劳动安全知识竞赛题库(附答案)

PAGE3-附件1：劳动安全知识竞赛题库（附答案）一、判断题（40题）1、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同经营生产单位有关部门确定。（x）说明：特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。2、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应立即开展安全状况评估，有权停止作业或者在采取可能的应急措施，必须坚守作业场所，观察事态发展，开展应急行动。（x）说明：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。3、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。（√）4、用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。（√）5、《船员个人劳动保护用品管理规定》的船员个人劳动保护用品是指用于保护船员工作安全的用品包括，工作服、安全鞋、安全帽、耳罩耳塞、保险带、护目镜、面罩、口罩、皮手套、线手套、布手套、救生衣等、工作毛巾、棉大衣、雷锋帽、防寒军大衣、等等；船舶海务、机务总管和政工主管负责指导、监督本部门人员在工作中正确使用个人防护用品。（x）说明：船舶安委会成员负责指导、监督本部门人员在工作中正确使用个人防护用品；6、船舶货舱内作业要指定专人负责，严密组织和统一指挥。在无人监护的情况下不允许一人单独下大舱作业，以便互相配合和照应。舱内作业应有足够的照明。上、下大舱必须由专用的梯子通行，不得随身携带作业工具，不得借助其它设施上下。（√）7、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。（√）8、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工或者其近亲属承担举证责任。（x）说明：职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

9、县市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。（x）说明：设区的市级劳动能力鉴定委员会10、当遭遇恶劣天气时，为确保全体船员人身安全。船长应发布停止或部分停止可能引发船员人身伤害的船舶工作、未经船长同意不得擅自到甲板工作或散步、驾驶员在改变航向时应广播通知在甲板工作的相关人员等指令。（√）11、2015年，公司发布的QHSE黄金法则包括16个条款。（N）12、船舶高空作业是指在基准面2.5米以上有可能坠落处进行的作业。（N）13、如在规定的时间期限内未完成该项高空或舷外作业，在继续开始该项高空或舷外作业之前，仍应该按照须知流程重新申请《高空或舷外作业许可证》。（Y）14、上舷梯操作人员必须系好安全带，穿好救生衣。（Y）。15、清扫、冲洗二层舱可以不关闭底层舱盖，但是舱内上高作业和清洁二层舱盖轨道的人员必须系好安全带，二层舱口围须拉好安全绳。（N）。16收放救生艇作业时，作业人员应穿工作服、救生衣、工作鞋、戴安全帽、手套等防护用品进入作业现场。（Y）。17、上舷梯操作人员穿好工作服，工作鞋，戴好安全帽就行。（N）。18、舷梯可以吊运物品，但是禁止超载。（N）。19、船舶领导、值班人员、船上相关人员发现外来人员作业存在明显违章行为或其行为明显构成船舶危险时，有权立即停止相应的作业，并要求作业方对现场重新进行评估，经船舶领导现场审核同意后才恢复作业。（Y）。20、外来作业人员未经许可，不得擅自进入船上生活区。（Y）。（三）安全管理原理及公司安全管理（20题）21、根据安全行为学，疲劳作业将导致人员生理和心理的反应处于不稳定状态，产生错觉，动作姿态和运动轨迹也逐渐紊乱，增加发生事故的概率，但作业人员的技术熟练将会降低该情况下事故发生的几率。（X）说明：且不管人员技术是否熟练。22、根据安全行为学，长期承受心理压力容易产生忧郁、恐惧的情绪，作业过程中注意力不集中、反应迟钝、心不在焉、不辨左右、不查对错、不能决定自己下一步的行动、误操作等，只有发生紧急情况下才会注意力集中。（X）23、“安全生产月”活动作为群体性安全活动，注重全员动员、全员参与，是安全文化建设的重要手段。（V）24、习惯性违章行为一般具有三大特征，即具有普遍性、反复性和顽固性。（V）25、习惯性违章的形成的原因是长期逐渐养成的、经常发生的、违反规章制度或操作规程的作业行为，是人为失误造成的。（V）26、事故的发生具有随机性，但事故发生造成的后果不具有随机性，这就是事故偶然性特点。（X）27、事故是指当“人—机—环境”各种不利因素交集成一点，非按人的意志发生的对财产、人员和环境造成损害的事件。（V）28、安全生产是指通过人-机-环境三者的和谐运作，使社会生产活动中危及劳动者生命安全和身体健康的各种事故风险和伤害因素，始终处于有效控制的状态。（V）29、当安全成为习惯，事故离我们将越来越遥远。（V）30、习惯性违章是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。（V）31、“四不放过”原则是指事故直接原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整过措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过。（X）32、习惯性违章成因是长期逐渐养成的、经常发生的、违反规章制度或操作规程的作业行为，是人为失误造成的。（V）33、在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象指的是违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程。（X）34、安全生产监督管理的基本特征是权威性、强制性和持续改进性。（X）35、安全生产监督应贯穿于安全生产的全过程。从安全生产监督管理过程来看，监督管理方式可分为作业前监督管理、作业过程监督管理。（X）36、安全风险管理是指在一定范围内，完成对安全风险的评估，制定风险控制措施，将风险限制在可接受范围，有效控制安全风险的过程。（V）37、风险源是指可能导致人员伤害或/和财产损失事故的看得见的不安全因素。（X）38、风险评估（RiskAssessment)是评价风险源导致事故、造成人员伤亡或财产损失的严重程度的工作。（X）39、根据风险矩阵图，当风险评估结果落在ALARP区域，作业可以进行，但必须在合理可行的情况下尽可能把风险降低。（V）40、综合安全评估FSA（FormalSafetyAssessment)：是一种通过风险分析与费用效益评估，提高海上安全和海洋环境保护程度的规范化、结构化、系统化的分析方法。（V）二、多选题（40题）（一）相关法律法规(10题)1、安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立（ABCDF）机制。A、生产经营单位负责B、职工参与C、政府监管D、行业自律E、财政出资F、社会监督2、以下哪项不是从业人员的安全生产权利义务（ACD）A、建立、健全本单位安全生产责任制B、有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议C、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；拒绝违章指挥和强令冒险作业。3、生产经营单位对从业人员（ABC）给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。A、不服从管理B、违反安全生产规章制度C、违反操作规程D、不遵守上下班时间、迟到早退E、不关心公司经营、改革和发展4、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同应当以书面形式订立，以下（ACDE）是劳动合同条款。