开展排查调处矛盾纠纷整治治安乱点和突出问题集中行动实施方案

4开展排查调处矛盾纠纷、整治治安乱点和突出问题集中行动实施方案一、背景与目标近年来，我国社会治安形势总体稳定，但仍有一些地区存在矛盾纠纷突出、治安乱点频发等问题。为切实保障人民群众的生命财产安全，提高社会治理水平，结合实际情况，决定在全市范围内开展排查调处矛盾纠纷、整治治安乱点和突出问题集中行动。二、工作原则1.坚持以人民为中心，充分发挥人民群众的主体作用，积极回应群众关切，确保行动取得实效。2.坚持问题导向，聚焦重点地区、重点领域、重点人群，精准发力，确保行动取得实质性突破。3.坚持依法治理，严格执法，确保行动合法合规。三、组织架构1.成立市、县（区）、乡镇（街道）三级排查调处矛盾纠纷、整治治安乱点和突出问题集中行动领导小组，负责组织、协调、指导、督促工作。2.各级领导小组下设办公室，负责日常工作。四、工作任务1.排查矛盾纠纷（1）深入开展矛盾纠纷排查，重点排查涉及土地、山林、水资源、环保等方面的纠纷，以及涉及拖欠农民工工资、企业改制等民生领域的矛盾问题。（2）充分发挥基层调解组织作用，及时化解矛盾纠纷，防止矛盾激化。2.整治治安乱点（1）加强对重点地区、重点部位、重点场所的治安巡逻，提高见警率，压缩犯罪空间。（2）严厉打击各类违法犯罪活动，特别是涉黑涉恶、涉枪涉爆、电信网络诈骗等犯罪。3.解决突出问题（1）对突出的民生问题，如教育、医疗、住房、就业等，采取有效措施，切实加以解决。（2）对涉及企业改制、环境保护、安全生产等方面的突出问题，加大整治力度，确保问题得到妥善解决。五、实施步骤1.宣传发动阶段（1）制定宣传方案，利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传行动的目的、意义和措施。（2）召开动员大会，对参与行动的单位和人员进行动员部署。2.排查整治阶段（1）各级排查调处矛盾纠纷、整治治安乱点和突出问题集中行动领导小组要组织力量，深入开展排查工作。（2）对排查出的矛盾纠纷和治安乱点，制定整改措施，明确责任单位、责任人和完成时限。（2）对存在的问题和不足，提出整改意见，为下一步工作打下基础。六、保障措施1.加强组织领导，确保行动取得实效。2.落实责任，明确各级领导和部门的责任，确保工作落到实处。3.加强协作，各级各部门要密切配合，形成工作合力。4.强化考核，将行动开展情况纳入年度考核，对工作不力的单位和责任人进行问责。5.严格奖惩，对在行动中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力的进行通报批评。通过开展排查调处矛盾纠纷、整治治安乱点和突出问题集中行动，我们将努力实现社会治安持续稳定，为人民群众创造一个安全、和谐的生活环境。注意事项：1.注意信息收集的全面性和准确性，别漏掉任何可能导致问题的小细节。解决办法：建立一套完善的信息收集和审核机制，发动社区力量，确保信息的及时性和准确性。2.注意保护群众隐私，别让排查行动变成侵犯隐私的借口。解决办法：加强对工作人员的培训，强调隐私保护的重要性，对泄露隐私的行为严肃处理。3.注意排查行动的合法性和合规性，别让好心办坏事。解决办法：行动前咨询法律专家，确保每一步操作都有法律依据，避免侵犯群众合法权益。4.注意行动的时效性，别让排查变成一场持久战。解决办法：制定明确的行动时间表，设置节点，确保每个阶段都有明确的目标和时间限制。5.注意行动的公正性，别让某些利益集团利用这次行动谋取私利。解决办法：建立监督机制，让媒体和群众参与监督，确保行动的公正性。6.注意后续跟进，别让整治行动变成一次性的热闹。解决办法：建立长效机制，定期回访和评估整治效果，确保问题不反弹。7.注意资源分配，别让一些地区和问题被忽视。解决办法：根据实际情况合理分配资源，重点地区和问题重点对待，确保全面覆盖。8.注意宣传引导，别让群众误会是政府在折腾。解决办法：通过多种渠道做好宣传解释工作，让群众理解和支持行动的目的和意义。1.要注重人员的培训和技能提升，别让工作人员在执行中力不从心。解决办法：定期组织专业培训，确保每一位参与行动的人员都能够掌握必要的技能和知识。2.要关注排查整治过程中的群众反馈，别让行动变成单向的命令执行。解决办法：设立投诉和建议渠道，鼓励群众提供信息，及时调整行动策略。3.要确保整治措施的科学性和可行性，别让行动变成空中楼阁。解决办法：结合专家意见和实地调研，制定切实可行的整治方案。4.要强化跨部门协作，别让行动因为部门间壁垒而效率低下。解决办法：建立联合办公机制，打破部门间界限，实现资源共享和信息互通。5.