财务管理制度培训测试复习测试有答案_第1页
财务管理制度培训测试复习测试有答案_第2页
财务管理制度培训测试复习测试有答案_第3页
财务管理制度培训测试复习测试有答案_第4页
财务管理制度培训测试复习测试有答案_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

财务管理制度培训测试复习测试有答案单选题(总共21题)1.接替人员在交接时因疏忽没有发现所交接会计资料存在合法性、真实性方面的问题,需要对该问题承担责任的主体是()。(1分)A、接替人B、移交人C、会计机构负责人D、单位负责人答案:B解析:

暂无解析2.公司空白支票由()负责保管(1分)A、财务总监B、财务经理C、会计D、出纳答案:D解析:

暂无解析3.下列会计资料不属于会计档案的是()。(1分)A、记账凭证B、会计档案移交清册C、年度财务计划D、银行对账单答案:C解析:

暂无解析4.原则上,()一律作为支出账户(1分)A、专用存款账户B、临时账户C、基本存款账户D、一般存款账户5、为控制银行账户规模,加强资金的集中使用,集团总部及各地产城市公司财务部应按E、对所属银行账户进行全面盘查,同时核实所有账户近F、个月是否有流水G、月,2H、季,2答案:C解析:

暂无解析5.财务垂直管理的范围适用于()(1分)A、总部财务管理人员B、下属各公司财务人员C、总部及下属各公司财务人员D、下属公司财务负责人答案:C解析:

暂无解析6.银行账户办理完毕()内,经办人员须将开户资料交本公司银行出纳归档保管,并同时将扫描件或复印件报集团财务管理中心资金组备案。(1分)A、1日B、2日C、3日D、4日答案:C解析:

暂无解析7.以下不符合财务垂直管理与考核办法的是()(1分)A、未经财务管理中心面试,财务负责人就被录用。B、下属各公司根据缺编情况编制财务人员招聘计划,报集团财务管理中心审批。C、财务人员体系执行不相容职位相分离的原则。D、下属各公司可根据现实情况由财务经理主持工作。答案:A解析:

暂无解析8.现金日记账的保管时间应达到法定最低保管期限。该期限为()(1分)A、5年B、30年C、10年D、20年答案:B解析:

暂无解析9.以下属于三类地区的是()(1分)A、石家庄B、天津C、高碑店D、雄安新区答案:D解析:

一类地区为北上广深;二类地区,省会城市及直辖市;三类地区,地级市(含雄安新区);四类地区,县级地区及以下。10.关于财务人员的工资福利说法正确的是()(1分)A、集团下属各公司财务负责人的工资薪金由集团财务管理中心核定。B、集团下属各公司除财务负责人外财务人员的工资薪金由集团人力资源中心核定。C、集团下属各公司负责人和其他财务人员的薪酬调整,可不需要通过集团财务管理中心审批同意。D、集团下属各公司负责人和其他财务人员的薪酬调整,需要通过集团财务管理中心审批同意,同时结合人力资源中心的调薪政策履行相应审批流程。答案:A解析:

暂无解析11.开具后出纳需跟踪签收情况,已签收的汇票需及时进行登记并上报资金组对接人,每月()下班前需将签字版汇票登记表上报至资金组备案。(1分)A、1日B、2日C、3日D、4日答案:A解析:

暂无解析12.以下()发票可以用于报销。(1分)A、箱包B、手机C、餐费D、购物卡E、业务招待费F、交通差旅费G、办公低耗费H、会议费答案:C解析:

购买箱包、手机及购物卡等礼品需提供购货清单或付款凭证;报销时发票内容不得为箱包、手包、手袋、手机、购物卡等。以下费用未实行包干管控的是(D)招待费、交通差旅费、办公低耗费实行包干管控,原则上不允许发生包干外费用。已享受员工福利油补报销的员工,出差地单程在(B)公里以内的,因公产生的差旅费、私车公用费用不再予以报销,超过该公里数的费用可全额报销。二、判断13.关于各公司财务负责人的处理不正确的是()(1分)A、下属各公司财务负责人由集团财务管理中心委派。B、下属各公司财务负责人向集团财务管理中心汇报工作。C、集团财务管理中心负责组织实施下属各公司财务负责人的招聘工作。D、下属各公司财务负责人的聘用,均需通过集团财务管理中心的审核,并履行规定的审批流程。答案:C解析:

暂无解析14.集团总部及各地产城市公司之间调拨资金的,按实际使用情况,在管理上互相计提利息,利息纳入年度管理指标考核,体现了资金管理的()原则。(1分)A、有偿使用原则B、收支两条线管理C、资金集中管理D、合法性原则答案:A解析:

二、多选15.以下关于述职和晋升的说法不正确的是()(1分)A、集团下属各公司财务负责人应按管理隶属关系,向集团财务管理中心进行述职。B、述职分为当面述职和书面报告两种形式。C、以当面述职为主,书面报告为辅。D、原则上每年至少一次当面述职。答案:D解析:

判断题16.关于财务垂直管理的解释不正确的是()(1分)A、财务垂直管理是指各公司财务部门直接受上一级财务管理部门领导,对上一级财务部门负责和汇报工作。B、涉及财务合规、审核监督职能的工作,财务人员享有独立执行权,不受所在组织行政领导的干涉。C、涉及财务合规、审核监督职能的工作,财务人员享有独立执行权,但受所在组织行政领导的干涉。D、财务垂直管理的目的是强化财务独立监督机制,提高财务管理执行力,防范财务风险。答案:C解析:

暂无解析17.在集团名下的账号建立公司统一管理的资金池,集团掌握调拨权,体现了资金管理的()原则。(1分)A、有偿使用原则B、收支两条线管理C、资金集中管理D、不相容岗位分离原则答案:C解析:

暂无解析18.商业承兑汇票的兑付视同融资还款,到期日前()个工作日提报还款流程,到期后及时还款。(1分)A、1B、2C、3D、4答案:C解析:

暂无解析19.财务部负责人每月不定期进行()次现金监盘并编制《现金盘点表》;现金盘点表必须有监盘人和出纳人员签字确认并留档。(1分)A、1B、2C、3D、4答案:A解析:

暂无解析20.开通网银支付的,应做到职务分离,须至少按()复核方案执行(1分)A、一级B、二级C、三级D、四级答案:B解析:

暂无解析21.以下需作为报销单附件的是()(1分)A、住宿清单B、行车记录单C、交通费明细表D、可抵扣进项税额交通费明细表答案:D解析:

暂无解析多选题(总共15题)1.以下关于晋升的规定符合财务垂直管理的规定的是()(1分)A、财务负责人提报所辖财务人员晋升方案,报集团财务管理中心审核。B、集团职级为经理级(含)以上人员晋升,需报集团财务管理中心审批,并履行规定的审批程序。C、集团财务管理中心对财务负责人的晋升实行垂直管理。D、集团下属各公司负责人和其他财务人员的薪酬调整,均需通过集团财务管理中心审批同意,同时结合人力资源中心的调薪政策履行相应审批流程。答案:ABCD解析:

暂无解析2.财务部门不得接收的应收票据包括()(1分)A、未经公司批准的应收票据B、背书超过2次的应收票据C、经检查发现有瑕疵的应收票据D、有区域性限制(特定区域)和背书限制(不得转让)的应收票据。答案:ABCD解析:

暂无解析3.财务业务红线一类事项主要涉及()、预算管理、()、印章管理及()等业务,共计9项。(1分)A、资金安全B、税务管理C、财务档案答案:ABC解析:

暂无解析4.以下关于工作调动的规定符合财务垂直管理与考核办法规定的是()(1分)A、集团财务管理中心负责编制并实施本部财务人员调动计划。B、各级财务人员须服从工作调动、岗位轮换安排。C、集团财务管理中心需对岗位调动、岗位轮换交接工作负责。D、下属各公司负责编制并实施本城市公司的财务人员调动计划。答案:ABC解析:

暂无解析5.以下属于财务垂直管理的范围的是()(1分)A、资金和税务管理B、税务管理C、核算和预算管理D、业务培训和制度团队建设答案:ABCD解析:

暂无解析6.财务部要及时办理银行账户注销手续的情况包括()(1分)A、银行账户长期不使用,且以后也不会使用的B、专门为某一单项业务开设的账户,该业务已完结的C、公司已清算D、公司决定撤销的。答案:ABCD解析:

暂无解析7.以下关于财务人员的工资福利符合财务垂直管理与考核办法规定的是()(1分)A、集团下属各公司财务负责人的工资薪金由集团财务管理中心核定,工资薪酬及福利、社保和公积金由其所在公司承担。B、集团下属各公司除财务负责人外财务人员的工资薪金由其所在公司核定,工资薪酬及福利、社保和公积金由其所在公司承担。C、集团下属各公司负责人和其他财务人员的薪酬调整,均需通过集团财务管理中心审批同意,同时结合人力资源中心的调薪政策履行相应审批流程。D、集团财务管理中心对财务负责人的晋升、加薪实行垂直管理。答案:ABCD解析:

财务业务红线管理办法一、选择题8.完全受限资金是指在固定到期日之前不能调出的资金,包括()(1分)A、存单质押保证金B、定期存款C、预售监管资金D、农民工工资预储金答案:AB解析:

暂无解析9.半受限资金是指不能随意调拨,但在约定用途里可用的资金,包括()(1分)A、因贷款受银行监管的回款B、预售监管资金C、农民工工资预储金D、银行承兑汇票保证金答案:ABC解析:

暂无解析10.下列有关办理会计移交手续的表述中,正确的有()。(1分)A、会计主管人员办理交接手续,由单位负责人监交B、移交人员对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任C、会计人员调动工作、离职或者因病暂时不能工作,应与接管人员办清交接手续D、接管人员应另立账簿,以便和原会计人员划清责任答案:ABC解析:

暂无解析11.财务部负责人每月不定期进行现金监盘并编制《现金盘点表》,重点检查账实是否相符,有无()等违纪行为。(1分)A、白条抵库B、私借公款C、挪用公款D、账外资金答案:ABCD解析:

暂无解析12.财务负责人的垂直管理包括()(1分)A、任用B、晋升加薪C、调动D、考核和分配答案:ABCD解析:

暂无解析13.专用存款账户主要包括()(1分)A、贷款账户B、按揭保证金账户C、三方监管账户D、因公司注册验资、增资等事项而开立的账户答案:ABC解析:

暂无解析14.财务业务红线由()及()两部分组成。(1分)A、一类事项B、二类事项C、三类事项D、四类事项答案:AB解析:

暂无解析15.以下关于述职的规定符合财务垂直管理与考核办法规定的是()(1分)A、述职分为当面述职和书面报告两种形式。B、原则上每半年至少一次当面述职。C、集团财务管理中心负责人有权要求下属各公司财务负责人就业绩或重点任务完成情况等进行专项述职。D、以当面述职为主,书面报告为辅。答案:ABCD解析:

暂无解析判断题(总共35题)1.公司销售房产对于预测绘面积差,按收到面积差金额,借记“银行存款”科目,贷记“应收账款-应收房款”。()(1分)A、正确B、错误答案:B解析:

暂无解析2.实操中如涉及本办法未列明的事项,可以不进行处罚。()(1分)A、正确B、错误答案:B解析:

暂无解析3.流程中摘要等信息不得体现“油补”、“福利笔记本”、“现金福利”、“外派的一次性安家费”、“探亲交通费”等字样,摘要根据发票内容填写。()填空(1分)A、正确B、错误答案:A解析:

暂无解析4.月度和季度纳税申报表应于次月10日前完成归档工作;年度所得税汇算清缴报告应于次月20日完成归档工作;各公司年度所得税汇算清缴完成后应将汇算清缴审核报告上报集团税务组备案。()(1分)A、正确B、错误答案:A解析:

暂无解析5.纳税申报表及申报回执应按()打印并装订成册归档保存(1分)A、正确B、错误答案:A解析:

暂无解析6.集团总部及下属各公司应按会计准则及集团规定的会计核算手册进行会计处理。涉及会计与税法产生差异的,原则应改变会计核算方法,且计算应纳税款时应遵从税法相关规定。()(1分)A、正确B、错误答案:B解析:

暂无解析7.旅客运输服务类发票,需填写、打印一份《可抵扣进项税额交通费明细表》,夹在报销单后不计入附件张数。()(1分)A、正确B、错误答案:B解析:

