2024年医院后勤工作计划范本(三篇)_第1页
2024年医院后勤工作计划范本(三篇)_第2页
2024年医院后勤工作计划范本(三篇)_第3页
2024年医院后勤工作计划范本(三篇)_第4页
2024年医院后勤工作计划范本(三篇)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第4页共4页2024年医院后勤工作计划范本二、工作目标(一)为了提升医院的整体管理水平,我们将致力于增强安全意识、质量意识、管理意识和大局意识。我们将进一步完善医疗安全管理制度,规范医疗安全管理措施,并严格执行相关制度,以提高医疗安全管理水平,确保医院全年无安全事故,并有效减少各类安全隐患。(二)我们将强化政治思想工作计划,推动队伍正规化建设,提升全体员工的法律意识和服务意识。我们将严格遵守国家的法律法规和医德规范,实行制度管人、制度管事,确保全院职工无违法违纪行为。(三)我们致力于改善服务态度,规范服务程序,以提高服务质量。我们将确保在医疗服务过程中,无投诉事件的发生。三、工作计划和措施(一)为了进一步端正执法思想,规范医疗执法活动,我们将采取以下措施:1.深入开展执法教育和安全教育活动,切实转变执法理念,增强政治意识、大局意识、安全意识、质量意识、法律意识、人权意识和服务意识,牢固树立为病人服务的思想。2.加强与有关部门的联系与沟通,推动地方性法规建设,健全和完善相关工作机制,解决出入院程序、内容不规范以及出院难的问题,防止执法不严、不公现象的发生。3.加强医院窗口服务的规范化建设,规范服务行为,严格实行院务公示制度。我们将继续开展创满意活动和百日安全优质服务活动,扩大院内外监督员队伍,拓宽监督渠道,定期召开社会监督员会议,主动接受社会监督和群众监督。(二)为了加强安全环节管理,强化事前预防,确保医院全年安全,我们将采取以下措施:1.深化管理整顿工作,严格落实各项安全规章制度和安全防范措施。我们将加大检查考核力度,发挥技防监督、指导作用,不断总结经验,逐步建立人防、物防、技防有机结合的立体防范机制和事故预警机制。2.严格落实岗位安全责任制,严格执行规范工作流程。我们将强化对病人面对面的直接现场管理,强化科室安全管理的责任心、主动性,提高科室的安全管理水平。我们将及时了解病情,做到对重点病人的一般情况、病情、具体防范措施“三熟知”和早发现、早治疗、早控制。3.实行全员参与、全过程控制、全面落实防范措施。各科室将规范每月底定期召开医疗安全分析会,总结经验、查找安全隐患和不足,并提出整改措施。4.加强病人日常养成训练的规范化工作,发挥病人自我管理的能力,防止制止各种冲动行为的发生。5.进一步完善各种突发事件应急处置预案,并定期开展预演,以提高应急处置能力。6.严格落实医疗安全责任制和责任追究制,对避免安全隐患发生的人员及时给予奖励。(三)为了加强工作程序、操作的规范化建设,提高全院整体业务技术水平,我们将采取以下措施:1.运用规范化管理这一有效载体,从办公秩序、病区管理秩序、职工礼仪规范、接待受理规范、病区文化、宣传教育、工作台帐等方面制定规范程序。2.争创“绿色医院”称号,增强环境保护意识。我们将加强医疗废弃物、生活垃圾、院内感染的措施落实和规范管理工作,并完成医院标识系统建设。3.认真总结经验,完善各种质量、效能评价指标。我们将采取定期检查和随时抽查相结合的方式,确保甲级病历率达到预定目标以上,褥疮发生率为零,综合满意度和床位使用率均达到较高水平。(四)为了进一步改善服务态度,提高服务质量,我们将采取以下措施:1.加强优质服务,规范岗位文明用语,对病人给予人性化关怀。我们将坚决避免冷、硬、横、推、态度粗暴等现象的发生,并将此作为晋升、晋级的一票否决项。2.以病人为中心,实行整体化护理。我们将尊重病人的人格,保障病人的合法权利,并主动做好生活护理。我们将采取面对面管理的方式,防止和减少跌倒等意外的发生。(五)为了加强医院管理,保证各项工作顺利完成,我们将采取以下措施:1.加强以制度管人、制度管事的工作力度,进一步健全完善规章制度。2.增强环境保护意识。我们将积极开展节约型医院活动,推进办公自动化管理,实行无纸化办公。院办将对节约用电制定具体措施,并认真检查节约措施的执行情况,实行奖罚分明的制度。3.后勤保障部门要增强服务意识,提高服务水平,规范工作程序,加强内部管理。我们将做到定时和不定时检查维护院内各类设备,切实主动做好下收、下送、下修工作。四、加强队伍正规化建设,提高队伍的整体素质1.我们将继续抓好以“公道正派、团结协作”为核心的院科领导班子建设。我们将始终树立超前工作理念,发挥开拓创新、奋发进取的精神,按照“务实、高效、廉洁”的工作原则,继续做从严治院的模范;做以身作则、率先垂范的模范;做开拓创新、团结协调、廉政勤政的模范。2.我们将努力建立一支学习型、创新型的管理队伍,以适应2024年医院后勤工作计划范本(二)一、工作重点与目标(一)提升医院工作品质与安全意识1.深化医疗安全管理制度,确保制度健全且执行严格,以提高医疗安全管理水平,保障全年医疗活动安全无事故,减少潜在安全隐患。2.强化全院职工的政治思想教育工作,促进队伍正规化建设,提升法律意识与服务意识,确保全院职工严格遵守国家法律法规与医德规范,杜绝违法违纪行为。3.优化服务流程,提升服务质量,致力于实现医疗服务零投诉。(二)工作计划与具体举措1.