A、工作内容B、无条件执行用人单位的决定C、劳动报酬、劳动纪律D、劳动保护和劳动条件E、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。5、劳动者有（ABDE）情形之一的，用人单位不得依据中华人民共和国劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；C、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；D、法律、行政法规规定的其他情形。E、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；6、（ABCE）是中华人民共和国劳动法关于工作时间和休息休假的规定A、实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。B、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。C、劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。D、劳动者感冒，感到身体不舒服，应安排休息。E、用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法律、法规规定的其他休假节日应当安排劳动者休假。7、下列情形中，不得认定为工伤或者视同工伤的是（ABC）。A、故意犯罪B、醉酒或者吸毒C、自残或者自杀D、患职业病8、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的（AD）从工伤保险基金支付。A、交通费用B、所有进行工伤康复的费用C、所有医疗费用D、食宿费用9、职工因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（ABC）待遇：A、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资。B、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的85%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。C、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。D、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：为27个月的本人工资。E、从工伤保险基金支付伤残津贴，标准为21个月的本人工资和本人工资的75%。10、有（ABCE）情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：A、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；B、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；C、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；D、签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构已履行有关协议或者规定的；E、工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。（二）QHSE（10题）11、下列哪些情况属于船舶起货机械操作存在人身伤害主要风险源：（A、B、C）A、吊货钢丝崩断B.被吊物坠落C.吊货勾头砸伤人12、下面哪些时间点须清点船用药品器械并填写在《船用药品和医疗器械配备、检查清单》？（A、B）A.每月B.交接班C.每三个月13、船员投诉顾问由（）担任，在保密的基础上向船员提供公正的建议并帮助他们遵循船上投诉程序；（A、C）A.船舶政委B.大副C.履行政委职责的其他岗位船员14、船舶设立安委会，由（A、B、C）组成，并履行船舶最高安全管理职责。A.船长、政委B.大副、轮机长C、机工长、水手长15、船舶安全员职责包括并不限于以下条款：（A、B、C）A、负责召开工前会议，申请各种作业许可证；B、对本部门新上船船员进行岗位安全教育；C、对在现场作业人员，安全员有权监督其执行安全管理规定，发现问题，立即令其改正；16、许可工作制度包括以下哪些作业：（A、B、C）A、热工作业B、上高、舷外作业C、起重作业（装卸单件货物超过100吨）17、舷外作业必须佩带的PPE有：（A、B）A、安全帽B、救生衣C、口罩18、以下必须提供MSDS资料的物质有：（A、B、C）A、油漆B、燃油处理剂C、生活污水处理剂19、QHSE黄金法则中，管理变更的要求是：（A、B、C）A、授权分级审批B、风险评估C、必要培训20、货舱热工明火作业由外包单位执行时，需有填写以下哪几份表格：（A、B、C）A《热工作业许可证》B《货舱热工作业安全确认表》C《货舱热工作业防火管理协议书》（三）安全管理原理及公司安全管理（20题）21、关于海因里希法则在实际中的运用，下列说明正确的是：（A、B、C）A、在事故预防工作中，避免事故发生应在险情防控工作上下功夫。B、事故的发生具有随机性，事故发生造成的后果同样具有随机性。C、严重伤害（重伤、死亡）发生的几率最低(“冰山一角”现象）。22、习惯性违章的表现形式有多种，按照违章的性质来划分，可分为：（A、B、C）A、习惯性违章指挥B、习惯性违章作业C、习惯性违反劳动纪律23、下列关于习惯性违章的危害的说法，正确的是：（A、C）A、习惯性违章与事故之间构成因果关系，即习惯性违章是造成事故的一大根源，一些事故是习惯性违章的必然结果。B、类同事故的重复出现主要是没有认真汲取事故教训，落实整改措施，一般和习惯性违章关系不大。C、习惯性违章危害极大。24、根据风险矩阵图，当风险评估结果分别落在如下区域时，作业可以进行的情况是：（A、B）A、风险在可接受区域B、ALARP区域C、在不可以接受区域25、关于可接受风险的界定标准，下列说法正确的是：（A、B）A、被社会接受的风险B、被行业接受的风险C、被作业者接受的风险26、运用风险矩阵图确定风险程度使用的两个指示是：（A、C）A、风险频度指数B、风险程度指数C、风险严重度指数27、综合安全评估FSA（FormalSafetyAssessment)：是一种通过风险分析与费用效益评估，提高海上安全和海洋环境保护程度的规范化、结构化、系统化的分析方法。关于其特点，下列说法正确的是：（A、B）A、主动性B、系统性C、安全性28、根据《XX工伤事故统计分析报告（2012-2015年）》，我司劳动安全环境不理想的情况，下列说法正确的是：（A、B、C）A、甲板安全通道被占用B、货物不规则货舱作业环境较差C、经营航线航区海况较差29、根据《XX工伤事故统计分析报告（2012-2015年）》，具有如下那些特点的船员一般被认为存在潜在不安全行为因素，要真诚关心，做好“传、帮、带”（A、B、C）A、具有性格急躁、缺乏耐性、易冲动等诱发性个人心理特征的船员；B、身体和心理状态欠佳的船员，如疾病、年龄偏大等C、缺乏对危险认识的船员，如初次上船或第一次上不同类型船舶工作的船员等。30、根据《XX工伤事故统计分析报告（2012-2015年）》，下列关于岸基正在采取的避免船员疲劳作业的措施，说法正确的是：（A、B、C）A、船员板块化管理B、公休船员交班后留船直到船离开国内最后港口；或如没有公休船员，为船上增派板块船员回船直到船离开国内最后港。C、培养熟练操车手，搭配派船31、根据《XX工伤事故统计分析报告（2012-2015年）》，下列关于船舶要主动作为，采取避免船员疲劳作业的措施，说法正确的是：（A、B、C）A、船上要培养克令吊熟练操车手B、船舶工作全船一盘棋；C、合理安排船舶工作，确保船员有足够休息时间32、根据《XX工伤事故统计分析报告（2012-2015年）》，关于教育培训船员，纠正违章作业，下列说法正确的是：（A、B、C）A、不同诱发性个人心理特征的员工，教育培训效果差异巨大。