个体户餐馆劳动合同范本

个体户餐馆劳动合同范本1.甲方（雇主/餐馆经营者）：

名称：北京市朝阳区个体户美食餐馆（以下简称为“甲方”）

地址：北京市朝阳区XX路XX号

法定代表人/负责人：张三

联系方式：北京市朝阳区XX路XX号，邮编：100000

2.乙方（雇员/服务员）：

名称：李四（以下简称为“乙方”）

地址：北京市海淀区XX小区XX号楼XX单元XX号

法定代表人/负责人：李四

联系方式：北京市海淀区XX小区XX号楼XX单元XX号，邮编：100000

合同简介：

甲方为一家合法注册并经营的个体户餐馆，提供各类美食服务。为提高餐馆的服务质量和经营效率，甲方决定聘请具有相关餐饮服务经验的乙方作为餐馆服务员，为顾客提供优质服务。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下劳动合同，以共同遵守。

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需聘请具备一定餐饮服务经验的乙方作为餐馆服务员，以提升餐馆的服务水平和顾客满意度。

2.乙方具备相关餐饮服务经验，愿意接受甲方的聘请，为甲方提供劳动服务。

3.双方在签订本合同前，已充分了解并认可对方的经营状况、资质、能力等方面，确信双方具备良好的合作基础。

二、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为一年。合同期满后，如双方同意续签，应在合同到期前30日内签订续签合同。

三、工作内容与职责

1.乙方负责在甲方餐馆内为顾客提供热情、周到的服务，包括但不限于点餐、上菜、收银、清洁等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

3.乙方在工作过程中，应严格遵守食品安全相关规定，确保顾客用餐安全。

4.甲方有权根据餐馆经营需要对乙方的工作内容进行调整，并与乙方协商解决。

四、工资待遇与支付

1.甲方按照国家及地方规定，向乙方支付工资。乙方的工资标准为每月人民币XX元（大写：XXXX元整），具体支付方式为每月底发放。

2.甲方根据餐馆经营状况，给予乙方相应的奖金、提成等福利待遇，具体标准双方另行协商。

五、工作时间与休息

1.乙方每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方依法享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的其他休息日。

3.甲方因业务需要安排乙方加班的，应支付相应的加班费。

六、社会保险与福利

1.甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

3.乙方在合同期间享有甲方提供的其他福利待遇。

七、合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

3.甲方因经营原因需裁员，应提前30日通知乙方，并根据国家及地方规定支付经济补偿。

八、违约责任

1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资的，应按国家及地方规定支付违约金。

3.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.本合同签订后，双方应严格按照国家及地方相关规定履行合同。

十一、附则

1.本合同附件包括但不限于甲乙双方的身份证复印件、相关资质证书等。

2.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字（或盖章）后与本合同具有同等法律效力。

3.本合同终止或解除后，双方仍应遵守本合同中的保密条款。

签署：

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：年月日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确立甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方在餐饮服务领域的合作内容和职责。具体内容包括：乙方向甲方提供专业的餐饮服务，包括但不限于点餐、上菜、收银、清洁等工作；甲方为乙方提供劳动报酬、社会保险、劳动保护等合法权益；双方共同遵守国家及地方关于劳动关系的法律法规，确保合同的有效履行。

第二条定义

1.餐馆：指甲方经营的提供餐饮服务的场所。

2.服务员：指乙方在甲方餐馆内提供餐饮服务的工作人员。

3.劳动合同：指甲方与乙方签订的，确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按时到岗，履行岗位职责。

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、指导，并对乙方的工作质量进行评估。

（3）甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，并与乙方协商解决。

（4）甲方有权在乙方严重违反合同规定时，解除本合同。

2.义务：

（1）甲方应按时足额支付乙方工资，并提供相应的福利待遇。

（2）甲方应为乙方缴纳社会保险，提供劳动保护用品。

（3）甲方应保证乙方享有法定节假日休息及其他休息日。

（4）甲方应依法为乙方提供劳动条件和劳动保护。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照合同约定获得相应的劳动报酬和福利待遇。

（2）乙方有权依法享有国家法定节假日休息及甲方规定的其他休息日。

（3）乙方有权在合同期内获得甲方提供的培训、晋升等机会。

（4）乙方有权在遭受甲方不公正待遇时，向有关部门投诉或申请仲裁。

2.义务：

（1）乙方应按时到岗，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方形象和利益。

（3）乙方应严格遵守食品安全相关规定，确保顾客用餐安全。

（4）乙方在合同期间及合同终止后，应遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：乙方的工资标准为每月人民币XX元（大写：XXXX元整），具体工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.支付时间：甲方应在每月底前将当月工资足额支付给乙方。

4.若乙方工资调整，甲方应提前一个月通知乙方，并在调整后的工资发放周期内按新标准执行。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为一年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在合同到期前30日内签订续签合同。

3.若双方在合同期限内解除或终止合同，应按照国家及地方相关规定办理相关手续。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应按照国家及地方规定支付违约金。

2.甲方违反合同规定，变更乙方工作岗位、工作内容等，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方因经营原因需解除或终止合同，未按约定提前通知乙方或未支付经济补偿的，应承担相应的违约责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按照合同约定提供劳动服务，或提供的服务不符合甲方要求的，应承担相应的违约责任。

2.乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反合同中的保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的违约责任。

4.乙方在合同期内擅自离职，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。双方同意，违约金及赔偿金额的计算方式、支付时间等，按照国家及地方相关规定执行。在计算违约金及赔偿金时，双方应充分考虑对方的实际损失、合同履行情况等因素。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由于自然灾害、战争、罢工、政府行为等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况，导致双方无法履行或部分履行合同。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据实际情况决定以下处理方式：

（1）暂时停止履行合同，待不可抗力事件结束后继续履行；

（2）变更合同履行方式、时间或地点；

（3）解除合同。

3.发生不可抗力事件，受影响的一方可以部分或全部免除违约责任。但受影响方应尽力减少损失，并在不可抗力事件结束后及时通知对方。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

3.双方在诉讼过程中，应遵守以下规定：

（1）诉讼期间，双方仍应继续履行合同，除非双方另有约定；

（2）诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外；

（3）双方在诉讼过程中，应如实陈述事实，提供相关证据。

4.双方在解决争议过程中，应遵守国家及地方相关法律法规，不得采取任何损害对方权益的行为。如有违反，应承担相应的法律责任。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等，应以书面形式进行。通过邮寄或电子邮件发送至对方提供的地址或邮箱，视为有效通知。

2.合同变更：双方同意，本合同的任何修改、补充必须采用书面形式，经双方签字（或盖章）后与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方达成书面协议，提前终止合同；

（3）依据本合同第六条规定解除合同；

（4）依法经人民法院判决或仲裁机构裁决解除。

4.合同终止后，双方仍应遵守本合