2024年中心小学考勤制度样本（二篇）

第6页共6页2024年中心小学考勤制度样本教职工请假管理规定一、请假类型及条件1.公休日请假：在公休日，若有紧急事务需请假，教职工应提前提出申请。2.公假：教职工根据上级部门通知，参与会议、学术讲座、理论学习或业务培训等公务活动，可凭正式文件或通知申请公假。3.婚假：教职工结婚时，需凭结婚证申请婚假。符合法定婚龄者，享受____天婚假。晚婚者（男____周岁，女____周岁以上）婚假可延长两周（含法定节假日）。4.产假：女教职工分娩可申请产假，产假期限为____天。晚婚晚育并领取独生子女证者，产假可额外延长____天。独生子女证须在孩子出生三个月内办理，否则不享受延长产假。若产假恰逢寒暑假，可顺延休假时间。5.丧假：教职工直系亲属（父母、岳父母、配偶及子女）去世时，可申请丧假，丧假期限为____天。若在外地需额外路程假，可根据实际情况给予。二、请假程序与审批权限1.请假申请：教职工需填写《请假单》，经校长签字批准后，先到教务处安排课程调整，再交政教处备案。请假延长或提前返回，需及时补办手续。特殊情况无法到校办理者，可由家属电话或委托他人代为请假，事后按程序补办。未按规定办理者，按旷工处理。2.审批权限：公、事假、病假一天以内由本校分管校长审批；两天以上一周以内由中心小学校长审批；学区小学____至____天以内由本校校长审批，超过____天需经本校校长签字后报中心校校长审批。一周以上请假需填写请假审批单，并报教育局人事科备案。3.销假手续：请假结束后，教职工应及时办理销假手续。4.育龄妇女请假管理：对育龄妇女的请假申请需严格审核，连续假期超过____天者，需提供计划生育管理部门要求的查体证明，且请假、续假必须由本人亲自办理。三、旷工旷职界定与处罚1.旷职定义：未办理请假手续或自行请人代岗且未经领导批准者，视为旷职。2.病假事假混淆处理：以病假名义请事假者，一经查实，按旷职处理。3.超假处理：请假期满未续假或超假未归者，按旷职论处。4.经济处罚与批评教育：对旷工旷职教职工，学校将依据相关规定给予经济处罚，并进行批评教育。5.自动离职处理：教职工擅自离岗，连续超过____天或一年内累计超过____天者，按自动离职处理，停发工资。6.弄虚作假处理：教职工请假中若存在瞒报或弄虚作假行为，一经查实，将严肃处理相关责任人。7.考勤制度：教师考勤实行周公布、月累计、学期总计制度，采用____分制管理。迟到、早退、旷课等行为均按规定扣分，最终得分计入教师综合量化考核。全勤者额外奖励____分；请假累计超过____天或有旷工记录者，取消个人评优、树先等资格。洛阳镇中心小学学生考勤制度1.作息制度遵守：学生应严格遵守学校作息制度，按时到校、离校，不得旷课、迟到或早退。2.点名与联系制度：教师应认真执行晨间和课前点名，发现学生未到校应及时与家长联系，并做好记录。特殊情况下，班主任需进行家访。3.请假手续：学生因病、事请假，需向班主任领取并填写请假条，经审核同意并家长签字后方可生效。特殊情况可事后补假，请假条交教导处保管。4.离校手续：学生到校后因故需请假离校，除办理请假手续外，还需家长亲自到校签字并交传达室职工验收后放行，请假条交教导处保管。5.旷课处理：未请假且未补假者视为旷课，学校将及时进行教育。6.休学与复学：慢性病学生需由家长提出书面申请并持医院证明办理休学手续；病愈后凭医院证明办理复学手续。7.体育课请假：因病或特殊情况不能上体育课者，需向班主任和体育教师说明原因。8.点名与记录：各班需每日进行点名，学期结束时将学生出勤情况填入素质报告手册。2024年中心小学考勤制度样本（二）作日出勤按照____节课的标准进行计算。第五条：对于迟到5至____分钟以上的情况，将按照请事假____节的标准进行处理。第四篇：____中心小学教师考勤及请销假制度为加强学校教师队伍建设，进一步规范学校人事管理，强化劳动纪律，确保学校教育教学及各项工作的有序进行，并充分调动广大教师的工作积极性，根据____教人字【____】____号文件的精神，结合我镇实际情况，特制定本制度。一、教师考勤制度教师考勤实行每日三签到制（即每天早晨、中午、下午，均需在规定时间内进行）。教师到校后，需本人亲自在考勤机上签到，以确认出勤。超过学校规定的签到时间者，视为迟到。迟到累计三次，按旷课一节处理。上课铃响后签到者，视为旷课一节；第二节铃响后签到者，视为旷课____节，依此类推。每日下午教师离校时，办公室及政教处将进行抽查，凡不在岗者视为早退，早退一次按旷课一节处理，早退三次视为旷课半天。二、请假类别及期限1.病假：教职工因病需请假时，应经县级以上医院确诊为无法坚持正常工作。请假期限根据病情实际情况确定。请病假一周以上者，必须提供县级以上医院医务处出具的诊断证明。育龄女教职工请假时，需持有县计划生育局或镇计生办的有效证件。2.事假：教职工如有私事需请假，应尽量安排在公休日。如遇紧急情况需请假者，应事先提出申请。3.公假：教职工根据上级部门通知参加会议、学术讲座、理论学习或业务培训等公务活动时，可凭相关文件或通知请公假。4.婚假：教职工结婚时，可凭结婚证请婚假。达到法定婚龄结婚的，婚假为____天。双方均为晚婚者（男方年满____周岁，女方年满____周岁及以上），婚假可延长两周（含法定节假日）。5.产假：女教职工分娩时，可向学校请产假，产假为____天。晚婚晚育并领取独生子女证者，产假可延长____天。独生子女证必须在孩子出生三个月内办妥，否则不享受延长产假待遇。产假期间如遇寒暑假，可顺延休假时间。6.丧假：教职工的直系亲属（父母、岳父母、配偶及子女）去世时，可请丧假____天。若在外地需路程假者，可根据路程远近另给路程假。三、请假程序和批准权限1.教职工请假时，需先填写《请假单》，经校长签名批准后，先到教务处安排课程，然后交政教处备案。如请假期限延长或提前返校，需立即回校补办手续。特殊情况来不及到校办理请假手续者，可由家属电话或委托他人代为请假，事后应尽快按程序补办手续。否则，按旷工处理。2.教职工请公假、事假、病假一天以内由本校分管校长批准；两天以上一周以内由中心小学校长审批；学区小学____至____天以内由本校校长批准；____天以上由本校校长签字后报中心校校长审批。请公假、事假、病假一周以上者，需由中心小学校长审批签名后，填写请假审批单，并报教育局人事科备案。3.教职工请假经批准后，由学校发给《准假批复》通知其本人。假期结束后，本人应及时办理销假手续。4.学校对育龄妇女的请假要从严掌握。假期连续超过____天的，需按照计划生育管理部门的要求提供相关查体证明。请假、续假必须由本人亲自办理。四、旷工旷职的界定和处罚1.虽有请假理由但未办理请假手续或自行请他人代为定岗且未经领导批准的，均视为旷职。2.应请事假而谎报病假并经查实的，按旷职处理。3.请假批准期限已满但未再办理续假报批手续或未销假而超假的，以旷职论处。4.对旷工旷职的教职工，学校将按照有关规定予以经济处罚并进行批评教育。5.教职工擅自离岗的，自离岗之日起停发工资。学校应督促其本人及时返回工作岗位；如本人坚持不