下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2页共2页2024年公司机动车道路交通安全管理制度一、为确保交通安全工作的有效进行,应实施统一领导,并指定专人负责,同时建立健全交通安全领导机构。1.学校教导主任需全面承担起安全工作的管理职责。2.各班级班主任需对本班级的交通安全工作负全责。3.由学校交通安全负责人、各班主任及其他教师共同组成学校交通安全工作领导小组,负责领导并部署学校的交通安全工作。4.学校交通安全工作领导小组的日常办公地点设在学校办公室。二、学校应将交通安全工作纳入重要议事日程,定期召开会议检查交通安全工作落实情况,积极宣传交通安全法规和交通行为规范,严格执行上级政府、中心学校及本校制定的安全工作规章制度,并经常与交通管理部门和村委会保持联系,以征求他们在交通安全工作方面的指导和帮助。三、学校应认真贯彻实施《道路交通安全管理办法》及相关交通安全法规,建立岗位责任制,实行目标管理,加强领导监督,确保交通安全工作逐级落实。同时,要将交通安全工作与学校各部门的业务工作和经营效益相结合,进行评比、检查和落实。四、为激励师生遵守交通安全规则,学校将建立奖惩机制,实行半年小结和年度评比。对于模范遵守交通安全规则、表现突出的学校职工,将给予精神鼓励和物质奖励。而对于违反交通安全规定或发生交通事故的,将给予通报批评、处分及经济处罚。五、在机动车管理方面,各教师必须服从学校交通安全工作领导小组的管理,严格遵守交通法规和行为规范,严禁酒后驾车、无证驾车等严重违章行为。同时,需服从交通民警的指挥,确保安全行车。校外机动车辆未经学校同意不得擅自进入校园,且机动车在校园内应靠右行驶、减速慢行并禁止鸣笛。六、在个人交通安全管理方面,学校教师应认真学习交通法规,自觉遵守行人交通行为规范,服从学校交通安全小组及相关方面的管理。同时,应服从交通民警和交通执法人员的指挥、检查和纠正,争做遵守交通安全的模范。七、对于学校机动车、非机动车及教师发生的违章和交通事故,学校将依据相关规定予以惩处,并追究当事人的责任。八、本制度的最终解释权归学校交通安全领导小组所有。2024年公司机动车道路交通安全管理制度(二)3、管理部门的职责1、全面负责本部门的交通安全管理工作,对本部门的道路交通安全负全责。2、负责对本部门所有驾驶人员(包括内转车驾驶员)的驾驶资质审核和职业禁忌症的健康管理,确保安全用工。3、负责对本部门所有驾驶员进行定期的技能训练、业务及法规学习,并进行日常管理,建立完善的档案管理。4、负责对本部门所有车辆(含内转车)进行定期的安全检查和隐患整改,确保资金、措施和责任的落实,保证车辆运行的安全性。5、负责组织本部门所有车辆及驾驶员的年审、认证工作,做好自我检查和年审认证的档案管理工作。6、参与本部门道路交通机动车事故的现场勘查、责任认定和调查处理工作,确保处理过程的公正和效率。四、管理规定1、公司停车库需保持充足的照明和安全警示标识,管理人员应确保及时的调度和管理。2、机动车进入停车库时,必须遵守管理人员的调度指示,禁止随意停放,以免影响其他车辆和行人的进出,防止事故发生。3、车辆入库遵循先出后进的原则,防止造成堵塞。当车库满员时,管理员应指导车辆停放在其他合适的车库。4、对于不听从指挥且乱停乱放的车辆,公司车库管理者有权要求其离开,或报告给公司经营管理部进行协调处理。5、关于内转车驾驶员的安全管理(1)内转车驾驶员被视为特殊作业人员,需具备相应驾驶资格,取得内转车驾驶许可证。(2)人力资源部负责内转车驾驶员的培训和持证上岗管理,确保100%持证工作。(3)各部门如需新增内转车驾驶员,需提交书面申请,经领导批准后,由人力资源部安排健康检查和培训取证,并完成用工手续。(4)拥有合法驾照的人员驾驶内转车,需经过安技环保部和交通安全自检组的资质审核,人力资源部完成用工手续后,方可持证上岗。(5)公司交通安全管理部门应定期组织内转车驾驶员进行安全学习和业务培训,并做好记录。6、关于牌照机动车的安全管理(1)公司车辆原则上仅用于生产经营活动,禁止公车私用,特殊情况除外,不得用于旅游。(2)各部门车辆的调度、使用和驾驶员管理由部门负责人负责,实行派车制度,每次用车需详细填写派车记录单,并由专人保存,接受监督和检查。(3)派车记录单是车辆使用情况的重要凭证,各部门应认真填写,妥善保存,以备检查和事故处理。(4)车辆应由专职驾驶员驾驶,禁止非指定驾驶员驾驶公司车辆。(5)驾驶员必须严格遵守派车要求安全驾驶,严禁酒后驾驶,超速、超载,不得将车辆交给他人驾驶或私自使用。7、考核规定(1)在禁止停车区域违规停放,妨碍道路安全,罚款50元以上、200元以下。(2)不遵守生产区道路指示标志行驶,罚款50元以上、200元以下。(3)违反公司规定超速、超载行驶,罚款50元以上、200元以下。(4)不遵守公司上下班时间禁行令,不接受进出公司大门的登记检查,强行冲卡,罚款50元以上、200元以下。(5)不服从生产区道路管理人员的检查和指挥,强行冲卡,罚款50元以上、200元以下。(6)驾驶员无故不参加定期安全学习,罚款50元以上、200元以下。(7)未按规定对车辆进行日常维护,导致车辆带病运行,罚款50元以上、200元以下。(8)无故不参加周期检查、年审认证,罚款50元以上、200元以下。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024山地出租标准协议版B版
- 社区图书馆书籍采购及管理合同(2024版)
- 2024年度石英石产品出口进口合同2篇
- 2024区二手房买卖合同书
- 2024年家政服务行业劳动协议标准版B版
- 2024年度合作协议:直播平台与主播合作协议3篇
- 2024年度生猪养殖企业贷款合同3篇
- 2024年度农产品购销合同书2篇
- 2024年企业并购保密合同关键条款精解版
- 2024年度农村生态环境保护合作协议2篇
- 《国际经济法案例》课件
- 陪诊项目计划书
- 纪检案件审理培训课件
- 《新疆大学版学术期刊目录》(人文社科)
- 充电桩维保投标方案
- 腰椎结核的护理措施课件
- 人教版三年级数学上册第七单元:求不规则图形的周长专项练习(解析版)
- 生物药品项目可行性研究分析报告
- 《医疗人文关怀》课件
- 幼儿园环境创设中的人际关系培养
- 2024年临床科室工作计划及发展规划
评论
0/150
提交评论