B、开展有针对性的安全思想教育，做到“一把钥匙开一把锁”。C、纠正违章作业行为，主要解决办法是加强劳动安全思想教育。33、根据《XX工伤事故统计分析报告（2012-2015年）》，下列关于容易导致严重工伤伤害的情况，说法正确的是：（A、B、C）A、具有性格急躁、缺乏耐性、易冲动等诱发性个人心理特征的员工。B、作业工艺/方法不理想，且无法改进，作业存在高风险。C、非常见船舶作业方法或工艺（包括新的作业方法和工艺、错误的作业方法和工艺等）,作业前没有实施严格风险评估。34、根据《XX工伤事故统计分析报告（2012-2015年）》，对执行许可制度的船舶作业，在提出作业许可申请前，在“机器”风险控制方面要做哪些工作？（A、B、C）A、劳动保护用品的安全技术状况；B、作业使用的设备、装置、属具、索具、工具等的安全技术状况；需要摆放在现场者是否已经就位。C、对发现的安全隐患要排除，不能完成整改的缺陷要制定应急预案或替代措施，并经风险评估后认定风险不在不能接受范围内方可提出作业许可申请，并应在申请中注明。35、根据《XX工伤事故统计分析报告（2012-2015年）》，船长及部门长在批准许可作业前，必须到现场验证安全措施落实情况，满足要求后方可签发作业许可。其中验证的内容包括：（A、B、C）A、“人“的风险控制，即作业人员配置以及资质、工作经验要满足作业安全要求；作业的组织、指挥及监督人员是否落实。B、“机器”风险控制，即作业使用的设备、装置、属具、索具、工具、劳动保护用品等技术状况要处于良好技术状态，并已就位。C、“环境”风险控制，即作业环境是否检查过，并处于良好安全状态。36、根据《XX工伤事故统计分析报告（2012-2015年）》，下列哪些是避免和减少违章作业的重要手段。（A、B、C）A、严格执行作业许可制度。B、推行作业标准化管理。C、加强劳动安全教育培训。37、根据《XX工伤事故统计分析报告（2012-2015年）》，关于工前会的主要内容，下列说法正确的是？（B）A、通报作业前设备的安全技术状况以及作业环境情况。B、对作业进行风险评估，并将标识的风险和控制措施告知作业人员。C、作业人员的组织安排、指挥联系和沟通协调等。38、根据《XX工伤事故统计分析报告（2012-2015年）》，关于作业过程风险控制，下列说法正确的是？（B）A、熟悉并遵守操作规程。B、做到统一指挥，有效沟通。C、劳动安全监督员要监督到位；作业人员要相互提醒，做到“四不伤害”。39、下列关于2016年全国“安全生产月”活动“强化安全发展观念，提升全民安全素质”主题，正确的说法是：（A、B）A、主题突出安全观念文化建设B、主题突出安全文化建设C、主题突出科技兴安40、下列关于2016年XX“安全生产月”活动，正确的说法是：（A、B、C）A、活动指导思想和目标紧扣公司安全工作总体思路。B、活动主题突出公司做好重点安全工作的思路。C、活动内容突出对前期部署的重点安全工作的强化落实。三、单选题（220题）（一）相关法律法规（共55题）1、下列关于《安全生产法》适用范围的理解，正确的是(B)A、生产经营单位的安全生产适用本法，但消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全除外B、在中华人民共和国领域内从事生产经营单位的安全生产，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定C、生产经营单位的安全生产，适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全.参照适用本法有关规定2、下列关于安全生产工作方针的表述，最准确的是(C)A.以人为本、安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、政府监管C.安全第一、预防为主、综合治理3、关于生产经营单位提取和使用安全生产费用，正确的说法是(B)A.所有生产经营单位都应当提取安全生产费用B.有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用C.安全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位，可以不提取安全生产费用4、关于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的表述，不正确的是(A)A、危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准B、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同C、生产经营单位的安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力5、依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过___C____。A.12个月B.10个月C.6个月6、依据《劳动法》规定，劳动者在___B____情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的C、严重违反用人单位规章制度的7、我国劳动法律规定，女职工的产假为天（B）A、120B、90C、608、下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的(A)A.劳动争议发生后，当事人应直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。B.当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。C.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。9、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起（C）内向人民法院提起诉讼。A．一年B．六个月C．十五日10、不属于劳动合同必备条款的是（A）。A．培训内容B．劳动合同期限C．劳动保护和劳动条件11、在劳动法律关系建立前，劳动者和用人单位的关系是（B）。A．领导与被领导的关系B．平等的关系C．隶属的关系12、有权实施劳动监察的机关是（A）。A.劳动行政主管部门B.公安机关C.用人单位上级主管机关13.引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（C）。A.发生不以人的意志为转移的事件B.劳动法律关系主体一方的违法行为C.劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为14.用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是（A）。A.以法定货币支付B.以实物代替货币支付C.以货币和实物一并支付15.按照我国现行关于养老保险缴费的有关规定，职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的（A）。A.8%B.15%C.20%16.集体合同生效的标志是（B）。A.合同文书经过职工代表大会讨论通过B.劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议C.集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案17.劳动法律关系的主体是（A）。A.劳动者和用人单位B.用人单位C.国家18.关于集体协议的效力，以下说法正确的是（C）。A.只对劳动者个人有约束力B.只对用人单位有约束力C.对用人单位和全体劳动者都有约束力D.只对工会或雇员代表有约束力19.集体合同签订后，用人单位应当在（A）内将集体合同一式三份报送劳动保障行政部门审查。