医院护理工作制度(管理规范14篇)_第1页
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文档简介

第第页医院护理工作制度(管理规范14篇)管理规范11.交接班应按时进行,确保信息传递的及时性。2.交接内容应全面、真实,不得遗漏紧要事项。3.使用统一的交接班记录表格,保证信息标准化。4.交接双方应面对面沟通,口头说明与书面记录相结合。5.新护士应在资深护士陪伴下进行交接,确保质量。管理规范2该制度规定,交接班应以书面记录为主,口头说明为辅。交接双方需面对面进行,确保信息的准确传递。护理人员在接班前应提前查阅交班记录,了解病房情形。交班者需对交接内容负责,接班者确认无误后签字,任何遗漏或错误都应立刻矫正。另外,交接班时间应固定,避开打搅病人休息。管理规范3护理人员应严格执行“三查七对”原则,即操作前、操作中、操作后三次查对,对患者、对药品、对剂量、对时间、对方法、对部位、对用具进行七项核对。实行双人交叉查对制度,确保无误。另外,护理记录应及时、准确,任何更改都需签名确认,保持信息的透亮度和可追溯性。管理规范4护理工作的管理规范强调标准化和人性化相结合。一方面,严格执行操作规程,如患者交接班制度、药品管理规定等,确保医疗服务的安全性;另一方面,重视患者的情感需求,提倡个性化关怀,供应舒适、温馨的护理环境。强调团队协作,鼓舞跨部门沟通,以提高整体护理效率。管理规范51.护理人员应严格遵守医院的各项规章制度,确保患者得到及时、准确、有效的护理服务。2.执行医嘱时,需双人核对,确保无误后方可进行。3.病房环境应保持乾净,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。4.对于紧急情况,应立刻启动应急预案,同时上报上级领导,确保患者生命安全。5.护理人员应定期参加业务培训,提升专业技能和服务水平。管理规范61.交接班应定时进行,确保信息及时传递。2.交接双方需面对面沟通,避开单靠书面记录。3.交接内容详实、准确,避开遗漏和误会。4.交接完成后,双方签字确认,责任明确。5.对于多而杂或紧要事项,应进行口头复述以验证理解全都。管理规范71.书面记录:交接班内容应认真记录在交接班本上,双方签名确认,以备查阅。2.口头交接:面对面的口头交接是必需的,确保信息的准确传递。3.实时更新:任何新的情况应及时记录并通知接班人员。4.时间规定:交接班应在固定的时间内完成,确保无缝对接。5.交接责任:交接双方需共同负责,交接后的问题由接班人员负责处理。管理规范81.人员配置与分工明确,每位护士应清楚本身的职责范围,确保医疗服务的连续性和协调性。2.工作流程需标准化,包含患者入院、治疗、护理及出院等各个环节,保证流程的顺畅和规范。3.服务标准应以患者满意度为导向,强调专业技能和人文关怀的结合。4.定期进行护理人员的技能培训和教育,提升专业本领,适应医疗技术的发展。5.建立严格的质量掌控体系,通过定期评估和反馈,连续改进护理服务质量。6.确保患者安全,执行严格的感染掌控措施,减少医疗过错风险。7.设立应急处理预案,应对可能显现的突发情形,保障医疗工作的稳定运行。8.关注员工福利,供应良好的工作环境和职业发展机会,激发护理团队的工作乐观性。管理规范91.书面交接:全部交接内容应认真记录在交接班簿上,确保信息准确无误。2.口头交接:接班护士需与交班护士面对面进行口头沟通,确保理解无误。3.实地查看:接班护士应实地检查病人和设备,确认实际情况与交接内容全都。4.时间管理:交接班应在规定时间内完成,不影响正常护理工作。管理规范101.规范性:会议需定时召开,遵从既定程序,确保决策的科学性和有效性。2.透亮度:会议记录应认真、准确,便于查阅和追溯。3.参加度:鼓舞全员参加,敬重每一位护士的看法,促进团队协作。4.责任制:明确责任人,确保每项任务有专人负责,提高工作效率。管理规范111.护士需严格依照医嘱执行护理操作,确保患者得到及时、准确的护理服务。2.每日交接班时,应认真记录患者情形及待办事项,确保信息传递无误。3.在患者护理过程中,重视人文关怀,敬重患者隐私,维护其尊严。4.实施定期的护理质量评估,发现问题及时整改,提升护理服务质量。5.定期组织护理技能培训,提升护理团队的专业技能和应对突发事件的本领。管理规范12管理规范要求护理团队遵守医院的规章制度,如严格执行医嘱,确保护理操作的准确无误。重视护理质量的连续改进,通过定期的质量评估和反馈,推动护理工作的标准化。另外,强调以患者为中心的服务理念,敬重患者权益,保护患者隐私,提升服务质量。管理规范131.口头与书面相结合:交接班应以书面记录为主,口头说明为辅,确保信息准确无遗漏。2.严厉认真:交接班过程中,双方需保持专注,禁止私人闲谈或做无关事务。3.实时更新:护理人员需随时更新病人信息,保证交接班时信息最新。4.双方确认:交接完毕后,双方签字确认,以示责任明确。管理规范141.人员配置:依据科室需求,合理调配护士人力,确保每个班次有充分的护理人员在岗。2.职责划分:明确各级护士的职责,如初级护士负责基础护理,高级护士负责多而杂护理决策。3.护理流程:订立标准化护理程序,从入院评估到出院

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