运动品牌店招聘合同范本

运动品牌店招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX运动品牌店

地址：XX省XX市XX区XX街道XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX街道XX号（甲方地址），邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX人才中介服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX街道XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX街道XX号（乙方地址），邮编：XXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事运动品牌销售、致力于提供高品质运动产品及优质服务的企业；乙方是一家专业从事人才中介服务，拥有丰富的招聘经验及广泛的人才资源的企业。为满足甲方业务发展需求，甲方决定委托乙方为其招聘优秀员工。

双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经过友好协商，就甲方委托乙方进行招聘服务事宜，达成以下合同条款：

一、定义

1.本合同所指“招聘服务”，是指乙方根据甲方的招聘需求，为甲方提供人才推荐、面试安排、薪酬谈判、录用通知等相关服务。

2.“招聘周期”自本合同签订之日起至甲方招满所需员工止。

二、双方权利与义务

（以下内容将在后续章节详细阐述）

1.甲方权利与义务

2.乙方权利与义务

三、价格与支付条件

（以下内容将在后续章节详细阐述）

四、履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。

五、违约责任

（以下内容将在后续章节详细阐述）

六、不可抗力

（以下内容将在后续章节详细阐述）

七、争议解决

（以下内容将在后续章节详细阐述）

八、其他条款

（以下内容将在后续章节详细阐述）

九、附则

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

十、签署

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（买方/出租方/委托方）：乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

（盖章）（盖章）

法定代表人/负责人：张三法定代表人/负责人：李四

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其招聘具备专业能力和优秀素质的员工，以满足甲方业务发展所需。具体内容包括：乙方根据甲方的招聘需求，进行人才筛选、推荐、面试安排、薪酬谈判、录用通知等服务，确保甲方能够高效、顺利地招聘到合适的人才。

第二条定义

1.“招聘需求”：指甲方提出的招聘职位、人数、任职要求、薪酬范围等具体要求。

2.“人才筛选”：指甲方根据甲方提供的招聘需求，对乙方的人才库进行筛选，挑选出符合条件的人才。

3.“面试安排”：指甲方与乙方共同安排面试事宜，包括面试时间、地点等。

4.“薪酬谈判”：指甲方与乙方就拟录用人才的薪酬、福利等事项进行协商。

5.“录用通知”：指甲方在确定录用人才后，由乙方向候选人发出录用通知。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供招聘服务，确保招聘质量。

2.甲方应向乙方提供真实、完整、准确的招聘需求，包括但不限于职位描述、任职要求、薪酬范围等。

3.甲方应在面试、薪酬谈判等环节给予乙方必要的配合与支持。

4.甲方应在乙方成功推荐合适人才并被甲方录用后，按照本合同约定支付服务费用。

5.甲方应遵守国家法律法规，确保招聘过程中不侵犯候选人的合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供真实、完整、准确的招聘需求，以便乙方更好地提供招聘服务。

2.乙方应积极、高效地进行人才筛选，向甲方推荐符合条件的人才。

3.乙方应协助甲方安排面试、薪酬谈判等事宜，确保招聘过程顺利进行。

4.乙方应在候选人录用后，及时向甲方提供候选人相关资料，包括但不限于简历、学历证明等。

5.乙方应遵守国家法律法规，确保在招聘过程中不侵犯候选人的合法权益。

6.乙方不得泄露甲方和候选人的任何商业秘密及个人信息。

7.乙方有权按照本合同约定收取服务费用。

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付乙方的服务费用为：人民币XX元/人（不含税），按实际录用人数计算。

2.甲方应在候选人入职并完成试用期后，向乙方支付服务费用。支付方式为银行转账，乙方账户信息如下：

-开户名称：XX人才中介服务有限公司

-开户银行：XX银行XX支行

-银行账号：XXXXXXXXXXXXXXXX

3.甲方应在候选人入职后30日内完成支付服务费用。如甲方未按时支付，乙方有权按照逾期金额的千分之五每日向甲方收取滞纳金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。

2.乙方应在合同有效期内，按照甲方提供的招聘需求完成招聘任务。

3.若双方在合同到期前30日内未提出书面终止或修改合同的要求，本合同将自动续约相同期限。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付逾期付款的滞纳金，并承担乙方因此产生的合理费用。

2.甲方无正当理由拒绝录用乙方推荐的人才，或未履行招聘过程中的配合义务，导致招聘工作无法进行的，应向乙方支付相当于违约部分服务费用的违约金。

3.甲方泄露乙方或候选人的商业秘密及个人信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定提供招聘服务，或提供的服务不符合合同要求的，应退还甲方已支付的服务费用，并承担甲方因此产生的合理费用。

2.乙方泄露甲方商业秘密或候选人个人信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.乙方在招聘过程中存在违法违规行为，导致甲方受到损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条不可抗力

1.本合同所指的“不可抗力”，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据实际情况决定是否暂时中止合同的履行。

3.受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，如因不可抗力事件导致部分或全部无法履行合同，可免予承担违约责任，但需提供相关证明。

4.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同的履行。如受不可抗力影响的一方在不可抗力事件结束后30日内仍无法履行合同，另一方有权解除合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

5.争议解决过程中产生的合理费用，由败诉方承担。如双方均有责任，则按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址视为有效。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。未经双方同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

a.合同履行期限届满，双方未续约；

b.双方达成书面协议，同意提前终止合同；

c.一方因不可抗力事件导致无法继续履行合同；

d.一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行