A.10日内B.7日内C.5日内20.我国《劳动合同法》发生效力的时间是（A）。A.2008年1月1日B.2007年7月5日C.2007年1月1日21.下列选项哪个是劳动合同无效的原因（C）。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的C.用人单位免除自己的法定责任、没如实告知劳动条件。22.下列选项中属于劳动争议的是（B）。A.甲在求职过程中与招聘单位发生的争议B.丙因劳动报酬与所在单位发生的争议C.乙与所在单位工会发生的争议23.下列哪些是劳动合同的约定条款（B）。A.培训条款B.保密条款C.工资条款24.失业保险待遇不包括（C）。A.失业保险金B.医疗费C.职务待24.关于用人单位可以代扣劳动者工资的情况，说法不正确的是（B）。A．用人单位代扣代缴个人所得税B．应债权人的请求代扣欠款C．法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费25.下列收入中不属于劳动法所称的工资的有（C）。A．高温津贴B．交通费补贴C．失业保险金26.不可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括（A）。A.兵工厂B.体育单位C.文艺单位27.发生下列哪种情形之一，劳动合同不可以终止（C）。A.劳动合同期满的B.劳动者开始依法享有基本养老保险待遇的C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的28．缩短工作日主要适用于（A）。A.有毒有害工作和哺乳期女工B.保洁工和哺乳期女工C.有毒有害工作和保洁工29、《工伤保险条例》的适用范围是（A）A、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户B、城镇企业C、个体工商户30、参加工伤保险的缴费主体是（B）A、职工缴费B、用人单位缴费，职工个人不缴费C、用人单位和职工共同缴费31、我国工伤保险制度实行哪种费率（B）A、统一费率B、行业差别费率和用人单位缴费费率C、协商费率32、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办（C）A、与用人单位私了B、直接到法院起诉C、向社会保险行政部门提出工伤认定申请33、工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当如何告知申请人补正材料（A）A、一次性以书面形式告知B、可以口头告知C、可多次电话告知34、社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认定决定（C）A、20日内B、30日内C、60日内35、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定（B）A、不能申请，只有参加工伤保险才可以B、职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请C、只有职工所在单位是国有企业的才可以申请36、对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的，应当如何办理（A）A、可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼B、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁C、可以向当地政府信访部门提出申请37、职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定（B）A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定C、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定38、工伤职工应当向哪个部门提出劳动能力鉴定申请（A）A、设区的市级劳动能力鉴定委员会B、统筹地区的工伤保险行政部门C、统筹地区的劳动争议仲裁机构39、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级，最重是几级（B）A、分为1—8级，最重为第1级，最轻为第8级B、分为1—10级，最重为第1级，最轻为第10级C、分为1—10级，最重为第10级，最轻为第1级40、劳动能力鉴定结论作出后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，在多长时间后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请(A)A、一年B、一年半C、两年41、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付（A）A、由所在单位按月支付B、由工伤保险基金支付C、不再享受原工资福利待遇42、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责（B）A、职工个人或者其直系亲属B、用人单位C、社保经办部门43、参加工伤保险后发生工伤，治疗工伤所需的医疗费用由谁支付（A）A、符合工伤保险管理规定的，工伤保险基金全额支付B、完全由用人单位支付C、完全由工伤职工个人及其直系亲属支付44、参加了工伤保险的工伤职工住院治疗工伤的，住院伙食补助费以及经同意到统筹地区以外就医所需的交通和食宿费由谁支付（C）A、所在单位B、工会组织C、工伤保险基金45、工伤职工停工留薪期最长不超过多久（A）A、24个月B、12个月C、10个月46、已经评定伤残等级的工伤职工并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的（C）A、由用人单位按月支付生活护理费B、从工伤保险基金中按月支付伤残津贴C、从工伤保险基金中按月支付生活护理费47、工亡职工的供养亲属是指（B）A、因工死亡职工的姻亲B、因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的近亲属C、因工死亡职工的血亲48、非法用工单位受到事故伤害的职工权益如何维护（A）A、由所在单位按规定给予一次性赔偿B、由单位所在地人民政府按规定给予一定的补偿C、由职工居住地人民政府按规定给予一定的补偿49、职工受到事故伤害后，应由谁在工伤事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起多长时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，下列不正确的是（C）A、由所在单位在30日内提出申请B、由工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内提出申请C、由工伤职工或者其近亲属、工会组织在30日内提出申请50、提出工伤认定申请的时候哪项资料不须提交（A）A、工伤人员身份证明B、劳动合同、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料C、医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）51、以下哪种情形不属属于《工伤保险条例》认定工伤的情形（C）A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B、在工作时间和场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C、在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的52、以下哪种情形属于《工伤保险条例》认定工伤的情形(B)A、故意犯罪的B、患职业病的C、醉酒或者吸毒的53、以下哪些情形可以视同工伤(A)A、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；C、自残或者自杀的54、有权提出劳动能力复查鉴定申请的主体是（B）A、工伤职工所在居委会B、工伤职工或者其近亲属C、工伤职工辖区法院55、职工治疗工伤，不应应该在哪里就医（A）A、任何一家医疗机构B、与社保经办机构签订服务协议的医疗机构C、急救时，可到就近的医疗机构（二）QHSE（共55题）1、QHSE12黄金法则不包括下面哪个条款：（C）A、管理变更B、中止作业C、驾驶车辆2、QHSE黄金法则关于酒精毒品的要求以下不正确的是：（C）A、工作后喝酒B、防止毒品上船C、酒精测试前告知相关人员3、IMO颁布的保障船员权益的公约是（A）：A、MLC2006B、STCWC、SOLAS4、舷梯、桥梯处应有防坠落、防滑等（A）标志。