项目管理人员年度安全培训试题含下载答案可打印_第1页
项目管理人员年度安全培训试题含下载答案可打印_第2页
项目管理人员年度安全培训试题含下载答案可打印_第3页
项目管理人员年度安全培训试题含下载答案可打印_第4页
项目管理人员年度安全培训试题含下载答案可打印_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

/项目管理人员年度安全培训试题含下载答案可打印单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(27题每题1分,共27分)1.施工单位()依法对本单位的安全生产工作全面负责。

A.主要负责人B.技术负责人C.安全部门负责人

2.生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险

3.安全生产中的“三违”是指违章操作、()和违反劳动纪律。

A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对

4.三类设备在出现故障时,对生产工艺影响(),且对人身安全、周边环境较小影响。

A.较小B.较大C.较高

5.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持()以上。

A.5米B.10米C.15米

6.我国安全生产法律体系的核心是()。

A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法

7.应急救援的器材要定期检查,保证()完好。

A.设备性能B.消防器材C.相应器材

8.对违反消防法规定行为的处罚,由()裁决。

A.公安机关B.司法机关C.公安消防机构D.派出所

9.针对应急预案中某项应急响应功能开展的演练活动;()。

A.单项演练B.综合演练C.现场演练

10.对积聚在事故现场的危险化学品,应及时转移至()存放。

A.安全地带B.居民区域C.生产地点

11.公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少()进行一次。

A.一年B.半年C.一季度

12.作业内容变更、作业范围扩大、作业地点转移或超过有效期限的,以及作业条件、()或工艺条件改变的,应重新办理操作票工作票。

A.作业地点B.作业空间C.作业环境D.作业场所

13.凡以电动机为动力、由操作者在操作时用手握持的电动工具,均属手持式()。

A.电动设备B.电动厨具C.电动工具

14.球形容器仅用作()。

A.反应容器B.贮存容器C.换热容器

15.职业病防治工作坚持()的`方针,实行分类管理、综合治理。

A.预防为主、防治结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、治理整顿

16.乙炔气瓶放置地点不得靠近热源,距明火至少应保持()以上。

A.10米B.15米C.12米

17.国家标准规定:用()来表示禁止、有危险以及消防设备。

A.黑色B.蓝色C.红色

18.安全生产法规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立;生产经营规模较小,可以不建立的,应当指定兼职的应急救援人员;()。

A.应急救援组织B.安全组织C.工作组织

19..据统计,火灾中死亡的人有80%以上属于()。

A.被火直接烧死B.烟气窒息致死C.跳楼或惊吓致死

20.安全带的正确挂扣应该是()。

A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用D.低挂低用

21.集团职业病危害事故以()为主

A.中毒B.有限空间C.高温中暑D.防尘

22.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权();对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

A.拒绝执行B.进行抵制C.要求经济补偿

23.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说,由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他辩论说,不对,你们应当把我们和其他人一样对待,带给劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说,算了。咱就是个临时工,不给咱发也说得过去。叶某说,咱们和人家身份不一样,就别争了。姚某说,不给咱发也行,咱就干活儿拿钱,他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是()。

A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某

24.员工在安全生产中的义务包含()。

A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含

25.我国的“119”消防宣传活动日是()。

A.11月9日B.1月19日C.9月11日

26.下列哪种颜色代表禁止、危险()。

A.红色B.绿色C.蓝色

27.对采用的()、工艺、材料应当知悉其产生的职业危害,对所造成的职业危害后果承担责任

A.设备B.技术C.机械D.设施

二、多选题(15题每题2分,共30分)28.施工现场的安全教育培训主要包括哪些内容?()

A.安全法规B.安全知识C.安全操作规程D.安全技能训练

29.火场逃生的方法有()

A.用手巾,手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.寻找避难处所E.利用疏散通道逃生F.往人多的地方逃生

30.“三违”行为是指()

A.违章指挥B.违反安全操作规程C.违反制度D.违反劳动纪律E.违章操作

31.(根据《设备设施综合安全管理制度》的规定,各单位应当建立健全机械设备的管理制度包括:()

