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文档简介

公司抽奖活动方案(锦集)嘿,亲爱的朋友们,今天我来给大家分享一份精心策划的公司抽奖活动方案!这可是我积累了10年方案写作经验的心血之作哦,让我们一起来看看吧!咱们来定个主题:欢乐盛典,幸运有你!怎么样,这名字听着是不是很有气氛?一、活动目标1.提高员工的工作积极性2.增强团队凝聚力3.激发员工之间的互动与交流二、活动时间1.活动日期:2023年10月1日2.活动时间:14:00-17:00三、活动地点公司大会议室四、活动流程1.14:00-14:10领导致辞2.14:10-14:20活动介绍3.14:20-15:00抽奖环节14.15:00-15:20茶歇时间5.15:20-16:00抽奖环节26.16:00-16:30互动游戏7.16:30-17:00颁奖环节五、抽奖环节设置1.抽奖环节1a.奖项设置:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名b.奖品:一等奖(iPhone14),二等奖(iPad),三等奖(Kindle)c.抽奖方式:现场扫描二维码,随机抽取2.抽奖环节2a.奖项设置:幸运奖10名b.奖品:精美礼品一份c.抽奖方式:现场扫描二维码,随机抽取六、互动游戏1.游戏名称:猜歌名2.游戏规则:现场播放歌曲,参与者猜歌名,猜对者获得奖品七、颁奖环节1.颁发奖品给获奖者2.颁发优秀组织奖给各部门八、注意事项1.提前通知员工活动时间、地点、流程等信息2.确保活动现场音响、投影等设备正常运行3.准备充足的活动物资,如奖品、抽奖箱、二维码等4.活动结束后,及时统计获奖名单,公布在公司内部平台九、活动预算1.奖品费用:10000元2.活动场地租赁:2000元3.活动宣传费用:1000元4.其他杂费:1000元总计:15000元注意事项一:通知工作要细致哎呀,通知这事儿可大可小,马虎不得。员工们忙起来可能忽视了邮件或者公告,所以咱们得用上三保险:邮件、公告栏和群都通知一遍。再不济,还可以让各部门负责人口头通知一下,确保每个人都收到消息,不至于有人错过这场盛会。注意事项二:设备检查要提前活动当天设备出状况可就尴尬了。所以,咱们得提前至少一天去检查一下音响、投影仪这些设备,最好还能有个备用方案。比如音响万一不行了,咱们是不是可以用手机播放音乐救场?预防为主,有备无患。注意事项三:奖品准备要充足奖品是活动的重头戏,可得确保数量充足,别到时候开奖开到一半,奖品却不够了。所以,提前和供应商确认数量,最好多备几份,以防万一。另外,奖品的摆放也得整齐,让人一眼就能看到,增加气氛。注意事项四:互动游戏要简单易懂游戏环节可别设计得太复杂,员工们要是听不懂或者参与起来太麻烦,那可就没人愿意玩了。所以,选个大家都熟悉的游戏,比如猜歌名,简单又有趣,参与度高,大家都能乐在其中。注意事项五:抽奖公平性要保证抽奖这事儿,公平最重要。所以,抽奖箱得是那种透明的,让大家都能看到里面的号码球。抽奖的时候,最好有两个人同时操作,一个人抽,一个人记录,这样大家都能放心,觉得公平公正。解决办法:遇到突发状况别慌活动进行中,难免会遇到点小状况。这时候,咱们得有应急预案。比如,如果突然下雨,室外的活动就得立刻转移到室内。再比如,如果有人中奖了却没来参加活动,咱们可以设置一个备用奖项,现场再抽一次。随机应变是关键,让活动顺利进行下去。员工参与度要提升要想让活动达到预期效果,员工参与度是关键。可以提前做一些小宣传,比如在公司的公共区域贴上活动海报,或者在员工的工位上放个小卡片提醒。还可以在活动前做一些小互动,比如在线上做个小调查,让大家投票选出他们最想要的奖品,这样就能提前吊起大家的胃口,增加活动的期待感。现场氛围要调动气氛这东西,可得靠现场的感觉。音乐、灯光、装饰都要到位,让整个场地看起来既喜庆又不过于浮夸。还可以请个DJ来现场打碟,或者放一些大家喜欢的流行歌曲,让大家在等待抽奖的时候不会觉得无聊。对了,主持人也很关键,得找个口才好、反应快的,能带动气氛,让大家乐在其中。抽奖过程要透明抽奖的透明度直接关系到员工对活动的信任度。所以,抽奖的时候别忘了录像,并且在现场大屏幕上直播,让大家都能清晰地看到每一步。这样,即使没中奖的员工也会觉得这个活动是公平公正的。员工反馈要收集活动结束后,别忘了收集员工的反馈。可以通过在线问卷的形式,让大家填写对活动的满意度、建议等。这样不仅能了解活动的效果,还能为下一次的活动提供改进的方向。安全措施要做好安全无小事,特别是在人多的场合。活动前要检查场地是否有潜在的安全隐患,比如电线是否收纳好,是否有足够的消防设施等。活动现场也要安排足够的安保人员,确保活动的顺利进行。后勤保障要跟上

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