交通协管员聘用合同协议书

交通协管员聘用合同协议书合同编号：__________甲方：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方：[乙方姓名]，身份证号：[乙方身份证号码]，地址：[乙方联系地址]，联系方式：[乙方联系电话]。第一章：合同双方1.1甲方甲方是依法成立的具有独立法人资格的单位，主要从事[甲方公司主要业务范围]等相关工作。1.2乙方乙方具备相应的工作能力和资格，愿意接受甲方的聘用，从事交通协管员工作。第二章：聘用岗位及职责2.1聘用岗位乙方被聘用为交通协管员，负责协助交通警察维护道路交通秩序，保障交通安全。2.2岗位职责协助交通警察指挥交通，引导车辆和行人有序通行。对交通违法行为进行劝阻和制止，及时向交通警察报告。维护交通设施的完好，发觉损坏及时报告相关部门。协助处理交通现场，提供必要的协助和信息。开展交通安全宣传教育活动，提高市民的交通安全意识。第三章：聘用期限聘用期限为[具体起始日期]至[具体结束日期]，试用期为[试用期具体时长]。试用期包含在聘用期限内。第四章：工作时间和休息休假4.1工作时间乙方的工作时间为每天[具体工作开始时间][具体工作结束时间]，每周工作[具体工作天数]天。根据交通管理工作的需要，甲方有权调整乙方的工作时间。4.2休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。甲方应合理安排乙方的工作，保证乙方的休息休假权益。第五章：劳动报酬5.1工资标准乙方的月工资标准为[具体工资金额]元。甲方根据乙方的工作表现和绩效，可适当调整乙方的工资。5.2工资支付方式甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方工资。乙方的工资发放账户为：[乙方工资发放账户信息]。第六章：社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方享有国家规定的其他福利待遇。第七章：工作条件和劳动保护甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保证乙方的工作安全和健康。乙方应遵守甲方的工作场所规章制度，正确使用劳动保护用品。第八章：合同的解除和终止8.1协商解除经双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订书面解除协议，明确解除的原因和相关事项。8.2法定解除有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律。乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。乙方被依法追究刑事责任。乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。甲方解除本合同应提前[提前通知天数]日以书面形式通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同约定提供劳动条件或劳动保护。甲方未及时足额支付乙方工资。甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。乙方解除本合同应提前[提前通知天数]日以书面形式通知甲方。8.3终止本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同终止。第九章：保密条款乙方对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、工作秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。第十章：违约责任双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体违约金金额]元。如给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。第十一章：争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。主体盖章签字部分：甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：__________