旅客运输服务类发票,需填写、打印两份《可抵扣进项税额交通费明细表》,一份粘贴在报销单后(以备税务稽查),计入附件张数;一份夹在报销单后(用于抵扣进项税)。8.审计调整分录需录到账调整月份12A中,录入12A之前需确保12月未结账()三、多选:(1分)A、正确B、错误答案:B解析:

暂无解析9.原则上不允许改变审计后确定的报表期初数(即上年审计报表期末数)()(1分)A、正确B、错误答案:A解析:

暂无解析10.单位名称、法定代表人、经济性质或经济类型、住所和经营地点、生产经营方式或生产经营期限、注册资金等情况变更时,财务部门应当按照规定及时向原税务登记机关申报办理变更税务登记。()(1分)A、正确B、错误答案:A解析:

暂无解析11.各公司因经营所需向集团总部或其他各公司借调资金的,需按一定利率进行计息,原则上此借调资金利息需开具发票并做财务账务处理。()(1分)A、正确B、错误答案:B解析:

暂无解析12.集团职级为经理级(含)以上人员晋升,需报集团财务管理中心审批,并履行规定的审批程序。()(1分)A、正确B、错误答案:A解析:

暂无解析13.公司内部借款,借入方公司()计提利息费用。(1分)A、正确B、错误答案:B解析:

暂无解析14.财务人员违反规定私设小金库或挪用资金;如:虚构业务套取小金库资金、白条抵库等,对财务当事人应做辞退处理。()(1分)A、正确B、错误答案:A解析:

暂无解析15.招待费报销实行“单次单报”制度,对单次招待事项进行立项报销,不允许多笔并报,也不允许同一事项的招待费用分次报销(因各区域对发票金额上限的管控,由区域财务按区域规定分次实付登记记账)。()(1分)A、正确B、错误答案:A解析:

暂无解析16.集团财务管理中心负责组织实施下属各公司财务负责人的招聘工作。()(1分)A、正确B、错误答案:B解析:

暂无解析17.不配合集团工作或其它资金安全相关问题;如:隐藏资金拒绝上收等、未及时上报已知悉的账外资金情况等,对财务当事人应做通报批评。()(1分)A、正确B、错误答案:B解析:

暂无解析18.对于员工罚款、供应商罚款、废品处置等各类营业外收入必须上交所在公司财务部,非财务人员严禁收取任何款项,严禁设立小金库()(1分)A、正确B、错误答案:A解析:

暂无解析19.合伙企业收到项目公司打来的分红款,借:应收股利,贷:投资收益-可供出售金融资产收益。()年度审计及合并范围管理办法一、单选(1分)A、正确B、错误答案:A解析:

暂无解析20.下列关于会计档案管理的表述中,不正确的是()出纳人员不得兼管会计档案纸质会计档案移交时应当拆封整理重新封装,电子会计档案移交时应将电子会计档案及其元数据一并移交银行余额调节表、银行对账单、纳税申报表最低保管期限为10年年度财务报告最低保管期限为30年(1分)A、正确B、错误答案:B解析:

暂无解析21.公司银行账户的开立、变更、注销等由集团统一审批,未经批准,集团总部及各地产城市公司财务部不准违规开立、变更、注销银行账户。()(1分)A、正确B、错误答案:A解析:

暂无解析22.集团下属各公司应当设置部门财务总监岗位,也可根据业务发展情况及员工个人表现适当调整,可由部门经理主持工作。()(1分)A、正确B、错误答案:A解析:

暂无解析23.跟投有限合伙企业设立之初,收到员工跟投本金,账务处理借:银行存款,贷:()(1分)A、正确B、错误答案:A解析:

暂无解析24.未按照印章管理程序导致重大损失;如:空白支票、电汇单等银行结算票据上预先加盖财务专用章、个人名章等银行预留印鉴等,对财务当事人应做辞退处理。()(1分)A、正确B、错误答案:A解析:

暂无解析25.员工在试用期内可以借支1000元以下备用金款项。()(1分)A、正确B、错误答案:B解析:

暂无解析26.集团财务管理中心将对下属各公司以业绩规模和项目个数两个维度制定相应人员编制,每半年检查复盘一次。()(1分)A、正确B、错误答案:A解析:

暂无解析27.发票内容为办公用品、图书、材料、电脑配件、耗材等非具体商品字样等非具体商品字样,须附上销货方开具的《销售货物或者提供应税劳务清单

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论