A.安全指示B.警告C.警示5、船舶配备的酒精检测仪由（C）使用和维护，每月不定期对船员进行酒精测试抽查。A.船长B.大副C.政委6、船舶配有按经修订的《STCW78/95公约》所要求的医疗急救培训并合格的海员，或配有船旗国认可的具有船医资质的海员，持有相应的医疗培训证书，由（B）负责医疗急救、医疗和管理药品。A.船长B.大副C.政委7、船上的休息时间应作如下限制：在任何24小时时段内不得少于（B）小时；且在任何7天时间内不得少于（）小时。A.10/70B.10/77C.8/778、船长授权（A）负责对甲板部、轮机部船员日工作/休息时间用中英文进行记录并在《船员工作/休息时间记录表》上签名。A.大副/大管轮B.政委/轮机长C.二副/大管轮9、每月（A）日为船舶的安全活动日，因故不能进行时，可适当提前或推迟进行。此外，船长、政委可根据具体情况决定全船或分部门进行活动。A.15日B.1日C.25日10、船长、政委在每次部门安全活动之后，应及时召开安委会会议，对船舶安全生产情况进行总结和布置，由（C）记录在《船舶安委会会议纪要》。A.大副B.轮机长C.政委11、船舶工作危害分析法简称（C）：A.MSAB.RAC.JSA12、危险物资安全数据资料英文简称是（A）：A、MSDSB.QHSEC.OVMSA13、外来人员在船工作前，船舶相关部门（B）应布置安全措施，确保满足船上最低安全装备要求，必要时应进行操作示范。A、船长B、安全员C、安全监督员14、（A）负责将外来登船人员安全注意事项告知外来人员。A、梯口值班人员B、部门长C、安全员15、货舱动火时，大副负责确认动火部位附近没有油舱、油舱透气管或测量管，若有，保持与动火位置间的距离在（A）米以上；A、0.5B、1C、0.316、《进入封闭场所许可证》许可证有效期不超（C）小时；A.8B.24C.1217、公司规定，船舶高空作业是指在基准面（B）米以上有可能坠落处进行的作业。A、2.0B、1.8C、2.518、电器设备的维修测试操作，禁止对（A）以上船舶电力设备进行带电维修和保养，只限于在保障操作人员安全的状态下，进行电气测量工作。A、36VB、12VC、220V19、在敞开的货舱内作业时应在舱口等明显位置挂“(A)”的警示牌；A、有人工作B、禁止吸烟C、防止坠落20、货物绑扎作业存在人身伤害危险主要有：(C)eq\o\ac(○,1)高处坠落eq\o\ac(○,2)高空坠物eq\o\ac(○,3)货物挤压伤eq\o\ac(○,4)货物倾倒、坍塌eq\o\ac(○,5)绑扎钢丝、链条、属具崩断eq\o\ac(○,6)绑扎钢丝弹起伤人eq\o\ac(○,7)砸伤、碰伤eq\o\ac(○,8)滑倒、摔倒eq\o\ac(○,9)钢丝破头扎伤A、eq\o\ac(○,1)-eq\o\ac(○,5)B、eq\o\ac(○,2)-eq\o\ac(○,8)C、eq\o\ac(○,1)-eq\o\ac(○,9)21、绑扎解绑作业，由于工作场所狭小，作业人员应协调行动，相互照应，相互提醒；各种操作以及绑扎索具、属具、物品、工具的放置须谨慎进行，切勿粗心大意，鲁莽操作，确保做到“（B）”。A、安全第一B、四不伤害C、合规操作22、船长、政委（B）至少一次组织船员检查生活区内各处所生活和娱乐设施状况，根据检查结果采取措施保持其正常状态。A、每月B、每周C、每季度23、根据航次危险货物清单，（A）应认真查阅《国际海运危规》的有关规定，并将危险品对应《国际海运危规》明细表、应急措施和医疗急救指南摘录下来或复印一份，附在相应的危险品清单之后，以便对照查询。A、大副B、船长C、政委24、缆绳松放受力时应先绕在缆桩上，使其缓慢送出；缆绳收绞时应按设备规定出缆方向缠绕滚筒不少于4圈，操作者双手拖握缆绳自由端，距离绞缆筒或带缆桩应在（C）以上，防止缆绳受力过大，造成断缆伤人；A、0.5米B、2米C、1米25、船长应组织有关人员每（A）至少进行一次系泊设备使用的现场操作培训；A、三个月B、一个月C、半个月26、进入机舱人员或作业时必须佩带安全帽、安全鞋、（C）等个人防护用品。A、呼吸器B、防寒服C、防噪音保护装置27、机舱机器设备、管路、阀件检修必须执行挂牌和（B）制度。A、公示B、隔离/锁闭C、禁止28、未经（B）许可任何人不得屏蔽（override/fadeout）机舱监控系统的报警点，在各个监控台应张贴警示标识。应建立专门的记录簿以记录警报点被屏蔽的原因、日期、时间以及何时得以恢复。A、船长B、轮机长C、值班轮机员29、船上工作人员在任何时候血液中的酒精含量不得超过0.04%（100ML血液中不超过40MG酒精）或呼吸中酒精浓度不超过（A）。A、0.25mg/LB、0.4mg/LC、0.5mg/L30、政委每月不定期对船员进行酒精测试抽查，抽查人数不少于全船（A），并在《船员酒精测试记录》记录。每季度完成所有人员酒精测试；A、30%B、50%C、20%31、按照船员投诉程序，船员如欲投诉应首先向（B）投诉。A、船长B、所属部门长C、政委32、如果在航行途中海船船员健康证书到期，该证书应继续有效到下一个港口，该海员必须在(A)内能取得海船船员健康证书。A、3个月B、1个月C、2个月33、（B）应按照公约的要求结合本船的具体情况和航区的能见度、通航密度等实际情况，确定瞭望等级并安排足够的值班人员。A、大副B、船长C、值班驾驶员34、（A）是船舶用电设备安全的责任人，负责生活区用电设备的统一检查和管理，确保线路绝缘、开关、插座等用电设备处在良好状态。A、电机员B、轮机长C、政委35、（B）对船舶的安全用电负有监督管理责任，并负责监督生活区电器设备的使用，结合内务卫生检查，不定期组织人员对各房间用电安全情况进行突击检查，检查结果汇报公司船管部海机务主管。A、大副B、政委C、船长36、（A）发现外来人员作业存在明显违章行为或其行为明显构成船舶危险时，有权立即停止相应的作业，并要求作业方对现场重新进行评估，经船舶领导现场审核同意后才恢复作业。A、任何人员B、作业人员C、船长37、未经（C）批准，以及未采取针对特定船舶设定的相应安全措施时，任何人不得打开或者进入封闭处所；A、大副B、政委C、船长38、船长不定期组织安委会成员对人身安全工作落实情况进行现场检查，并记录在（A）。A、《安全活动记录薄》B、航海日志C、轮机日志39、每天的工前会应对即将开始的作业进行安全评估，内容包括作业中存在的风险、参与作业人员的（A）以及需要配备的防护用品。A、安全职责B、岗位职责C、部门职责40、（B）负责指导、监督本部门人员在工作中正确使用个人防护用品；A、船长B、船舶安委会成员作业人员41、每（C），船长应对在船船员进行一次《船舶工作外安全风险分析及应对措施》的专项培训，教育船员注意工作外的安全，培训情况记录在《培训记录》。A、二个月B、一个月C、三个月42、收放舷梯存在人身伤害危险主要有但不仅限于此：（C）A、触电B、烧伤C、坠海/碰伤/滑倒43、水手长、（A）任船舶“安全监督员”。A、机工长B、大副C、轮机长44、（B）负责召开工前会议，申请各种作业许可证；A、船长B、船舶安全员C、作业人员45、（A）负责按《船舶工作安全检查表》内容逐条进行检查，确认现场所有作业符合要求才能进行作业。A、船舶安全监督员B、大副C、轮机长46、在对整个作业进行重新评估并认定安全风险已消除之前，（A）的指令不得取消。