家庭医生工作例会制度

第第页家庭医生工作例会制度家庭医生签约服务工作例会制度一、每月28日定期举办一次例会，出席者为院长、业务分管领导、公卫科主任及公卫科成员、家庭医生团队队长以及各村卫生站村医，依据工作需要，可邀请有关人员参加扩大会议。二、可依据需要召集临时会议或由出席成员提议、经院长批准召集临时会议。依据工作的需要加添的会议需提前发出通知。三、会议由办公室主任负责会议人员的签到、会场布置及会场管理。四、例会紧要内容为：当月家庭医生签约服务所做工作的汇报和总结；拟定下一步的工作计划；重点问题的决策；困难问题的解决。参会人员须在会议前就上述内容做好充分准备。参会人员须认真做好会议记录，并及时转达并落实会议精神。五、会议期间保持会场安静，通讯工具关闭或调为振动。六、会议参加者在会上要各抒己见，各抒己见，允许持有不同观点和保管看法。但会上一旦形成决议，无论个人同意与否，都应认真贯彻执行。七、严守会议纪律，保守会议秘密，在会议决议未公布之前，不得私自泄漏会议内容，影响决议实施。八、会议期间，由公卫科主任布置负责记录会议的紧要内容，并做出会议笔录，整理后存档。九、参会人员不得缺席、迟到、早退。如有特殊原因不能及时到会的，须至少提前1天请假。十、例会迟到、早退者，应予以批判。篇2:学生会例会制度范例为了加强学生会干部之间，干部与干事之间的团结合作精神，协调好各部门工作，保持各部门思想的全都性，让每一位学生会成员都能及时了解学生会总体运行情况，使各项工作得以顺利离开展，特订立例会制度。一、计算机学院学生干部例会每月召开两次，时间分别为：每月第一个星期一和每月第三个星期一、干事例会为各部门单独召开，有个部门部长遭际，时间在每月第一次干部例会之后一周内，实在时间由各部门部长决议。二、出席干部例会的人员为主席，副主席，主席助理及各部正副部长。出席干事例会的人员为部门正副部长及相应部门的全体干事。三、干部例会的考勤由秘书处部长负责，干事例会的考勤由各部部长负责。任何人不得无故缺席，如有特殊情况，应事先与考勤负责人说明。每月第一次干部例会的议程布置：1.由主席总结上一个月总体工作情况。2.由各部门部长总结上一个月本部门的工作情况并提出下个月工作计划。3.全体到会成员对上个月各部门的工作情况进行评定篇3:师范学院工作例会制度师范学院工作例会制度为体现提升内涵，精细化办学的要求，抓好各项工作的细节与落实，加强沟通、协调，促进教育教学工作高效开展，学校党委研究，决议建立教学、学生、总务、督查等工作例会制度。例会由分管校领导召集并主持，紧要研究学校教学、学生管理、后勤保障、督查考核和师德建设等各方面工作中需要解决的实在问题。其紧要任务是：①听取有关部门近期工作汇报；②贯彻落实上级和学校有关工作的布置；③协调部门之间的工作；④研究其他需要解决的问题。工作例会由教务处、学生处、总务处、政工处分别负责相关会议的考勤、记录工作，办公室帮忙会议组织。要求做到：①相关处室、各教学部紧要负责人参加例会，与会议有关的人员由组织会议的部门临时通知参加。与会人员必需遵守会议纪律，定时到会。②召开例会前，教务处、学生处、总务处、政工处要依据分管领导的看法，整理好议题，并将议题提前通知入会者。各处部要提前准备好汇报料子。③各处部会后要抓紧落实例会布置的工作，教务处、学生处、总务处、政工处要负责协调、催办和检查工作落