劳动合同续约

劳动合同续约合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：________________法定代表人：________________住所：________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系方式：________________第一条合同续约1.1甲方与乙方原劳动合同于____年__月__日到期，双方同意续约。1.2本续约合同自____年__月__日起生效，合同期限为____年。第二条劳动者岗位及职责2.1乙方在甲方担任的岗位为________________。2.2乙方的主要职责包括________________。第三条劳动报酬3.1乙方的工资标准为________________元/月。3.2甲方按月以人民币形式向乙方支付工资。3.3乙方工资支付日期为每月__日。第四条工作时间与休息休假4.1甲方实行标准工时制，工作时间为每周__天，每天__小时。4.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。4.3甲方应根据国家相关规定为乙方安排休息休假。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和防护设施。5.3乙方有权对甲方提供的劳动条件提出意见和建议。第六条社会保险与福利待遇6.1甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险。6.2甲方应按月向乙方支付住房公积金。6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括________________。第七条培训与教育7.1甲方根据工作需要，可以为乙方提供专业培训。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务水平。第八条劳动纪律与规章制度8.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。8.2乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。第九条合同变更与解除9.1合同期内，如因工作需要，双方协商一致，可以对合同内容进行变更。（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）法律、法规规定的其他情形。（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益；（4）法律、法规规定的其他情形。第十条争议解决10.1合同履行过程中，如发生争议，双方应协商解决。10.2如协商不成，双方同意向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年__月__日第六章社会保险与福利待遇6.1甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险。6.2甲方应按月向乙方支付住房公积金。6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括________________。第七章培训与教育7.1甲方根据工作需要，可以为乙方提供专业培训。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务水平。第八章劳动纪律与规章制度8.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。8.2乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。第九章合同变更与解除9.1合同期内，如因工作需要，双方协商一致，可以对合同内容进行变更。（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）法律、法规规定的其他情形。（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益；（4）法律、法规规定的其他情形。第十章争议解决10.1合同履行过程中，如发生争议，双方应协商解决。10.2如协商不成，双方同意向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一章其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议