2024合同期员工自我评价

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【地址】法定代表人：【法定代表人】联系电话：【联系电话】乙方（员工）：【全称】性别：【性别】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方作为用人单位，乙方作为合同期员工，双方就乙方在合同期内的自我评价达成如下协议：第一条自我评价内容1.1乙方应对其在合同期内的日常工作表现、业务能力、团队协作、职业素养等方面进行全面、客观的自我评价。第二条自我评价要求2.1乙方应确保自我评价的真实性、准确性和完整性，不得有虚假陈述或隐瞒重要事实。2.2乙方应在甲方规定的时间内完成自我评价，并将评价结果提交给甲方。第三条自我评价结果运用3.1甲方根据乙方提交的自我评价结果，结合甲方对乙方的日常观察和考核，对乙方的工作表现进行综合评估。3.2甲方依据综合评估结果，对乙方进行相应的奖惩、培训或调整工作岗位。第四条保密条款4.1乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，不得泄露给第三方。4.2乙方应对自我评价过程中获取的甲方相关信息予以保密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权根据实际情况追究乙方的法律责任。5.2如甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同期结束之日止。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：【签订日期】注意事项：1.确保合同内容的真实性和完整性。双方应如实填写合同中的相关信息，不得有虚假陈述或隐瞒重要事实。2.遵守合同条款。双方应严格遵守本合同的各项规定，履行各自的权利和义务。3.保护保密信息。乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，不得泄露给第三方。4.合法使用合同。本合同仅适用于甲乙双方之间的劳动关系，未经甲方同意，乙方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。5.及时解决争议。双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议，如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具备用工主体资格，雇佣劳动者从事劳动活动的组织或个人。2.员工：指与用人单位建立劳动关系，按照用人单位的要求提供劳动的个人。3.合同期：指用人单位与员工双方约定的劳动合同的有效期限。4.自我评价：指员工对自己在合同期内的各项工作表现、业务能力、团队协作、职业素养等方面的评价。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。8.法律效力：指合同依法成立后，对合同当事人具有约束力，当事人应当按照合同约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（员工）在合同期内对乙方的工作表现进行自我评价。2.甲方根据乙方提交的自我评价结果，对乙方的工作表现进行综合评估。3.甲方依据综合评估结果，对乙方进行相应的奖惩、培训或调整工作岗位。补充条款：1.如乙方因故不能按时完成自我评价，需提前向甲方申请延期，并经甲方同意。2.如甲方对乙方提交的自我评价结果有异议，双方可进行协商，必要时可进行重新评价。3.如本合同的任何条款与相关法律法规相冲突，应以法律法规为准。4.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。5.本合同的解除或终止，应遵循双方事先约定的事由和程序。附件列表：1.乙方提交