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文档简介

董事长任职合同范本1.甲方(委托方):

名称:XX集团有限公司

地址:XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人:张三

联系方式:XX市XX区XX路XX号(通信地址)

2.乙方(服务提供方):

名称:YY企业管理有限公司

地址:XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人:李四

联系方式:XX市XX区XX路XX号(通信地址)

合同简介:

鉴于甲方是一家在国内外具有广泛影响力的企业集团,致力于多元化业务发展,为提高公司治理水平,优化管理团队,甲方决定聘请一位具有丰富管理经验和专业素养的董事长;

鉴于乙方是一家专业从事企业管理咨询、人力资源服务等业务的公司,拥有广泛的人才资源和丰富的企业管理经验,能为甲方提供优秀的董事长人选;

双方本着平等、自愿、互利的原则,就甲方聘请乙方推荐的董事长事宜,达成如下协议:

一、甲方委托乙方推荐一位符合甲方要求的董事长,乙方推荐的董事长应具备以下条件:

1.具有良好的教育背景和丰富的企业管理经验;

2.在相关行业内有较高的知名度和影响力;

3.遵守国家法律法规,无不良信用记录。

二、甲方在收到乙方推荐的董事长人选后,有权对其进行面试、考核,如甲方对乙方推荐的董事长人选不满意,乙方应在接到甲方通知后15日内,重新为甲方推荐合适的人选。

三、双方同意,甲方聘请乙方的董事长人选后,乙方应协助甲方办理相关任职手续,并确保董事长人选能够顺利履行职责。

四、本合同签订后,双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务,共同推进甲方公司的发展。

本合同范本旨在明确双方在董事长聘请过程中的权利、义务和责任,为甲乙双方提供一个公平、公正、透明的合作平台。双方在签订本合同前,已充分了解并认可合同内容,自愿承担合同约定的法律责任。本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为三年,期满后双方可协商续签。在合同有效期内,双方应严格遵守合同约定,共同维护甲乙双方的合法权益。

。以下是本章节内容:

一、当事人信息

1.甲方(委托方):

名称:XX集团有限公司

地址:XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人:张三

联系方式:XX市XX区XX路XX号(通信地址)

2.乙方(服务提供方):

名称:YY企业管理有限公司

地址:XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人:李四

联系方式:XX市XX区XX路XX号(通信地址)

二、合同简介

甲方作为一家在国内外具有广泛影响力的企业集团,为了进一步提升公司治理水平,优化管理团队,决定通过外部招聘方式聘请一位具备丰富管理经验和专业素养的董事长。乙方作为一家专业从事企业管理咨询、人力资源服务的公司,拥有广泛的人才资源和丰富的企业管理经验,能够为甲方提供优秀的董事长人选。

在此背景下,双方经过充分沟通,达成一致,决定签订本董事长任职合同。根据本合同,甲方委托乙方推荐合适的董事长人选,并约定相关权利、义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等条款,以确保双方合作顺利进行。

本合同的签订旨在明确双方在董事长任职过程中的权责关系,促进甲方公司的发展,同时为乙方提供展示其专业服务的机会。双方将本着平等、自愿、互利的原则,共同推动合同的履行。

第四条价格与支付条件

双方同意,甲方应向乙方支付董事长任职期间的报酬。报酬的具体金额由双方协商确定,并在本合同附件中详细列明。支付方式如下:

1.甲方采用按月支付方式,每月支付乙方推荐的董事长人选报酬;

2.甲方应在每月结束后5个工作日内,将当月报酬支付至乙方指定的银行账户;

3.乙方应在收到甲方支付报酬后3个工作日内,向甲方提供相应的发票。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为三年。在合同有效期内,双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。合同到期后,如双方同意续签,应在本合同到期前30日内签订续签协议。

第六条违约责任

1.甲方违约情形:

a)甲方未按约定时间支付报酬,每逾期一日,应向乙方支付逾期付款金额千分之五的违约金;

b)甲方违反合同约定,无故解除乙方推荐的董事长人选职务,应向乙方支付相当于董事长人选未履行合同期间报酬总额的违约金;

c)甲方泄露乙方推荐的董事长人选的个人隐私或商业秘密,应承担相应的法律责任。

2.乙方违约情形:

a)乙方未按约定时间向甲方提供合适的董事长人选,每逾期一日,应向甲方支付逾期人选违约金;

b)乙方推荐的董事长人选不符合本合同约定条件,乙方应在接到甲方通知后15日内更换人选,逾期未更换的,应向甲方支付相当于一个月报酬的违约金;

c)乙方未履行合同约定的协助办理任职手续等义务,导致董事长人选无法正常履行职责,应向甲方支付相当于一个月报酬的违约金。

双方同意,如发生违约行为,守约方有权选择要求违约方支付违约金或者按照实际损失承担赔偿责任。同时,守约方还有权要求违约方继续履行合同义务。在计算违约金时,双方应考虑合同履行情况、违约行为的严重程度及双方的实际损失等因素。双方应友好协商解决违约事宜,如协商不成,可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。受不可抗力影响的一方在履行合同过程中,可暂时中止履行合同义务,且不承担违约责任。

3.双方应在不可抗力事件结束后,尽快恢复合同的履行。如不可抗力事件导致合同无法继续履行,双方应友好协商解决合同终止或变更事宜。

4.发生不可抗力事件的一方,应采取合理措施减轻损失。未采取合理措施导致损失扩大的,应自行承担相应责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成,双方同意将争议提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

3.在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行合同其他条款。

4.诉讼费用、仲裁费用以及因解决争议而产生的其他费用,按照法院判决或仲裁裁决确定的责任承担。

5.本合同项下的争议解决方式不排除双方在合同履行过程中选择调解、仲裁等其他争议解决方式的权利。如有其他争议解决方式,双方应签订补充协议明确约定。

第九条其他条款

1.通知方式:本合同项下的任何通知、要求、批准、同意或其他通信,应以书面形式进行,并通过挂号信、特快专递、电子邮件或专人递送等方式送达对方指定的地址。送达日期以邮戳、电子邮件发送日期或专人递送日期为准。

2.合同变更:本合同的任何修改、补充或变更,均须以书面形式经双方协商一致并签字盖章确认,方为有效。

3.终止条件:在下列情况下,一方有权书面通知另一方终止本合同:

a)双方协商一致终止本合同;

b)合同履行期限届满,双方未续签合同;

c)一方违反本合同约定,导致合同无法继续履行,另一方有权终止合同;

d)发生不可抗力事件,导致合同无法履行,双方协商一致终止合同。

第十条附则

1.本合同的附件包括但不限于董事长人选的简历、报酬支付标准等,均为合同的重要组成部分。

2.本合同未尽事宜,

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