企业级员工行政管理服务合同

企业级员工行政管理服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________地址：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________地址：_____________________第一章定义与术语1.1“甲方”指委托提供企业级员工行政管理服务的公司或机构。1.2“乙方”指受甲方委托，提供企业级员工行政管理服务的公司或机构。1.3“服务”指乙方根据本合同约定，为甲方提供的企业级员工行政管理服务。第二章合同目的2.1本合同旨在明确甲乙双方在提供和接受企业级员工行政管理服务过程中的权利、义务和责任。第三章服务内容与范围3.1乙方应根据甲方需求，提供以下服务内容：3.1.1员工招聘与选拔；3.1.2员工培训与发展；3.1.3员工薪酬福利管理；3.1.4员工关系管理；3.1.5员工绩效管理；3.1.6员工离职与离职手续办理。第四章服务质量与标准4.1乙方应保证提供的服务符合以下质量与标准：4.1.1乙方应保证招聘的员工符合甲方需求，具备相应的专业技能和素质；4.1.2乙方应定期对员工进行培训，提升其专业技能和综合素质；4.1.3乙方应按照甲方提供的薪酬福利方案，及时足额支付员工薪酬；4.1.4乙方应积极协调处理员工关系，维护甲方企业稳定；4.1.5乙方应建立科学的绩效管理体系，对员工进行客观、公正的考核。第五章服务期限与费用5.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。5.2乙方应在合同有效期内，按照本合同约定提供服务。5.3甲方应按照以下方式支付服务费用：5.3.1甲方应在合同生效后____个工作日内，向乙方支付首期服务费用；5.3.2甲方应在合同有效期内，按照乙方开具的发票，支付后续服务费用；5.3.3服务费用支付方式为______（现金、转账、等）。甲方（委托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________地址：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________地址：_____________________第六章保密与信息保护6.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、员工个人信息等敏感信息予以严格保密。6.1.1乙方应对获取的甲方商业秘密和员工个人信息采取有效保密措施，保证信息安全；6.1.2未经甲方书面同意，乙方不得向第三方披露、泄露或以任何形式公开甲方商业秘密和员工个人信息；6.1.3乙方应对其员工进行保密教育，保证其知晓保密义务并严格遵守。6.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七章权利与义务7.1甲方权利与义务7.1.1甲方有权要求乙方按照本合同约定提供服务；7.1.2甲方应按照本合同约定支付服务费用；7.1.3甲方应协助乙方完成服务内容的实施，提供必要的资料和支持。7.2乙方权利与义务7.2.1乙方有权按照本合同约定收取服务费用；7.2.2乙方应按照甲方需求提供优质、高效的服务；7.2.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。第八章违约责任8.1若乙方未能按照本合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：8.1.1乙方未按时提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金；8.1.2乙方提供的服务不符合约定质量标准，甲方有权要求乙方无偿重新提供服务或支付违约金。8.2若甲方未能按照本合同约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。第九章争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十章合同变更、终止与解除10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2在合同有效期内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面变更、终止或解除本合同。10.3在以下情况下，本合同自动终止：10.3.1合同约定的服务期限届满；10.3.2双方按照约定履行完毕合同义务。甲方（委托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________地址：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________地址：_____________________第十一章保险与赔偿11.1乙方在提供服务过程中，应保证其员工已参加社会保险，并为其购买相应的商业保险。11.2如乙方员工在提供服务过程中发生意外伤害或损失，乙方应承担相应责任，并向受伤员工或其家属进行赔偿。11.3若因乙方提供服务导致的损失或损害，乙方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过甲方实际损失金额。第十二章合同的转让与分包12.1未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的全部或部分权利和义务转让给第三方。12.2未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的服务内容分包给其他方，但乙方可以将部分辅助性工作委托给具有相应资质的第三方。第十三章违约赔偿13.1任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行或造成对方损失，违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。13.2违约金的计算方式为：违约金=合同总金额×违约比例，具体违约比例由双方协商确定。第十四章适用法律与合同效力14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十五章其他条款15.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2本合同签订后，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但应尽快协商处理合同事宜