规范医疗执法行为加强执法教育与安全教育活动,树立以病人为中心的服务理念,增强政治意识、大局意识、安全意识、质量意识、法律意识、人权意识与服务意识。强化与相关部门的沟通协调,推动地方性法规建设,完善工作机制,解决出入院程序不规范、出院难等问题,确保执法公正严明。加强医院窗口服务规范化建设,严格执行院务公示制度,拓宽监督渠道,主动接受社会与群众监督。2.强化安全环节管理深化管理整顿工作,严格落实安全规章制度与防范措施,加大检查考核力度,构建人防、物防、技防相结合的立体防范机制与事故预警机制。落实岗位安全责任制,规范工作流程,加强对病人的直接现场管理,提高科室安全管理水平,做到对重点病人的情况熟知与早发现、早治疗、早控制。实行全员参与、全过程控制的防范措施,定期召开医疗安全分析会,总结经验,查找隐患,提出整改措施。加强病人日常行为训练,提升其自我管理能力,预防冲动行为。完善突发事件应急处置预案,定期开展演练,提升应急处置能力。严格落实医疗安全责任制与责任追究制,对避免安全隐患的人员给予奖励。3.提升业务技术水平运用规范化管理手段,从办公秩序、病区管理、职工礼仪、接待受理、病区文化、宣传教育、工作台帐等方面制定规范程序。争创“绿色医院”称号,加强医疗废弃物、生活垃圾、院内感染的管理与规范工作,完善医院标识系统建设。完善质量、效能评价指标体系,定期检查与随机抽查相结合,确保甲级病历率、褥疮发生率、综合满意度、床位使用率等指标达标。4.优化服务态度与质量加强优质服务建设,规范岗位文明用语,对病人给予人性化关怀,杜绝冷硬横推等不良现象。实施整体化护理模式,尊重病人人格与权利,主动做好生活护理,防止跌倒等意外发生。5.加强医院管理完善规章制度,实现以制度管人、管事。增强环保意识,推进节约型医院建设,实现办公自动化与无纸化办公。后勤保障部门需提升服务意识与水平,规范工作程序,加强内部管理,确保设备定期检查维护。(三)队伍建设与素质提升1.加强以“公道正派、团结协作”为核心的院科领导班子建设,树立超前工作理念,发挥开拓创新、奋发进取精神,践行“务实、高效、廉洁”的工作原则。2.建设学习型、创新型管理队伍,提升管理者自我学习与观念创新能力,掌握相关法律法规与现代医院管理理念与方法。2024年医院后勤工作计划范本(三)回顾过去一年的工作,我深感存在诸多遗憾,这主要源于多种因素的交织影响以及我个人在能力、知识、水平、经验等方面的不足,导致部分工作未能圆满达成既定目标。展望未来,新的一年我们仍肩负着众多目标需要实现。我办公室的总体工作思路将紧密围绕深入贯彻“创先争优”活动精神,以深化医药卫生体制改革为主线,旨在提升全镇人民的健康福祉,重点聚焦于新型农村合作医疗工作的强化、财务管理工作的优化、医疗质量的持续提升,以及孕产妇危重症抢救绿色通道的进一步完善。同时,我们也将加强行业作风建设,全力以赴完成上级交付的各项任务,推动各项工作迈上新台阶,促进我院卫生事业的稳健与快速发展。现将我办公室XXXX年的工作计划具体阐述如下:一、坚决执行新医改政策,确保药品零差率销售政策的有效落地。我们将积极学习新医改政策精髓,主动转变思想观念,严格遵循药品零差率销售原则,并积极配合院长完成人员竞聘上岗及绩效工资改革的实施工作。按照卫生局的统一部署,我们将稳扎稳打,确保我院医改工作的顺利推进。二、强化医疗质量管理,筑牢医疗安全防线。我们将深入学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等医疗法律法规,加强对医务人员的法制教育,增强其医疗安全责任意识。同时,我们将严格执行各项操作规程,杜绝医疗责任事故的发生。通过加强基础理论、基础知识和基本技能的训练,不断提升医疗质量,确保医疗安全。我们还将持续优化医疗服务流程,严格控制医疗费用,促进检查、用药、治疗的合理性,以切实减轻患者的就医负担。三、扎实做好新型农村合作医疗工作。我们将认真执行合管局对医疗机构的监管措施和文件精神,严格控制平均住院费用,进一步降低参合农民的医疗费用负担。同时,我们将加强对村卫生室新农合工作的监管力度,严肃查处村级医务人员违规套取合作基金的行为,控制次均就诊费用,以最大限度地减轻农民的医疗费用压力。我们还将进一步提高认识、强化措施、确保新型农村合作医疗的规范运行。四、加强卫生院行风建设。我们将继续深化党风廉政建设、行风评议和综合治理工作。通过加强医德医风教育,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的职业精神和工作作风。我们将努力改善服务态度,积极与患者及其家属沟通思想,以避免因服务不到位而引发的医患纠纷。五、优化医院财务管理。我们将严格执行卫生院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等关键环节的管理要求,确保卫生院财务管理工作的规范性和严谨性。针对医院管理中的薄弱环节和潜在风险点,我们将进一步完善财务管理制度,及时堵塞管理漏洞,实现财务管理的科学化、规范化和透明化。同时,我们将重点做好医疗服务项目、收费标准、药品及耗材价格等信息的公开工作,坚决杜绝乱收费现象的发生。六、全面统筹推进其他各项工作。我们将切实抓好安全生产工作,确保无安全责任事故的发生。同时,我们也将积极应对信访、维稳等工作挑战,并认真完成上级交付的其他各项任务。XXXX年对于我

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论