A.使用制度B.检查制度C.维修保养制度D.采购验收制度

32.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。

A.压力B.容积C.温度D.密度

33.防止间接接触电击的方法()。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

34.如下哪些心理现象与事故有关()。

A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理

35.使用砂轮机的安全要求()。

A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准侧面操作D.不准共同操作

36.矽尘这种职业病主要是因()含量超过()的无机性粉尘引起的。

A.游离二氧化硅B.10%C.二氧化硅D.8%

37.施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于施工()、()、(),不得挪作他用。()

A.安全防护用具及设施的采购和更新B.安全施工措施的落实C.意外伤害保险费用D.安全生产条件的改善

38.“三违”行为是指()

A.违章指挥B.违反安全操作规程C.违反制度D.违反劳动纪律E.违章操作

39.我公司重大危险源有()

A.液氨罐B.锌锅C.气保站

40.防止锅炉爆炸的措施()等。

A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障

41.爆破片适用于下列场合()。

A.工作介质具有粘性B.由于化学反应,器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合

42.特种设备()应该办理使用登记证?

A.起重机械B.压力容器C.叉车D.消防设备

三、判断题(14题每题2分,共28分)43.避免手部皮肤接触有机溶剂,应采取佩带胶皮手套及用防腐蚀金属容器盛装溶剂。()

A.√B.×

44.伤残五至六级的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助基金。保留劳动关系的,由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的,从工伤保险基金按月发给伤残津贴。()

A.√B.×

45.根据国家规定,安全色分为红、黄、蓝、绿四种颜色,其中黄色代表必须遵守的指令。()

A.√B.×

46.营救过程中,营救人员在做好自己防备的基础上,应迅速实行营救,控制事故发展。()

A.√B.×

47.上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。()

A.√B.×

48.职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业病危害的权利。()

A.√B.×

49.气瓶不能用到无气,应保留有余压。()

A.√B.×

50.缩合聚合是吸热反应,但由于温度过高,也会导致系统的压力增加,甚至引起爆裂,泄漏出易燃易爆的单体。()

A.√B.×

51.企业应确保使用有毒物品作业场所与生活区分开,作业场所不得住人;应将有害作业与无害作业分开,高毒作业场所与其他作业场所隔离。()

A.√B.×

52.未经清洗干净的废油桶,可以用电气焊进行焊接。()

A.√B.×

53.拆除有危化品的容器、设备、管道时,物料放干净后就能够拆除施工。()

A.√B.×

54.特种设备生产、使用单位的主要负责人应当对本单位特种设备的安全和节能全面负责。()

A.√B.×

55.临时用电线路及设备应有良好的绝缘,所有的临时用电线路应采用耐压等级不低于500V的绝缘导线。()

A.√B.×

56.密度小于水和不溶于水的易燃液体的火灾,可以用水进行扑救。()

A.√B.×

四、简答题(3题每题5分,共15分)57.请简要说明员工的权利、义务和法律责任?

58.什么叫“四不放过”?

59.操作人员在作业中必须佩戴什么用品?

参考答案

1.A

2.A

3.A

4.A

5.A

6.C

7.A

8.C

9.A

10.A

11.B

12.C

13.C

14.B

15.A

16.A

17.C

18.A

19.B

20.C

21.C

22.A

23.B

24.D

25.A

26.A

27.B

28.ABCD

29.ABCDE

30.ABE

31.ABC

32.AC

33.ABCDE

34.ABCE

35.BDE

36.AB

37.ABD

38.ABC

39.ABC

40.ABCD

41.ABD

42.ABC

43.A

44.B

45.B

46.A

47.B

48.A

49.A

50.A

51.A

52.A

53.B

54.A

55.A

56.C

57.对从业人员权利的法律规定(主要八项)知情权、建议权、批评权和检举控告权、拒绝权、紧急避险权、获得工伤保险权、要求赔偿权、劳动保护权从业人员义务的法律规定(主要三项)自觉遵守的义务、自觉学习安全生产知识的义务、危险报告义务从业人员

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论