查与督促：定期督促检查各施工队的职业健康安全、劳保安全等工作开展情况。4.宣传报道：负责安全生产相关的宣传报道工作。五、项目部测量人员安全岗位职责1.测量资料准确性：确保测量资料的准确无误。因测量资料不准确造成的事故，将承担直接责任。2.现场标注：在剥采过程中揭露的原坑道断层、裂隙、滑面、废旧工程等应在测量图上明确标注。未标注清楚而导致的安全事故，将承担直接责任。3.设计给点：严格按设计要求给点，及时满足施工单位需求。因方位、坡度、标高给错而造成的安全事故，将承担直接责任。4.边坡观测：进行采场边坡移动观测并提供资料。发现边坡移动异常时，必须立即向领导和有关部门汇报。5.现场监督：深入现场履行业务保安职责，发现隐患有权停止作业；发现违章行为有权制止，并及时向有关部门反映。六、项目部试验人员安全岗位职责2024年“一岗双责”管理制度例文（五）一、深入领会安全工作“一岗双责”制度的核心理念与深远意义，为切实增强电解四部安全管理效能，保障其安全稳定运营，我们依据公司相关部署，结合实际情况，现就电解四部全面推行安全工作“一岗双责”制度作出如下周密安排与具体落实。“一岗双责”制度，其核心在于每个岗位均承载双重职责：一是岗位本身的业务工作责任，二是与之并行的安全管理责任。在电解四部，这意味着每位员工在高效完成本职工作的同时，亦需肩负起保障生产安全的重要使命。若因失职、渎职、违规操作或管理疏漏等原因，导致工作任务未完成或安全事故发生，相关人员将依法依规承担相应责任。“一岗双责”制度的实施，是推动全员参与安全管理、实现安全管理全覆盖的关键举措。它不仅是电解四部落实安全责任的内在要求，也是积极响应国家政策、构建和谐社会的重要体现。我们应以高度的责任感和使命感，深入贯彻相关指导思想，强化安全管理意识，构建一支专业、高效的安全管理队伍。同时，坚持“安全第一、预防为主”的方针，将安全管理工作做细、做实、做好，为电解四部的科学发展、和谐发展奠定坚实基础。二、明确安全工作“一岗双责”制度的目标导向与基本原则（一）工作原则1.依法管理：全体员工应牢固树立法治观念，在安全管理工作中严格遵守法律法规及公司规章制度。2.属地管理，分级负责：建立层级分明的责任体系，确保各级管理人员各司其职、各负其责。3.两手抓，