小餐厅劳务合同范本

小餐厅劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX小餐厅

地址：XX省XX市XX区XX街道XX号

法定代表人/负责人：张三

联系方式：营业执照注册号（统一社会信用代码）XXXXXX

背景简介：

甲方XX小餐厅，位于繁华市区，致力于为顾客提供美食与休闲相结合的就餐体验。鉴于甲方业务发展需求，为提高餐厅服务质量，优化顾客就餐体验，甲方拟对外招聘具备专业素养的劳务人员。在此背景下，甲方与乙方达成劳务合作意向。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX街道XX号

法定代表人/负责人：李四

联系方式：营业执照注册号（统一社会信用代码）XXXXXX

合同简介：

乙方XX人力资源服务有限公司，作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的行业经验和优质的服务团队。乙方针对甲方XX小餐厅的劳务需求，提供符合甲方要求的专业劳务人员，协助甲方提高餐厅运营效率，实现业务发展目标。

鉴于双方的合作背景和前提条件，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供劳务服务事宜，达成以下合同条款：

一、定义

1.1劳务人员：指乙方根据甲方需求，向甲方提供的服务人员。

1.2劳务期限：自本合同签订之日起至双方协商确定的合同终止之日止。

1.3劳务费用：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的劳务服务费用。

二、双方权利与义务

（具体条款根据实际情况制定）

三、价格与支付条件

（具体条款根据实际情况制定）

四、履行期限

（具体条款根据实际情况制定）

五、违约责任

（具体条款根据实际情况制定）

六、不可抗力

（具体条款根据实际情况制定）

七、争议解决

（具体条款根据实际情况制定）

八、其他条款

（具体条款根据实际情况制定）

九、附则

（具体条款根据实际情况制定）

十、签署

甲乙双方于合同签订之日，共同签署本合同，一式两份，双方各执一份。

本合同范本旨在明确甲乙双方在小餐厅劳务服务合作过程中的权利与义务，为双方提供一个明确、可行的合作框架。希望双方在合同期内，严格遵守合同约定，共同推进双方业务发展。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供专业的小餐厅劳务服务，以提升甲方的餐饮服务质量，满足顾客需求，进而促进甲方业务发展。具体内容包括：

1.乙方根据甲方需求，选派具备相应资质和经验的劳务人员；

2.劳务人员负责甲方餐厅的日常运营、顾客服务等工作；

3.乙方对劳务人员进行培训、管理，确保其服务质量。

第二条定义

1.劳务人员：指乙方根据甲方需求，向甲方提供的服务人员；

2.劳务服务：指甲方委托乙方提供的餐厅日常运营、顾客服务等服务；

3.履行期限：自本合同签订之日起至双方协商确定的合同终止之日止。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.权力：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的劳务人员；

（2）甲方有权对乙方提供的劳务人员进行业务培训和指导；

（3）甲方有权根据实际情况调整劳务人员的岗位和工作职责。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定向乙方支付劳务费用；

（2）甲方应向乙方提供必要的工作条件和环境；

（3）甲方应保障劳务人员的合法权益，不得违法解除劳动合同。

二、乙方的权力和义务

1.权力：

（1）乙方有权根据甲方需求，自主选拔、培训和管理劳务人员；

（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务费用；

（3）乙方有权了解甲方对劳务人员的工作评价，并根据评价结果进行改进。

2.义务：

（1）乙方应按照合同约定向甲方提供专业、合格的劳务人员；

（2）乙方应对劳务人员进行岗前培训，确保其具备相应的业务能力和服务水平；

（3）乙方应定期对劳务人员进行业务考核，对不合格人员及时进行调整；

（4）乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险，保障其合法权益；

（5）乙方应协助甲方处理劳务人员在工作过程中出现的问题，确保甲方餐厅的正常运营。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照乙方提供的劳务人员数量、岗位及工作时间，向乙方支付劳务费用。具体费用标准如下：

（1）服务员：每人每月人民币XX元；

（2）厨师：每人每月人民币XX元；

（3）其他岗位：根据实际工作内容及要求，双方协商确定。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付劳务费用。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，将当月劳务费用支付至乙方指定账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。

2.任何一方如需提前终止合同，应提前30天书面通知对方。

3.合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

4.以下为合同关键时间节点：

（1）合同签订日期：____年__月__日；

（2）合同到期日期：____年__月__日；

（3）提前终止合同通知期限：30天。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

（1）甲方未按照约定时间、金额支付劳务费用，逾期超过30天的，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金金额为逾期付款金额的千分之五；

（2）甲方违反合同约定，违法解除劳务人员劳动合同的，应承担相应的赔偿责任；

（3）甲方未按照约定提供工作条件和环境，导致劳务人员无法正常开展工作的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约情形：

（1）乙方未按照约定提供符合要求的劳务人员，导致甲方业务受到影响的，应承担相应的赔偿责任；

（2）乙方未按时为劳务人员缴纳社会保险，导致甲方受到损失的，应承担相应的赔偿责任；

（3）乙方未按照约定对劳务人员进行培训、管理，导致甲方受到损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方同意，如发生违约行为，守约方有权选择要求违约方支付违约金或承担相应的赔偿责任。违约金和赔偿金额可根据实际损失进行协商确定。同时，守约方有权要求违约方继续履行合同义务。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除条件：

（1）发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料；

（2）受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，因不可抗力事件导致部分或全部不能履行合同义务的，可部分或全部免除责任；

（3）受不可抗力影响的一方应尽力采取措施减轻损失，并通知对方采取相应措施；

（4）不可抗力事件结束后，双方应协商恢复合同履行，并可根据实际情况调整合同内容。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解；

3.若调解不成，双方同意提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决；

4.诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外；

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他义务。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准等均应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件或传真等方式送达对方指定的联系地址和联系人。

2.合同变更：任何一方要求变更本合同内容的，应提出书面变更申请，经双方协商一致后签订书面变更协议。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

（1）合同到期；

（2）双方达成一致，提前终止合同；

（3）一方违反合同约定，经催告后仍未改正，守约方有权终止合同；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行。

4.合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于支付款项、归还物品等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，