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第2页共2页2024年办公室卫生及考勤制度样本一、工作考勤制度1.全体工作人员应严格遵守作息制度，按照规定时间上下班，严禁无故迟到、早退或擅离职守。2.工作时间内，所有员工需自觉维护良好的工作秩序，禁止戏耍、打闹、串岗闲聊，不办理与工作无关的个人事务。3.为确保工作效率，全体员工应努力提升工作质量，确保各项任务能够按时、按质完成。4.本办公室实行严格的考勤签到制度，并实行不定时查岗。所有员工需在规定时间内到办公室进行考勤签到，部门主管需按时收存签到记录。考勤结果将每月公布一次，且考勤过程需坚持实事求是的原则，严禁弄虚作假。5.员工如需请事假或病假，必须事先向部门主管领导提出申请并获得批准，同时办理相应的审批手续，并将审批材料交至人力资源部门留存。对于未经批准擅自离岗的情况，一律按旷工处理。若因特殊情况无法事先办理手续，员工应事先通过电话或口头方式请假，并在事后及时补办相关手续。二、卫生管理制度1.为保持办公室环境的整洁与卫生，特规定每天上、下班前____分钟为室内卫生打扫时间。2.每位工作人员都有责任和义务自觉维护办公室的清洁卫生，确保办公区域内无杂物垃圾，物品摆放整齐有序，并明确责任到个人。3.本办公室将严格配合执行____局制定的《____卫生区划分及管理____》规定，按照“三包”责任区范围进行日常管理和维护。4.上班时间，所有办公人员需着装整齐得体，以展现良好的机关形象和职业素养。注：以上制度规定自公布之日起正式实施。____办公室2024年办公室卫生及考勤制度样本（二）（一）为确保工作的高效有序进行，全体工作人员必须严格遵守作息制度，按照规定时间准时上下班，严禁无故迟到、早退或擅自离岗。（二）在工作时间内，每位员工应自觉维护良好的工作秩序，严禁进行与工作无关的活动，如戏耍、打闹、串岗闲聊及办理私事，以保障工作环境的严肃性和专业性。（三）为提高工作效率，确保工作任务的顺利完成，全体工作人员需以高度的责任心，保质保量地按时完成各项既定工作任务。（四）为加强对工作人员出勤情况的监督与管理，特建立考勤签到制度，并实行不定时查岗。所有工作人员需按时到办公室进行考勤签到，部门主管需按时收存并妥善保管签到簿。考勤结果将每月进行公布，以确保考勤工作的公正、透明和准确。同时，考勤工作需坚持实事求是的原则，严禁任何形式的弄虚作假行为。（五）关于事假和病假的申请，必须事先经过部门主管领导的批准，并办理相应的审批手续后，交至人力资源部门留存。对于未经批准擅自离岗者，一律按旷

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