A、中止工作B、复工C、完成作业47、船舶部门长负责船舶个人劳动保护用品的申请，每隔（C）申请一次。一个月B、2个月C、6个月48、（A）负责每月统计全船的NearMiss并在每月安全会议上通报本月发现的“NearMiss”和进行分析原因、采取纠正和预防措施并做好培训记录，防止类似事件重复发生。A、船长B、大副C、政委49、船舶可采用风险矩阵评价法或（A）对作业过程中的风险进行评价；A、工作安全分析法B、鱼骨图C、原因分析法50、船舶作业发生变更时（MOC），应进行（B）：A、报告B、风险评估C、研究51、船舶密闭场所主要危险包括：（A）A、缺氧、中毒B、滑倒、摔倒C、碰伤、擦伤52、下列哪些是耗氧货物（B）A、散装铁矿石、铝矾土、设备、钢材B、粮食、废钢、鱼粉、生铁、松节油、木材C、水泥、散装化肥、散装砂石53、进入装载具有耗氧货物的密闭货仓或密闭场所抢救窒息、中毒人员，必须佩戴（A），否则禁止进入。A、隔绝式呼吸器B、工作鞋C、工作手套54、进入装载具有耗氧货物的货仓或密闭场所从事作业，必须（A），否则禁止进入。A、按正确测量方法，测量货仓或密闭场所氧气、有毒气体含量，在满足标准后方可进入B、通风后即可进入。C、只要货仓打开或道门打开即可进入。55、船舶密闭场所氧气浓度应保持在（B），人员方可进入从事作业。A、16-18%B、19.5-23%C、15-16%（三）安全管理原理及公司安全管理（共110题）1、下面关于海因里希法则的说法正确的是：（C）A、海因里希法则是揭示风险评估规律的法则。B、海因里希法则是揭示事故发生规律的法则。C、海因里希法则是揭示事故发生频度与事故伤害严重程度的规律的法则。2、海因里希法则是指在同一个人发生的330起同种事故中，事故后果分别为严重伤害（重伤、死亡）、轻微伤害（轻伤）和无伤害（险情）的事故次数比例为：（A）A、1:29:300；B、1::39:290C、1：49：2803、海因里希法则在实际安全生产中的运用，强调避免事故发生应在险情防控上下功夫。主要基于：（B）A、事故的发生具有随机性，事故发生造成的后果同样具有随机性。B、某人在发生严重伤害之前，可能已经经历了数百次没有带来伤害的险情，而在这些险情的背后，隐藏着与发生事故相同的原因因素。C、严重伤害（重伤、死亡）发生的几率最低(“冰山一角”现象）。4、海因里希事故因果连锁理论认为，中断事故连链的进程，就可以避免事故的发生。根据这一原理，企业安全生产工作应以（B）为中心。A、培养良好的企业安全文化B、防止人的不安全行为、消除物的不安全状态C、由机器代替人进行操作5、下面关于习惯性违章特点中，被认为是导致习惯性违章行为形成的本质特点是：（C）A、经常地、反复地发生。B、涉及面广，有操作者、指挥者和管理者。C、可能不立即导致严重后果，容易被人忽视，成为一种普遍倾向。6、安全生产管理涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、信息等各种管理对象，其管理的基本对象是（C）。A、重大风险源。B、事故隐患。C、企业员工。7、下列关于事故处理的说法中，不属于“四不放过”原则的是（A）A、受伤害者没依法得到赔偿的不放过B、责任人未处理不放过C、整过措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过。8、在生产经营单位的安全生产工作中，最基本的安全管理制度是（B）A、QHSE体系B、安全生产责任制度C、安全生产考核制度。9、安全监督人员发现现场作业人员未按规定要求佩戴、使用劳动保护用品的情况，应当（B）A、责令停止作业B、当场予以纠正C、给予严厉处罚10、作业现场监督检查是安全监督管理的一种重要形式，作业现场监督检查核心内容是（A）的执行情况。A、规章制度和操作规程B、职业危害和劳动保护C、安全管理和事故处理11、下列关于违章作业的说法中，不属于“三违”现象的是（C）A、违反劳动纪律B、违章指挥C、违反操作规程。12、生产经营单位实行的安全生产奖惩制度，遵循安全生产管理理论中（B）A、系统原理的动态相关原理B、人本安全原理的激励原则C、系统原理的反馈原则。13、安全技术措施是运用工程手段消除（B）不安全因素，是实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。A、人的B、机器的C、环境的14、事故调查处理应坚持实事求是、尊重科学（B）公正公开和分级管辖的原则。A、严刑厉法B、四不放过C、三不放过15、实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施主要是指（A）。A、安全技术措施B、个体防护措施C、安全教育措施16、《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986）将企业工伤事故分为20类，其中不包括（A）A、交通伤害B、机械伤害C、起重伤害17、风险程度表示发生事故的危险程度，它是由（C）决定的。A、发生事故的风险频度与系统本质安全性B、本质安全性与危险源性质C、发生事故的风险频度与发生事故的风险严重度18、根据《重大危险源辨识》（GB18218-2000），辨识重大危险源的依据是：（C）A、物质的比重和数量B、物质的物理特性C、物质的危险性质与数量19、依据系统安全理论，下列关于安全概念的描述，错误的是：（A）A、没有发生伤亡事故就是安全B、安全是一个相对的概念C、当风险程度在可接受范围即为安全20、根据事故预防与控制的基本原则，下列安全对策中，主要着眼于解决人的不安全行为的是（A）A、构建安全文化B、采用新材料C、设备隐患整改21、安全是相对的，当风险在可接受范围时，则认为是安全的，这一观点的理论依据是（B）A、因果连锁理论B、系统安全理论C、人本安全理论22、“如果引发事故的因素存在，那么，发生事故就是必然的，只是发生的时间或迟或早而已”，这句话说明了事故预防的（B）原则。A、偶然性B、因果关系C、动态相关性23、所谓（A）是指生产、工作上发生的意外损失或祸患。A、事故B、事故隐患C、危险源24、一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够（A）排除的隐患。A、立即整改B、立即C、整改25、危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并通过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患是指（B）。A、一般隐患事故B、重大事故隐患C、事故隐患26、本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统具有安全性，即使在（A）的情况下也不会造成事故。A、误操作或发生故障B、误操作C、发生故障27、在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动，这体系了运用系统原理的（A）原则。A、闭合B、反馈C、动态相关性28、在生产工作中，为了使企业的安全生产管理制度得到落实，必须要明确安全生产监督职责，对企业生产活动进行监督，是指（B）原则。A、本质安全B、监督C、动态变化29、当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从于安全，这就是（B）原则。A、本质安全B、安全第一C、监督30、（A）就是按照系统化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。A、预防为主B、综合治理C、安全发展31、全国统筹协调安全生产工作由（A）负责。A、国务院安全生产委员会B、国家安全生产监督管理总局C、公安部32、在公司召开的“XX第二季度安全例会暨管理提升会议”上，确定把“一个坚持、三项建设、六个强化”作为2016年安全工作总体思路，下列说法正确的是:（C）（1）“一个坚持”是指坚持安全发展的理念不动摇，为生产经营、改革发展提供坚实的安全保障。属于安全理念范畴。（2）“三项建设”是指抓好队伍建设、制度建设和文化建设，属于安全管理基础工作范畴。