2024年临时人员聘用合同范文（二篇）

第6页共6页2024年临时人员聘用合同范文第四条赛事组委会权利与责任4.1甲方负责乙方的培训、工作安排，并对乙方的工作实施适当的管理、指导和监督。4.2自乙方工作开始之日起至结束之日，甲方有责任提供乙方工作所需住宿、饮食和交通，相关费用由甲方承担。如甲方要求乙方在国内其他地方出差，往返交通费用亦由甲方承担。若需乙方出国出差，甲方将办理相关证件和手续，并承担所有费用。具体费用标准见合同附件。4.3甲方依据组委会运作需求，有权制定规章制度和劳动纪律。如乙方违反，甲方有权按照规章制度进行处理，直至解除本合同。4.4甲方将根据乙方的工作表现给予相应的工作奖励与表彰。4.5对于不履行义务的工作人员，甲方有权依据相关规定解除劳动合同。第五条乙方权利与责任5.1乙方应遵守劳动纪律和规章制度，确保劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，尊重甲方的财产，遵守职业道德，并积极参加甲方组织的培训以提升自身素质。5.2在乙方工作期间，乙方不得受雇于甲方以外的任何第三方。5.3乙方自工作开始至结束，享有以下权利：5.3.1了解赛事组委会的政策；5.3.2在岗位确定前表达工作岗位的意愿；5.3.3获得必要的工作保障；5.3.4维护自身正当权益；5.3.5参加赛会工作人员的评选表彰；5.3.6对赛会工作提出意见和建议。5.4同样，乙方自工作开始至结束，需履行以下义务：5.4.1遵守体育行业的规章制度，传播体育精神；5.4.2遵守赛事组委会的各项政策和规定；5.4.3完成相关培训；5.4.4服从赛事组委会的工作岗位安排；5.4.5服从赛事组委会的指挥和调配，认真完成工作任务；5.4.6服从工作期间所在团队的管理。第六条保密条款乙方确认，服务期间可能接触到甲方的保密信息，包括但不限于财务、人员、客户、产品价格、产品修改和计划信息等。乙方同意，所有保密信息均具有保密性，仅限于提供服务目的使用，不得为任何其他目的使用或授权使用。本合同终止后，乙方的保密义务将持续两年。第七条保证与陈述双方均确认，双方具备签订和履行本合同的完全权利和法律权限，且本合同一经双方签署，即对双方产生合法、有效和有约束力的责任。第八条违约责任8.1未经对方书面许可，任何一方不得对外透露本协议内容，除非为履行本协议或主张协议权利的正当披露。违约方应对守约方因违约造成的实际损失进行赔偿。8.2双方应诚信履行各自义务，如一方无法全部或部分履行义务，违约方应对守约方因此造成的实际损失进行赔偿。第九条合同变更、解除与终止9.1出现以下情况之一，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更手续：9.1.1双方协商一致；9.1.2订立合同所依据的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行；9.1.3订立合同所依据的法律、法规、规章发生变化。9.2一方要求变更本合同时，应书面通知对方，对方应在15日内（含指定日）书面回复；未在规定时间内答复的视为不同意变更合同。9.3经双方协商一致，本合同可以解除。9.4出现以下情况之一，甲方有权解除本合同：9.4.1乙方在试用期间被证明不符合录用条件；9.4.2乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；9.4.3乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；9.4.4乙方被依法追究刑事责任。9.5有以下情况之一，甲方可以解除本合同，但需提前30日以书面形式通知乙方：9.5.1乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也无法从事甲方另行安排的工作，或不符合国家和本地从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的；9.5.2其他根据甲方单位规定或本合同约定可以解除劳动合同的情形。2024年临时人员聘用合同范文（二）甲方：_____村卫生室负责人：_____乙方：_____男性/女性，年龄___，中专文化程度，住址：_____为实现乡村卫生组织一体化管理，明确双方权利与义务，经平等、自愿、协商一致，双方达成以下村卫生室聘用合同：一、甲方特此聘请乙方在____村卫生室担任乡村医生，履行相应职责。二、乙方的聘用期自____年____月____日起至____年____月____日止。三、甲方将为乙方提供必要的业务诊疗场所，并对其进行业务技术培训。四、乙方需在甲方提供的村卫生室工作，承担并执行甲方分配的各项业务任务。具体业务范围包括：1.根据河南省乡村卫生组织一体化管理规定，为村民提供基本医疗服务和农村居民健康档案的建立与管理。2.乙方药品与器械采购应从乡卫生院获取，不得从其他途径购进。3.乙方应接受卫生院的指导与管理，遵守卫生室的各项规章制度，完成卫生院布置的任务。4.乙方应不断提升自身业务能力，严格遵守医务人员职业道德规范及医疗技术操作规范。5.若乙方在聘用期内出现以下情况之一，甲方有权解除聘用，并依法承担责任：（1）不具备国家规定的执业条件；（2）发生医疗责任事故或严重违规行为；（3）私自购药售药，从事非法诊疗活动；（4）不服从管理，经教育后仍无改正；（5）违反职业道德或医疗技术操作规范，造成不良影响。五、如乙方在工作中发生医疗责任事故，其赔偿责任由乙方全权承担。六、乙方应对工作场所内的资产负有保管责任，因个人过失导致资产损失的，需进行等价赔偿。七、甲方因经营需要解除聘用关系时，需提前一个月以书面形式通知乙方。八、乡镇卫