违反公司管理制度的承诺

违反公司管理制度的承诺合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系方式：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________第一条违约行为1.1乙方承诺，在甲方任职期间，将严格遵守公司的各项管理制度、规章制度、工作纪律以及国家法律法规。（1）迟到、早退、旷工、擅自离岗等；（2）工作期间从事与工作无关的个人事务；（3）泄露公司商业秘密、技术秘密等；（4）违反公司规定的职业道德和行为准则；（5）其他违反公司管理制度的行为。第二条违约责任2.1乙方违反本承诺第一条的规定，甲方有权依据公司管理制度对乙方进行相应的处罚，包括但不限于警告、记过、降职、撤职等。2.2乙方违反本承诺第一条第3项的规定，造成公司损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于公司经济损失、诉讼费用、律师费等。2.3乙方违反本承诺第一条第4项的规定，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同/雇佣关系，并要求乙方承担相应的法律责任。第三条保密条款3.1乙方承诺，在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用公司商业秘密、技术秘密等。3.2乙方违反本承诺第三条的规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并有权要求乙方支付违约金，违约金金额为__________元。第四条争议解决4.1本承诺在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他条款5.1本承诺一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本承诺自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.公司管理制度全文4.乙方工作职责说明5.商业秘密、技术秘密资料6.双方签署的劳动合同/雇佣关系证明二、违约行为及认定：1.迟到、早退、旷工、擅自离岗：按照公司规定的工作时间计算，超过规定时间即为违约。2.工作期间从事与工作无关的个人事务：包括但不限于浏览非工作相关网页、处理私人邮件等。3.泄露公司商业秘密、技术秘密：未经授权向第三方披露公司内部商业信息。4.违反公司规定的职业道德和行为准则：包括但不限于接受贿赂、涉及不正当竞争等。三、法律名词及解释：1.甲方：指劳动合同/雇佣关系中的用人单位。2.乙方：指劳动合同/雇佣关系中的劳动者。3.公司管理制度：指公司为规范员工行为、维护公司秩序而制定的各项规定。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方不认可违约行为：双方应提供充足的证据，如打卡记录、工作记录等，进行核实。2.乙方拒绝承担违约责任：甲方可以依据公司管理制度和相关法律法规，采取相应的纪律处分措施。3.乙方泄露商业秘密、技术秘密：甲方应立即采取措施保护公司权益，包括但不限于报警、诉诸法律途径等。4.双方对违约金的数额有争议：可以参照相关法律法规，结合违约行为的严重程度进行协商确定。五、所有应用场景：1.