（3）“六项强化”即强化预防预控、强化教育培训、强化跟踪指导、强化技术手段、强化隐患治理、强化责任落实，属于安全管理具体措施范畴。A、(1）（3）;B、（2）（3）;C、（1）（2）（3）33、在公司召开的“XX第二季度安全例会暨管理提升会议”上，确定把“一个坚持、三项建设、六个强化”作为2016年安全工作总体思路，下列说法正确的是:（C）A、三项建设指的是队伍建设、体系建设和文化建设B、三项建设指的是人才建设、制度建设和文化建设C、三项建设指的是队伍建设、制度建设和文化建设34、在公司召开的“XX第二季度安全例会暨管理提升会议”上，关于劳动安全工作，会议提出了具体要求，下列说法正确的是:（B）A、要切实改进劳动安全管理方法B、要切实扭转劳动安全的被动局面C、要尽量减少工伤事故发生数量35、在公司召开的“XX第二季度安全例会暨管理提升会议”上，关于航行安全工作，下列说法正确的是:（C）A、防与渔船发生碰撞是航行安全工作中的重中之重。B、防搁浅是航行安全工作中的重中之重。C、防碰撞是航行安全工作中的重中之重。36、在公司5月5日召开的“关于加强劳动安全标准化示范船舶（班组）建设暨反违章工作专题会议”上，要求围绕保护员工生命安全、生命的意义、尊重生命等主题，组织策划开展一次大讨论，下列说法正确的是:（A）A、该项工作负责部门为党工部、船员部。B、该项工作负责部门为船管部、船员部。C、该项工作负责部门为船管部、船员部、安质部。37、在公司5月5日召开的“关于加强劳动安全标准化示范船舶（班组）建设暨反违章工作专题会议”上，要求围绕保护员工生命安全、生命的意义、尊重生命等主题，组织策划开展一次大讨论，下列说法正确的是:（C）（1）该项工作通过“人人反违章”隐患排查治理活动来深化（2）该项工作通过劳动安全知识竞赛活动来深化（3）该项工作以“安全生产月”活动的一项活动内容来落实A、(1）（3）;B、（2）（3）;C、（1）（2）（3）38、在公司5月5日召开的“关于加强劳动安全标准化示范船舶（班组）建设暨反违章工作专题会议”上，进一步明确劳动安全监管责任主体，下列说法正确的是:（A）A、安全质量部作为XX系统的安全监督部门，对劳动安全承担监督主体责任。B、安全质量部作为安全监督部门，仅对船舶劳动安全承担监督主体责任。C、安全质量部作为体系管理部门，仅对体系关于船舶劳动安全规定的落实执行情况负责。39、在公司5月5日召开的“关于加强劳动安全标准化示范船舶（班组）建设暨反违章工作专题会议”上，进一步明确了劳动安全监管责任主体，下列说法正确的是:（A）A、船员部作为船舶劳动安全监管的责任主体，船管部按职能配合B、船管部作为船舶劳动安全监管的责任主体，船员部按职能配合。C、船员部、船管部作为船舶劳动安全监管的责任主体，共同承担管理负责，其它部门按职能配合。40、在公司5月5日召开的“关于加强劳动安全标准化示范船舶（班组）建设暨反违章工作专题会议”上，进一步明确了劳动安全监管责任主体，下列说法正确的是:（B）A、政委对劳动安全承担监督责任，轮机部轮机长、甲板部大副作为劳动安全监督员，协助政委履行职责。B、政委对劳动安全承担监督责任，甲板部水手长、轮机部机工长作为劳动安全监督员，协助政委履行职责。C、船长对劳动安全承担监督责任，轮机部轮机长、甲板部大副作为劳动安全监督员，协助船长履行职责。41、在公司5月5日召开的“关于加强劳动安全标准化示范船舶（班组）建设暨反违章工作专题会议”上，进一步明确了劳动安全监管责任主体，下列说法正确的是:（A）A、甲板部、轮机部部门长对本部门劳动安全管理承担主体责任，船长对全船劳动安全负主体管理责任。B、甲板部、轮机部部门长对本部门劳动安全管理承担主体责任，政委对全船劳动安全负主体管理责任。C、甲板部、轮机部部门长对本部门劳动安全管理承担主体责任，船长、政委共同对全船劳动安全负主体管理责任。42、在公司5月5日召开的“关于加强劳动安全标准化示范船舶（班组）建设暨反违章工作专题会议”上，进一步明确了劳动安全监管责任主体，下列说法正确的是:（C）A、政委对劳动安全承担监督责任，对应岸基为船管部海机务管理。B、政委对劳动安全承担监督责任，对应岸基为安全质量部监督功能。C、政委对劳动安全承担监督责任，对应岸基为船员部政工调配管理。43、在公司5月5日召开的“关于加强劳动安全标准化示范船舶（班组）建设暨反违章工作专题会议”上，进一步明确了劳动安全监管责任主体，下列说法正确的是:（A）A、船长对全船劳动安全负主体管理责任，对应岸基的海务、机务管理。B、船长对全船劳动安全负主体管理责任，对应岸基的安全质量部监督管理。C、船长对全船劳动安全负主体管理责任，对应岸基的船员部政工调配管理。44、在公司5月5日召开的“关于加强劳动安全标准化示范船舶（班组）建设暨反违章工作专题会议”上，强调要创新风险评估手段和方法，下列说法正确的是:（A）A、将标识出的船舶劳动安全风险源，制作成视频或PPT，供船员观看。B、加强体系学习，在实际工作中贯彻落实体系要求。C、强化现场监督，做好“传、帮、带”。45、在公司5月5日召开的“关于加强劳动安全标准化示范船舶（班组）建设暨反违章工作专题会议”上，强调进一步筑牢“人人反违章”的防线，下列说法正确的是:（C）（1）该项工作通过“人人反违章”隐患排查治理活动来深化（2）该项工作通过劳动安全知识竞赛活动来深化（3）该项工作以“安全生产月”活动的一项活动内容来落实A、(1）（3）;B、（2）（3）;C、（1）（2）（3）46、下列关于开展全国“安全生产月”活动，最佳答案是：（A）A、提升全民安全素质，是安全文化建设的重要手段B、达到“以月促年”的目的和效果C、确保全国安全生产形势持续稳定47、下列关于2016年全国“安全生产月”活动“强化安全发展观念，提升全民安全素质”主题，最佳答案是：（A）A、主题突出安全文化建设B、主题突出依法治安C、主题突出科技兴安48、下列关于2016年XX“安全生产月”活动设定的“增强人人反违章防线，提高全员保生命意识”特色主题，正确的说法是：（C）A、主题紧扣公司安全工作总体思路。B、主题体现团队精神，强化管理合力。C、主题突出公司做好重点安全工作的思路49、2016年XX“安全生产月”活动,增设了“增强人人反违章防线，提高全员保生命意识”特色主题，相应地开展了那两项专项活动。（B）A、“安全警示日”活动和劳动安全知识竞赛活动。B、“守护生命”大讨论和“人人反违章”隐患排查治理活动。C、安全发展主题宣传和警示教育活动。50、XX“安全生产月”活动期间，关于开展“安全警示日”活动，下列说法错误的是：（A）A、是为配合全国“安全生产月”活动而举行B、是XX的一项专门活动内容C、活动自2015年开始，将每年在XX系统内举行51、XX“安全生产月”活动期间，关于开展“安全警示日”活动，下列说法正确的是：（C）A、提高全员安全技能，促进安全管理水平提升。B、以史为鉴，提高全员安全意识和安全技能。C、以史为鉴，增强全员做好安全工作的责任感、使命感和紧迫感。52、XX“安全生产月”活动期间，关于开展“安全警示日”活动，下列说法正确的是：（C）A、适用于航运企业岸基。B、适用于航运企业岸基和船舶。C、适用于XX系统内各部门、各单位、各船舶。53、XX“安全生产月”活动期间，关于集中开展应急演练活动，下列说法错误的是：（C）A、要坚持贴近实战、注重实效的原则。B、要普及应急知识教育，增强员工应急意识。C、要坚持实战演练、提升实战能力原则。54、XX“安全生产月”活动期间，关于“继续强化重点领域、重点单位安全监督工作”，下列说法错误的是：（C）A、强化重点领域、重点单位安全监督是一项常抓不懈的工作。B、确保“安全生产月”期间安全生产形势的稳定，达到“以月促年”的目标和效果。C、是上级部门关于开展“安全生产月”活动的一项活动内容。55、XX“安全生产月”活动期间，关于“继续强化重点领域、重点单位安全监督工作”中的重点工作，下列说法错误的是：（C）A、航行安全、劳动安全B、重点作业、危化品安全C、防抢劫、防偷抢56、XX“安全生产月”活动期间，关于开展“六个强化”回头看活动，下列说法错误的是：（C）A、安质部要对公司确定的“一个坚持、三项建设、六个强化”安全工作总体思路落实情况开展一次督查。