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第2页共2页2024年办公楼消防管理制度范文一、消防安全责任人需将消防安全教育、培训工作纳入年度消防工作计划之中，并确保为此项工作提供充足的经费及必要的资源保障。二、消防安全管理人负责制定单位的年度消防安全教育、培训计划，并负责在全体员工中积极组织并实施消防知识、技能的宣传教育与培训工作。三、依据年度消防安全教育培训计划，需明确培训内容及授课人员，并有序组织义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练。四、严格按照既定的年度消防安全教育、培训计划，确保全体人员均能参与消防教育、培训活动。五、对员工应实施每半年一次的定期培训，同时，对于新入职及转岗员工，需进行专门的消防安全培训，并将所有开展宣传教育的情况详细记录存档。以下人员需接受消防安全专门培训：（一）单位的消防安全责任人与消防安全管理人；（二）专、兼职消防管理人员；（三）消防控制室的值班、操作人员，此类人员需持证上岗；（四）其他依规定需接受消防安全专门培训的人员。六、单位应通过多种途径与形式，持续开展消防安全宣传教育工作。确保每名员工每年至少接受一次消防安全培训。宣传教育与培训内容应涵盖：（一）相关消防法规、消防安全制度及确保消防安全的操作规程；（二）本单位及本岗位所面临的火灾危险性与相应的防火措施；（三）消防设施的性能介绍及灭火器材的正确使用方法；（四）火灾报警、初期火灾扑救及自救逃生的知识与技能。同时，单位应对新入职及转岗员工进行上岗前的消防安全培训。七、单位可根据当地消防安全活动安排，如全国119消防宣传日、消防宣传周等，有针对性地组织开展消防宣传与教育活动。2024年办公楼消防管理制度范文（二）一、消防安全责任人需将消防安全教育及培训工作纳入年度消防工作计划，确保经费充足与组织有力，以保障相关活动的顺利实施。二、消防安全管理人负责制定并执行单位年度消防安全教育及培训计划，负责在全体员工中广泛开展消防知识与技能的宣传教育活动。三、依据年度消防安全教育培训计划，明确培训内容及授课人员，并组织义务消防队进行消防业务理论学习及灭火技能训练的开展。四、全体人员需严格按照年度消防安全教育及培训计划参与相关教育活动，确保全员覆盖。五、员工需每半年接受一次消防安全培训，新上岗及转岗员工则需进行专门的消防安全培训，并详细记录宣传教育活动的组织与实施情况。以下人员应接受消防安全专门培训：（一）单位的消防安全责任人与消防安全管理人；（二）专、兼职消防管理人员；（三）消防控制室的值班、操作人员，此类人员需持证上岗；（四）其他按规定需接受消防安全专门培训的人员。六、单位应采取多种形式开展常态化的消防安全宣传教育工作，确保每名员工每年至少接受一次消防安全培训。宣传教育与培训的内容应涵盖：（一）消防法规、消防安全制度及保障消防安全的操作规程；（二）本单位及本岗位的火灾危险性与防火措施；（三）消防设施的性能及灭火器材的使用方法；（四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识与技能。同时，单位应组织新上岗及转岗员工进行上岗前的消防

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