B、各部门、单位要全面回顾和总结前期部署的“六个强化”工作要求的落实情况。C、管船小组要对船舶贯彻落实“六个强化”工作要求开展一次集中检查。57、XX“安全生产月”活动期间，关于开展“六个强化”回头看活动，下列说法错误的是：（C）A、确保“六个强化”措施在安全生产实践中不断改进和完善。B、验证“六个强化”工作的成效，正视存在问题，促进管理提升。C、确保建立具有XX特色的企业安全文化。58、6月3日，公司印发了《开展“人人反违章”隐患排查治理暨危化品专项整治活动方案》，方案主要针对公司当前的重点、难点安全工作制定，这些工作主要有：（C)（1）劳动安全（2）航行安全（3）危化品储运安全A、(1）（3）;B、（2）（3）;C、（1）（2）（3）59、关于开展“人人反违章”隐患排查治理活动的目标，下列说法正确的是：（B）A、养成按章作业良好习惯，杜绝违章行为。B、为整治公司重点、难点安全问题提供舆论引导、方法抓手和制度保障。C、杜绝工伤事故、航行安全事故、危化品储运事故发生。60、开展“人人反违章”隐患排查治理活动的时间和活动范围，下列说法正确的是（A）A、活动时间：2016年6-12月份；活动范围：航运企业岸基及船舶。B、活动时间：6月份；活动范围：XX系统内。C、活动时间：长期；活动范围：航运企业岸基及船舶。61、开展“人人反违章”隐患排查治理活动的全面宣传发动阶段，对船舶提出了具体要求，下列说法错误的是（C)A、宣传主题为“人人反违章”。B、船舶由船长、政委负责，组织全体船员召开一次“人人反违章”动员会。C、宣传主题为“强化安全发展观念，提升全民安全素质”。62、关于开展“人人反违章”隐患排查治理活动的全面宣传发动阶段的目的，下列说法错误的是（B）A、为活动有效开展提供舆论引导。B、提高全员劳动安全技能。C、确保尊重生命、保护生命、珍惜生命理念深入人心，提高思想认识。63、关于开展“人人反违章”隐患排查治理活动的全面排查整治阶段将从三个层面推进活动深入开展，下列说法正确的是：（A）A、船舶自查自纠、管船小组检查、公司督导检查。B、船舶自查自纠、管船小组检查、集团层面检查。C、船舶自查自纠、管船小组检查、公司领导检查。64、开展“人人反违章”隐患排查治理活动的全面排查整治阶段，关于管船小组的检查内容，下列说法正确的是：（C）（1）船舶开展全面宣传发动阶段工作的完成情况及取得的效果。（2）船舶自查自纠活动落实情况的记录。（3）现场核准船舶活动实际开展情况。A、(1）（3）;B、（2）（3）;C、（1）（2）（3）65、开展“危化品专项整治活动”中，对XX本部的工作提出了要求，下列说法错误的是：（B）A、开展一次“回头看”活动，验证前期建立/修订的危险品货物运输管理制度的执行情况。B、全面梳理QHSE体系关于危险货物运输安全制度是否满足法律法规要求。C、重点核准危险品货物运输安全监督管理责任是否能有效地落实到具体人员和岗位，实现无缝对接和全覆盖。66、开展“危化品专项整治活动”中，对供应公司的工作提出了要求，下列说法正确的是：（C）（1）开展一次全面的隐患排查治理活动。（2）举办一次全员参与的危化品安全培训。（3）举办一次全员参与的应急演练。A、(1）（3）;B、（2）（3）;C、（1）（2）（3）67、开展“危化品专项整治活动”中，对船舶管理部关于船舶危险品管理工作提出了要求，下列说法正确的是：（C）（1）重点跟踪指导船舶做好船用易燃易爆危险品、装置等的管理工作。（2）正确指导船舶按照《IMO国际危险品运输规则》要求，做好危险品的运输安全工作。（3）指导船舶深入开展一次危险品隐患排查治理活动，降低危险品使用、保管等环节安全风险。A、(1）（3）;B、（2）（3）;C、（1）（2）（3）68、根据《XX工伤事故统计分析报告（2012-2015年）》，下列说法正确的是：（B）A、XX工伤事故发生数量与中远集团系统内航运企业基本持平。B、公司当前工伤事故多发态势仍然没能得到有效遏制。C、近4年来工伤事故呈逐年减少趋势，基本满足上级、公司领导、全体员工及家属对劳动安全工作的要求。69、根据中远集团下达XX的年度劳动安全管理指标（2012-2015年），XX在那些年没有完成集团下达的劳动安全指标：（A）A、2012年B、2012年、2013年C、2014年、2015年70、中远集团下达XX的年度劳动安全管理指标（2012-2015年）是：（A）A、工亡员工少于0.1‰员工总数，重伤员工少于0.4‰。B、工亡员工少于0.1‰员工总数，重伤员工少于0.4‰；轻伤员工少于1.0‰。C、工亡员工少于0.1‰员工总数；重伤员工少于0.4‰，轻伤员工工少于2.0‰。71、根据《XX工伤事故统计分析报告（2012-2015年）》，下列说法正确的是：（A）A、甲板作业工伤事故发生数量占比最大B、机舱作业工伤事故发生数量占比最大C、日常生活工作工伤事故发生数量占比最大72、根据《XX工伤事故统计分析报告（2012-2015年）》，下列说法正确的是：（B）A、系泊带缆作业发生工伤事故在甲板作业中占比最大B、货物/货舱作业发生工伤事故在甲板作业中占比最大C、收放救生艇作业发生工伤事故在甲板作业中占比最大73、根据《XX工伤事故统计分析报告（2012-2015年）》，下列说法正确的是：（A）A、甲板作业中发生工伤事故伤害等级最高B、机舱作业中发生工伤事故伤害等级最高C、日常生活工作发生工伤事故伤害等级最高74、根据《XX工伤事故统计分析报告（2012-2015年）》，下列说法正确的是：（C）A、船舶支持级船员发生工伤事故伤害等级高B、船舶操作级船员发生工伤事故伤害等级高C、船舶管理级船员发生工伤事故伤害等级高75、根据《XX工伤事故统计分析报告（2012-2015年）》，下列说法正确的是：（C）A、有工作经验船员发生工伤事故占比小B、有工作经验船员发生工伤事故占比基本持平C、有工作经验船员发生工伤事故占比大76、根据《XX工伤事故统计分析报告（2012-2015年）》，按发生工伤员工年龄段统计，下列说法正确的是：（A）A、46-55岁船员发生数量最多B、36-45岁船员发生数量最多C、26-35岁船员发生数量最多77、根据《XX工伤事故统计分析报告（2012-2015年）》，下列说法正确的是：（A）A、大副、木匠、水手长等职务发生工伤事故最多B、船长、政委、轮机长等职务发生工伤事故最少C、机工长、一水、机工等职务发生工伤事故最多78、根据《XX工伤事故统计分析报告（2012-2015年）》，下列说法正确的是：（A）A、“人”的不安全因素引发的事故占比超过80%B、“人”的不安全因素引发的事故占比超过70%C、“人”的不安全因素引发的事故占比超过60%79、根据《XX工伤事故统计分析报告（2012-2015年）》，下列说法正确的是：（B）A、“机器”因素引发的事故最多，但伤害等级低B、“机器”因素引发的事故最少，但伤害等级最高。C、“机器”因素引发的事故最少，伤害等级低。80、根据《XX工伤事故统计分析报告（2012-2015年）》，下列说法正确的是：（A）A、以违章作业为主要原因的事故占比最高B、以作业环境不安全为主要原因的事故占比最高C、以其他原因为主要原因的事故占比最高81、根据《XX工伤事故统计分析报告（2012-2015年）》，下列说法正确的是：（B）A、事故类型中以物体打击占比最大B、事故类型中以摔伤、滑倒、碰伤等其他类型占比最大C、事故类型中以高处坠落占比最大82、根据《XX工伤事故统计分析报告（2012-2015年）》，下列说法正确的是：（C）(1)事故类型中物体打击伤害等级较高(2)事故类型中其他类型伤害等级较低，但占比最大。(3)事故类型中高处坠落伤害等级较高A、(1）（3）;B、（2）（3）;C、（1）（2）（3）83、根据《XX工伤事故统计分析报告（2012-2015年）》，下列说法正确的是：（C）A、其他伤害、烫伤事故类型伤害等级较高。B、起重伤害、机械伤害事故类型伤害等级较高。C、物体打击、高处坠落事故类型伤害等级较高。84、根据《XX工伤事故统计分析报告（2012-2015年）》，下列说法正确的是：（A）A、近4年发生的2起工亡事故均为物体打击事故类型。B、近4年发生的2起